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叢欣笑了，想像了一下這個可能。考慮到張海珀的前科，她應該會換個地點。
韓致一似乎誤會了，忽然問：「你跟你那個男朋友怎麼樣了？」
叢欣說：「挺好的。」
韓致一又問：「今天在外面待到這麼晚，不用跟他打聲招呼嗎？」
叢欣看看他，說：「你剛吃的三明治就是他做的。」
韓致一：「？？？」
叢欣再次笑出來，安慰道：「你放心，兩個都是一樣的，他那個人從來不拿食物開玩笑。」
第69章
叢欣第一次見到鄭徽，是在2014年的11月底。
那一天，深秋的上海剛剛經歷了一次大降溫，哪怕天氣晴朗，城市也好像驟然變得蕭索。西北風吹來，梧桐樹葉一夜脆黃。入夜之後，氣溫不過十攝氏度出頭，戶外已經有人穿上大衣或者薄羽絨。但她還是得按照之前彩排的流程，著一身無袖旗袍，站在靜安鉑景酒店門口的紅地毯上，擔任場外主持。
這種高級別的大活動，自然貴賓雲集，有PV和瀚雅兩個集團的C字頭高管，有領事館的官員，也有當地政府領導，再加上各路明星和媒體人士，名單長長數頁。
她認識的只有寥寥幾個，至於其他，需要一個個提前在網上找齊資料，記住長相，背下姓名和頭銜。只有這樣，臨到當場，她才能對他們中的每一個都表現得好似已經仰慕多年。
在所有這些貴賓當中，鄭徽只能算是平平無奇，他當時年紀不過四十歲，職務是瀚雅集團旗下金融公司的總經理。
只是對於叢欣，這個人還是有些特別的。
她記得自己找資料的時候看到過關於他的介紹，2004年離開外資投行，進入瀚雅集團金融公司，參與了江亞飯店的改制。只這一點交集，讓她感覺神奇，再往下深究，看到他正在做的項目，便是瀚岳銀川新店的籌建。
那天晚上幾個小時的活動，兩人不過數面之交。她微笑迎接，先請他在背景板上籤下名字，後來又引導他站到既定的位子上，與其他嘉賓一起拍下一張大合影。
再到宴會廳里的儀式開始，她站在舞台側面的陰影當中，看著谷燁在台上讀到自己寫下的串詞，以及他身後巨大的LED顯示屏上映出的全國地圖，其上標註出每一家PV與瀚雅旗下酒店的店址。
過後回想起來，應該就是在那一刻，一個念頭在她腦中油然產生，自此揮之不去。
哪怕彭聰倩一直認為她早有準備，做好了每一步的職業計劃，但當時的她對於未來其實並沒有一個清晰的想法，以後想到哪裡去，做些什麼，成為怎樣的人，只是因為那一點對廣袤之地的嚮往，對一家酒店如何從無到有的好奇，當然也有更加現實的考量，比如晉升加薪的機會，外派的津貼。
那天的活動結束之後，她便在集團內網上找到銀川新店籌備組的內部招聘信息，提交了申請。
第一輪面試，見的是集團公司人力資源部的招聘經理。她開場照例自我介紹，對方也簡單問了幾句，無非就是了解一下她的學業背景，以及在靜安鉑景參加培訓和輪崗的經歷。
而後，便問到一個問題，招聘經理說：「當地的條件可能比較艱苦，籌開團隊至少需要在那裡待到酒店開業，整體正常運營，並且通過星級初評，這個過程可能需要一年半到兩年時間，你可以嗎？」
叢欣不假思索地說：「我可以。」
招聘經理笑笑，沒有質疑。
但不知道為什麼，叢欣看出她不信。
或許因為應聘這個崗位的人實在不多，她到底還是進了第二輪面試，又一次被問到同樣的問題。
這一次，問她的人就是鄭徽。
他也說：「籌開團隊至少需要在那裡待一年半到兩年時間，這中間我們不希望團隊出現變動，你可以嗎？」
她又說了一遍：「我可以。」
他點點頭，沒再說什麼，在面前材料上寫了幾個字，結束了面試。
大概到底級別高一些，叢欣這回沒看出來，他信不信。
自此一去，便奔赴天南海北。
那幾年，鄭徽在集團公司一路高升，她也在各家酒店一級級地升上去。兩人僅只是工作關係，甚至連見面都很少。鄭徽看中的，提拔起來放出去的人，並不是只有她一個。
但是當然，也總有人認為他們之間一定沒那麼簡單。有人說他當初帶她參加西部路演，就是為了向高層獻寶。後來去日本、歐洲的考察，又有傳說是她陪他出國去玩。哪怕一行十幾個人，裡面有集團公司的項目團隊，也有各地酒店的管理人員。
對於這些傳聞，她只當沒聽見。男人都是怎樣怎樣的，女人都是怎樣怎樣的，諸如此類的說法，她只覺完全不值得一辯。
起初每次換地方，總還有人問她那個問題：籌開至少需要在當地待一年半到兩年時間，我們希望團隊穩定，你可以嗎？
直到後來，不再有人懷疑她到底行不行，輪到她反過來問別人這個問題。
鄭徽也確實給了她很多機會，讓她上不同類型的項目，參加各種集團內部的會議。正是因為這樣，她才得以知曉高層的想法，由此去思考自己應該怎麼做，朝哪個方向走。
這一年年初，長白山瀚森已經步入正軌，叢欣也做好了再次調任的準備。
但聽到鄭徽說起江亞飯店，她仍不免覺得突然。她本以為會是一家即將官宣的新店，她還是負責籌開，並且在那裡升上總經理。< ="<hr>
