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奶黃包：你們說的很好，但是，為什麼不是那個傻逼心梗？
周築在挑一個足夠能表達心情的表情包，然後冷不丁被飯糰點名。
「枸杞，你來回答一下，這個競品遊戲的七夕活動預熱是什麼？」
周築抬頭看他，把手機放在一邊。
「我為什麼要說這個？」
「噢，喔，喔，」飯糰微笑地說：「我們B站來的大神，這是基本的營銷素養。」
在場的同事們再次靜默地交換眼神，小樂則露出緊張而又興奮的笑容。
「我不知道。」周築回答。
「那麼這樣，」飯糰把朵朵面前的電腦推到他面前：「你來讀。」
周築有一瞬間要露出嘲諷的笑容。
他完全可以現在語氣輕鬆地說一句，這樣吧，老子辭職不幹了。
但同一時間他想起傅冬川為這個項目加了多少次班。
《雪宮》還沒有公測，UA組完全是由他一個人在扛。
他太久沒有說話，反而讓飯糰有點慌張，口吻也立刻軟和了些。
「看工作消息的時候，也注意一下同事們的感受，畢竟你看朵朵讀這些挺不容易的。」
「而且，枸杞，這些都是咱們輪流在周末整理的文件，現在再讀一遍同步給組裡同事們一起聽，咱們得尊重勞動成果。」
周築淡淡地說：「好，我讀。」
人一旦有其他在意的事，也就懶得跟神經病糾結計較。
他把枯燥無味的幾行內容讀完，飯糰如班主任般露出滿意的神情，點點頭示意他可以坐下。
「下周輪到瓜子整理，再下周是枸杞來負責整理和朗讀。」
「都沒問題吧？」
小樂笑容滿面地說沒問題。
無獨有偶，視頻部換了新的剪輯師，把新GG做得稀爛。
周築看完PPT一般的角色介紹GG，原本把反饋寫在溝通群里，發送前思慮片刻，決定給新人留點面子。
他剪切反饋，發給新視頻師的私聊。
[枸杞]：
1.淡入淡出效果使用了十六次，效果過於重複
2.鏡頭語言單調，引導性差，需予以優化
3.時長縮減至三十六秒以內
……
五分鐘後，對方發來消息。
[小悠]：你來我工位，我們聊聊。
周築隱約覺得自己跟小字輩的人都犯沖。
他嘆了口氣，問了座位號拄拐去了視頻部。
二十出頭的視頻師背對著他，發覺來者行動不便時也只是看了一眼，繼續看屏幕里的樣片。
「哪裡有問題？」
「我已經發了反饋文檔。」
「不，」小悠拉高聲音，滑鼠停留在他寫的那幾行反饋上：「十六次，你居然數這個，這有什麼意義嗎？」
「還有，鏡頭語言，」他仿佛看到什麼荒誕的字眼，看著周築覺得好笑：「來，大師，麻煩賜教，什麼叫鏡頭語言？」
周築調整了一下口罩，慢慢地說：「首先，你的特效素材庫應該不只有淡入淡出這一種，對吧？」
至少現在小學生做的PPT都比這個GG要來的高明。
「那是因為你寫特效自選，」小悠吊著眼睛：「為什麼你不能給出更清晰的需求要求呢？」
他的聲音又尖又高，以至於視頻部前後兩行的打工人都轉頭看過來。
周築暗自嘆氣。
狗子，脾氣躁會錘人的狗子，你是怎麼想到要在公司扮演一個情緒穩定的社畜？主人的任務是嗎？
2.
矛盾被激化時，勸架只會起反作用。
糟糕的是視頻組組長開始來勸架了。
沒有等周築再解釋什麼，小悠以尖叫般的方式對其他人嚷嚷：「他要我把特效全都換掉，要我用什麼——哈，鏡頭語言！」
「你看看他的需求文檔，我完全是按照他的要求出的成片！」
周築心平氣和地說：「這樣啊。」
小悠轉頭看向他，再次打量他的拐杖以及他本人。
「你會剪視頻嗎？用過PR嗎？知道需求文檔怎麼寫嗎？」
周築聽得只想發笑。
兄弟，你該看看我的百大獎盃。
他的笑容讓眼前的人更加憤怒，視頻組的組長當即伸手去隔斷衝突。
「這樣，枸杞你先回去，有什麼事咱們晚點開會聊，都是誤會。」
周築嗯了一聲，把那隻憤怒吉娃娃和他的上司留在原地。
吉娃娃尖叫時鬧出的動靜並不算小，很快八卦的風聲已經鬧到發行組這邊。
比格端著熱可可湊過來找他八卦，半是同情半是發笑：「你是說了什麼，讓那傢伙應激成那樣。」
「我記得以前上班的時候……很和平。」周築嘆氣：「現在像是一環扣一環地不省心。」
「其實以前也好不到哪去。」比格聳聳肩：「你忘了阿京和她七版被斃的稿子？還有方案泄密的事情？」
她一提醒，周築隱約想了起來。
似乎也不太平。
在遊戲公司上班，不太平才是常態。
但是在他的記憶里，那段時間過得平順簡單，糟心事少到幾乎沒有。
區別僅僅在於誰是他的上級。
比格說到這裡，自己也嘆了口氣，搖搖頭回工位繼續摸魚去了。
