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對於消費群體，能通過一個平台，以很優惠的價格購買到急需的店鋪里東西，他們也是很高興很開心的。
但仍有存疑的人，天下哪有這麼好的事，我們去店裡讓老闆便宜一點車費錢，他都不願意。
憑什麼從你們那裡過一手之後，就能拿到如此多的優惠，誰知道是不是有什麼貓膩？
對於一個新鮮事物的出現，有存疑，自然也有第一個敢吃螃蟹的。
又聽說，這可能是以後購物發展的一種趨勢，很多人也是躍躍欲試，但是大部分人仍然在觀望這趨勢的發展。
謝秀平上班前十天，手中是積累了很多商家的資料，但是嗯是一單簽約都沒有。
他每天早上到公司開了晨會後，就開始花兩個小時的時間來撥打手中的資源，了解他們的意向，意圖從中找到准客戶。
下午則出去各商家處拜訪，尋找合作對象。
公司有簽了約的，他還兼職美工幫他們P圖，放到公司網上去；
其他的同事需要打電話尋找客戶的，也分攤到他們頭上來。
有時候，一天到晚，都在辦公室里打電話，耳朵疼得嗡嗡響，還要調節因客戶謾罵帶來的壞心情，繼續尋找新的客戶。
每一天，都在拒絕與被拒絕中成長！每一次，都在困境中爬起來，甩開那些各種主客觀因素帶來的負面情緒，繼續匍匐前行。
每一個人都很努力，每一個人都想做好，但是沒有出單，就是白費力氣，就是無用功。
謝秀平也曾懷疑自己，是不是公司的問題，但是別人都可以出單啊？
為什麼自己不可以，是不是哪一步做得不好，還是資源積累不夠？
一次次捫心自問，一次次認真分析總結，虛心跟前輩們學習，月中的時候他終於出了一單。
雖然很小，但是讓他體會到了尋找商家、意向、洽談、簽約和後期維護的過程，這給他以後的業務提供了經驗。
第一個合作對象，是一家賣保暖內衣的，簽的是每日壹團的項目。
他們洽談了一個最低價，放到公司平台上賣，定期一周內購買，就能享受這個優惠價，之後就會恢復市場價。
公司就是在賺取差價，如果一件都沒有賣出去，那這個合作就是無效的，公司是沒有賺錢的。
第83章 第一桶金
有了第一次成功的經驗，後面的業務也越來越順利。
月底的時候，謝秀平還談了一家電器和一家建材做線下活動。
活動在實體店鋪里舉行，他們只要拿出一個優惠的價格，公司負責出活動策劃書，負責去給他們找買家，到店裡下單。
但優惠價格只有固定的一天或者兩天。
簽下了這兩家，公司有錢進，他自然也能拿到屬於自己的那一部分提成。
如果活動當天，訂單達到一定的量，商家還會再付他們一筆錢，那時他還會提一部分。
所以進公司的第一個月，他拿到了5千多的工資。
連著帶他商務部經理，上面的總監，總經理，大家都在這其中受益。
於是，他想在在業務能力提升的時候，是不是可以晉升？
反正公司不看有沒有畢業，只要你有沒有全勤上班，有沒有能力。
級別越高，提點越高啊，手下的人有項目進，也有分成啊。
於是謝秀平在業務能力上，不斷的磨練自己，在管理溝通、幫助別人出單的方面也在進步。
晉升就自然而然的了。
跟著一個新公司慢慢成長，會學到很多東西，從開始的雜亂無章到現在的井然有序。
這些都是每一個員工的付出和努力。
雖然每天回去，躺在沙發上就不想動了，累的，腳也磨破了不知幾層皮。
但是想著職位在晉升，業績越來越好，每個月能領到手都工資越來越多，謝秀平的心裡滿滿的。
當然，這些都是在蘇澤宇不在青舟的這幾個月，他一直都努力學習，拼命的做著業務。
別人下班了，他還在列印商家需要的資料，在幫商家P他們想要的圖，還在約客戶在幾點見面。
要是蘇澤宇在家，他又該嘮叨了。
所以謝秀平得趁蘇澤宇回來之前，把生活和工作狀態調整過來。
現在的他，相信自己，非必要的情況下，可以不要那麼拼了。
每天高強度的工作之後，他也可以把生活過得像生活一些，而不是像一頭只會出苦力的老牛。
上班，就做好工作上的每一件事；下班，就盡情享受生活的樂趣。
不然，我們就成了工作的奴隸，為工作而活了！
謝秀平在公司的一切成長，與一個人離不開，那就是他們的總經理，方知。
方知是地地道道的青舟市人，早些年也曾去省外打拼過，後面有了家庭穩定下來後，就回來了。
他是一個四十多歲，體型微胖的男人，公司的同事們，私底下都叫他老方。
老方是一個信弗的人，不吃肉類，動物油都不沾邊，不喝酒，不抽菸。
所以跟著他一起共事，他的團隊裡，沒有太多無謂的應酬。而這剛好是謝秀平喜歡的。