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韓致一似乎誤會了，忽然問：「你跟你那個男朋友怎麼樣了？」
叢欣說：「挺好的。」
韓致一又問：「今天在外面待到這麼晚，不用跟他打聲招呼嗎？」
叢欣看看他，說：「你剛吃的三明治就是他做的。」
韓致一：「？？？」
叢欣再次笑出來，安慰道：「你放心，兩個都是一樣的，他那個人從來不拿食物開玩笑。」
第69章
叢欣第一次見到鄭徽，是在2014年的11月底。
那一天，深秋的上海剛剛經歷了一次大降溫，哪怕天氣晴朗，城市也好像驟然變得蕭索。西北風吹來，梧桐樹葉一夜脆黃。入夜之後，氣溫不過十攝氏度出頭，戶外已經有人穿上大衣或者薄羽絨。但她還是得按照之前彩排的流程，著一身無袖旗袍，站在靜安鉑景酒店門口的紅地毯上，擔任場外主持。
這種高級別的大活動，自然貴賓雲集，有PV和瀚雅兩個集團的C字頭高管，有領事館的官員，也有當地政府領導，再加上各路明星和媒體人士，名單長長數頁。
她認識的只有寥寥幾個，至於其他，需要一個個提前在網上找齊資料，記住長相，背下姓名和頭銜。只有這樣，臨到當場，她才能對他們中的每一個都表現得好似已經仰慕多年。
在所有這些貴賓當中，鄭徽只能算是平平無奇，他當時年紀不過四十歲，職務是瀚雅集團旗下金融公司的總經理。
只是對於叢欣，這個人還是有些特別的。
她記得自己找資料的時候看到過關於他的介紹，2004年離開外資投行，進入瀚雅集團金融公司，參與了江亞飯店的改制。只這一點交集，讓她感覺神奇，再往下深究，看到他正在做的項目，便是瀚岳銀川新店的籌建。
那天晚上幾個小時的活動，兩人不過數面之交。她微笑迎接，先請他在背景板上籤下名字，後來又引導他站到既定的位子上，與其他嘉賓一起拍下一張大合影。
再到宴會廳里的儀式開始，她站在舞台側面的陰影當中，看著谷燁在台上讀到自己寫下的串詞，以及他身後巨大的LED顯示屏上映出的全國地圖，其上標註出每一家PV與瀚雅旗下酒店的店址。
過後回想起來，應該就是在那一刻，一個念頭在她腦中油然產生，自此揮之不去。
哪怕彭聰倩一直認為她早有準備，做好了每一步的職業計劃，但當時的她對於未來其實並沒有一個清晰的想法，以後想到哪裡去，做些什麼，成為怎樣的人，只是因為那一點對廣袤之地的嚮往，對一家酒店如何從無到有的好奇，當然也有更加現實的考量，比如晉升加薪的機會，外派的津貼。
那天的活動結束之後，她便在集團內網上找到銀川新店籌備組的內部招聘信息，提交了申請。
第一輪面試，見的是集團公司人力資源部的招聘經理。她開場照例自我介紹，對方也簡單問了幾句，無非就是了解一下她的學業背景，以及在靜安鉑景參加培訓和輪崗的經歷。
而後，便問到一個問題，招聘經理說：「當地的條件可能比較艱苦，籌開團隊至少需要在那裡待到酒店開業，整體正常運營，並且通過星級初評，這個過程可能需要一年半到兩年時間，你可以嗎？」
叢欣不假思索地說：「我可以。」
招聘經理笑笑，沒有質疑。
但不知道為什麼，叢欣看出她不信。
或許因為應聘這個崗位的人實在不多，她到底還是進了第二輪面試，又一次被問到同樣的問題。
這一次，問她的人就是鄭徽。
他也說：「籌開團隊至少需要在那裡待一年半到兩年時間，這中間我們不希望團隊出現變動，你可以嗎？」
她又說了一遍：「我可以。」
他點點頭，沒再說什麼，在面前材料上寫了幾個字，結束了面試。
大概到底級別高一些，叢欣這回沒看出來，他信不信。
自此一去，便奔赴天南海北。
那幾年，鄭徽在集團公司一路高升，她也在各家酒店一級級地升上去。兩人僅只是工作關係，甚至連見面都很少。鄭徽看中的，提拔起來放出去的人，並不是只有她一個。
但是當然，也總有人認為他們之間一定沒那麼簡單。有人說他當初帶她參加西部路演，就是為了向高層獻寶。後來去日本、歐洲的考察，又有傳說是她陪他出國去玩。哪怕一行十幾個人，裡面有集團公司的項目團隊，也有各地酒店的管理人員。
對於這些傳聞，她只當沒聽見。男人都是怎樣怎樣的，女人都是怎樣怎樣的，諸如此類的說法，她只覺完全不值得一辯。
起初每次換地方，總還有人問她那個問題：籌開至少需要在當地待一年半到兩年時間，我們希望團隊穩定，你可以嗎？
直到後來，不再有人懷疑她到底行不行，輪到她反過來問別人這個問題。
鄭徽也確實給了她很多機會，讓她上不同類型的項目，參加各種集團內部的會議。正是因為這樣，她才得以知曉高層的想法，由此去思考自己應該怎麼做，朝哪個方向走。
這一年年初，長白山瀚森已經步入正軌，叢欣也做好了再次調任的準備。
但聽到鄭徽說起江亞飯店，她仍不免覺得突然。她本以為會是一家即將官宣的新店，她還是負責籌開，並且在那裡升上總經理。< ="<hr>
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