吉娃娃吱哇亂叫之後，視頻組和營銷組的上司們臨時碰了個頭，由飯糰拉周築去單獨開會，內容主要是聽飯糰即興演說半小時『如何與同事們搞好關係』。
周築在挑一個足夠能表達心情的表情包，然後冷不丁被飯糰點名。
「枸杞，你來回答一下，這個競品遊戲的七夕活動預熱是什麼？」
周築抬頭看他，把手機放在一邊。
「我為什麼要說這個？」
「噢，喔，喔，」飯糰微笑地說：「我們B站來的大神，這是基本的營銷素養。」
在場的同事們再次靜默地交換眼神，小樂則露出緊張而又興奮的笑容。
「我不知道。」周築回答。
「那麼這樣，」飯糰把朵朵面前的電腦推到他面前：「你來讀。」
周築有一瞬間要露出嘲諷的笑容。
他完全可以現在語氣輕鬆地說一句，這樣吧，老子辭職不幹了。
但同一時間他想起傅冬川為這個項目加了多少次班。
《雪宮》還沒有公測，UA組完全是由他一個人在扛。
他太久沒有說話，反而讓飯糰有點慌張，口吻也立刻軟和了些。
「看工作消息的時候，也注意一下同事們的感受，畢竟你看朵朵讀這些挺不容易的。」
「而且，枸杞，這些都是咱們輪流在周末整理的文件，現在再讀一遍同步給組裡同事們一起聽，咱們得尊重勞動成果。」
周築淡淡地說：「好，我讀。」
人一旦有其他在意的事，也就懶得跟神經病糾結計較。
他把枯燥無味的幾行內容讀完，飯糰如班主任般露出滿意的神情，點點頭示意他可以坐下。
「下周輪到瓜子整理，再下周是枸杞來負責整理和朗讀。」
「都沒問題吧？」
小樂笑容滿面地說沒問題。
無獨有偶，視頻部換了新的剪輯師，把新GG做得稀爛。
周築看完PPT一般的角色介紹GG，原本把反饋寫在溝通群里，發送前思慮片刻，決定給新人留點面子。
他剪切反饋，發給新視頻師的私聊。
[枸杞]：
1.淡入淡出效果使用了十六次，效果過於重複
2.鏡頭語言單調，引導性差，需予以優化
3.時長縮減至三十六秒以內
……
五分鐘後，對方發來消息。
[小悠]：你來我工位，我們聊聊。
周築隱約覺得自己跟小字輩的人都犯沖。
他嘆了口氣，問了座位號拄拐去了視頻部。
二十出頭的視頻師背對著他，發覺來者行動不便時也只是看了一眼，繼續看屏幕里的樣片。
「哪裡有問題？」
「我已經發了反饋文檔。」
「不，」小悠拉高聲音，滑鼠停留在他寫的那幾行反饋上：「十六次，你居然數這個，這有什麼意義嗎？」
「還有，鏡頭語言，」他仿佛看到什麼荒誕的字眼，看著周築覺得好笑：「來，大師，麻煩賜教，什麼叫鏡頭語言？」
周築調整了一下口罩，慢慢地說：「首先，你的特效素材庫應該不只有淡入淡出這一種，對吧？」
至少現在小學生做的PPT都比這個GG要來的高明。
「那是因為你寫特效自選，」小悠吊著眼睛：「為什麼你不能給出更清晰的需求要求呢？」
他的聲音又尖又高，以至於視頻部前後兩行的打工人都轉頭看過來。
周築暗自嘆氣。
狗子，脾氣躁會錘人的狗子，你是怎麼想到要在公司扮演一個情緒穩定的社畜？主人的任務是嗎？
2.
矛盾被激化時，勸架只會起反作用。
糟糕的是視頻組組長開始來勸架了。
沒有等周築再解釋什麼，小悠以尖叫般的方式對其他人嚷嚷：「他要我把特效全都換掉，要我用什麼——哈，鏡頭語言！」
「你看看他的需求文檔，我完全是按照他的要求出的成片！」
周築心平氣和地說：「這樣啊。」
小悠轉頭看向他，再次打量他的拐杖以及他本人。
「你會剪視頻嗎？用過PR嗎？知道需求文檔怎麼寫嗎？」
周築聽得只想發笑。
兄弟，你該看看我的百大獎盃。
他的笑容讓眼前的人更加憤怒，視頻組的組長當即伸手去隔斷衝突。
「這樣，枸杞你先回去，有什麼事咱們晚點開會聊，都是誤會。」
周築嗯了一聲，把那隻憤怒吉娃娃和他的上司留在原地。
吉娃娃尖叫時鬧出的動靜並不算小，很快八卦的風聲已經鬧到發行組這邊。
比格端著熱可可湊過來找他八卦，半是同情半是發笑：「你是說了什麼，讓那傢伙應激成那樣。」
「我記得以前上班的時候……很和平。」周築嘆氣：「現在像是一環扣一環地不省心。」
「其實以前也好不到哪去。」比格聳聳肩：「你忘了阿京和她七版被斃的稿子？還有方案泄密的事情？」
她一提醒，周築隱約想了起來。
似乎也不太平。
在遊戲公司上班，不太平才是常態。
但是在他的記憶里，那段時間過得平順簡單，糟心事少到幾乎沒有。
區別僅僅在於誰是他的上級。
比格說到這裡，自己也嘆了口氣，搖搖頭回工位繼續摸魚去了。
吉娃娃吱哇亂叫之後，視頻組和營銷組的上司們臨時碰了個頭，由飯糰拉周築去單獨開會，內容主要是聽飯糰即興演說半小時『如何與同事們搞好關係』。