對於無效的應酬，還不如把那時間拿來多看一本書，多瀏覽一些資料，就算是養精蓄銳，也好過去那些嘈雜的場所通宵達旦、不知所謂的狂嗨。
但仍有存疑的人，天下哪有這麼好的事，我們去店裡讓老闆便宜一點車費錢，他都不願意。
憑什麼從你們那裡過一手之後，就能拿到如此多的優惠，誰知道是不是有什麼貓膩？
對於一個新鮮事物的出現，有存疑，自然也有第一個敢吃螃蟹的。
又聽說，這可能是以後購物發展的一種趨勢，很多人也是躍躍欲試，但是大部分人仍然在觀望這趨勢的發展。
謝秀平上班前十天，手中是積累了很多商家的資料，但是嗯是一單簽約都沒有。
他每天早上到公司開了晨會後，就開始花兩個小時的時間來撥打手中的資源，了解他們的意向，意圖從中找到准客戶。
下午則出去各商家處拜訪，尋找合作對象。
公司有簽了約的，他還兼職美工幫他們P圖，放到公司網上去；
其他的同事需要打電話尋找客戶的，也分攤到他們頭上來。
有時候，一天到晚，都在辦公室里打電話，耳朵疼得嗡嗡響，還要調節因客戶謾罵帶來的壞心情，繼續尋找新的客戶。
每一天，都在拒絕與被拒絕中成長！每一次，都在困境中爬起來，甩開那些各種主客觀因素帶來的負面情緒，繼續匍匐前行。
每一個人都很努力，每一個人都想做好，但是沒有出單，就是白費力氣，就是無用功。
謝秀平也曾懷疑自己，是不是公司的問題，但是別人都可以出單啊？
為什麼自己不可以，是不是哪一步做得不好，還是資源積累不夠？
一次次捫心自問，一次次認真分析總結，虛心跟前輩們學習，月中的時候他終於出了一單。
雖然很小，但是讓他體會到了尋找商家、意向、洽談、簽約和後期維護的過程，這給他以後的業務提供了經驗。
第一個合作對象，是一家賣保暖內衣的，簽的是每日壹團的項目。
他們洽談了一個最低價，放到公司平台上賣，定期一周內購買，就能享受這個優惠價，之後就會恢復市場價。
公司就是在賺取差價，如果一件都沒有賣出去，那這個合作就是無效的，公司是沒有賺錢的。
第83章 第一桶金
有了第一次成功的經驗，後面的業務也越來越順利。
月底的時候，謝秀平還談了一家電器和一家建材做線下活動。
活動在實體店鋪里舉行，他們只要拿出一個優惠的價格，公司負責出活動策劃書，負責去給他們找買家，到店裡下單。
但優惠價格只有固定的一天或者兩天。
簽下了這兩家，公司有錢進，他自然也能拿到屬於自己的那一部分提成。
如果活動當天，訂單達到一定的量，商家還會再付他們一筆錢，那時他還會提一部分。
所以進公司的第一個月，他拿到了5千多的工資。
連著帶他商務部經理，上面的總監，總經理，大家都在這其中受益。
於是，他想在在業務能力提升的時候，是不是可以晉升？
反正公司不看有沒有畢業，只要你有沒有全勤上班，有沒有能力。
級別越高，提點越高啊，手下的人有項目進，也有分成啊。
於是謝秀平在業務能力上，不斷的磨練自己，在管理溝通、幫助別人出單的方面也在進步。
晉升就自然而然的了。
跟著一個新公司慢慢成長，會學到很多東西，從開始的雜亂無章到現在的井然有序。
這些都是每一個員工的付出和努力。
雖然每天回去，躺在沙發上就不想動了，累的，腳也磨破了不知幾層皮。
但是想著職位在晉升，業績越來越好，每個月能領到手都工資越來越多，謝秀平的心裡滿滿的。
當然，這些都是在蘇澤宇不在青舟的這幾個月，他一直都努力學習，拼命的做著業務。
別人下班了，他還在列印商家需要的資料，在幫商家P他們想要的圖，還在約客戶在幾點見面。
要是蘇澤宇在家，他又該嘮叨了。
所以謝秀平得趁蘇澤宇回來之前，把生活和工作狀態調整過來。
現在的他，相信自己，非必要的情況下，可以不要那麼拼了。
每天高強度的工作之後，他也可以把生活過得像生活一些，而不是像一頭只會出苦力的老牛。
上班，就做好工作上的每一件事；下班，就盡情享受生活的樂趣。
不然，我們就成了工作的奴隸，為工作而活了！
謝秀平在公司的一切成長，與一個人離不開，那就是他們的總經理，方知。
方知是地地道道的青舟市人，早些年也曾去省外打拼過，後面有了家庭穩定下來後，就回來了。
他是一個四十多歲，體型微胖的男人，公司的同事們，私底下都叫他老方。
老方是一個信弗的人，不吃肉類，動物油都不沾邊，不喝酒，不抽菸。
所以跟著他一起共事，他的團隊裡，沒有太多無謂的應酬。而這剛好是謝秀平喜歡的。
對於無效的應酬，還不如把那時間拿來多看一本書，多瀏覽一些資料，就算是養精蓄銳，也好過去那些嘈雜的場所通宵達旦、不知所謂的狂嗨。