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但是轉念一想,普通員工估計開不了年薪,所以才給自己弄了個主任的頭銜。
白忍冬提著工牌,還沒發聲但臉上露出的疑問早就被人事經理捕捉到了。
張經理一看就是很有眼界力的職場老者,白忍冬一接過工牌,張經理當即就改了稱呼說,「白主任,工牌平時不用掛,就接待時候和開會時候掛掛。」
人事部經理微笑著熱心地和白忍冬寒暄,都不怎麼談廠里的事了,轉而關心起白忍冬的家裡。問白忍冬,他父親退休回來之後,近些年還在養花嗎?
白忍冬說,「嗯。父親就愛養花。去年又擴建了些育苗基地。」
張經理說,「我們廠里的綠化就是從您家裡買的苗,當時廠里光禿禿的就幾棵小樹,花一朵沒有,老闆聽說了您父親回國後在養花,就一直等著買您父親手上的第一批苗。」
「您父親當時,還專門派了個育種師傅過來,幫忙廠里的規劃種植。後來老闆又在附近,投建了一個月季主題公園,還每次都要帶客戶去園裡轉轉,送些紀念品。」
聽張經理這麼一說,白忍冬才明白,原來老闆是以前和父親有交情,支持父親創業的大客戶!
就說這麼客氣!應該是自己更客氣才對!白忍冬當即就表示了感謝。
父親怎麼沒和我講過這些。好歹跟我透露一點兒嘛,什麼都不說,完全就是在考驗我的人情練達能力。白忍冬突然感覺有些緊張,擔心自己哪裡冒失了給父親丟了臉。
白忍冬不敢露怯,起身給張經理添茶水,笑著說,「真的很感謝老闆這麼照顧我們家裡的生意,父親回國後能養好花,真的是離不開老朋友們的支持。」
張經理隨即說,「說到老闆,他快一星期沒來廠里了,有幾個單子一直擱置。」
白忍冬問,「老闆最近在忙著什麼?」
「送孩子出國上學,說是沒幾天就回來。」
「老闆孩子多大了?」
「上高中,美高。」
「哦。厲害厲害!!」
「老闆交代,等他回來,一定讓我帶著您上他家裡坐坐。」
「一定一定。」
那天只辦了入職,沒正式簽合同。
張經理說,「合同等老闆回來再簽。到時候我帶您去老闆家裡簽。」
張經理一直強調,一定要去老闆家裡,弄得白忍冬有些莫名緊張。
不過轉念一想,既然是到老闆的家裡做客,張經理可能是在暗示自己,到時候準備些「禮品」去拜訪老闆。
畢竟老闆買了你爸的第一批苗,那是對你爸的創業支持,你現在想來廠里上班,怎麼也得給老闆送個十萬八萬的禮吧。老闆開這麼大廠,孩子送美國上學,能稀罕你送的芝麻綠豆三瓜兩棗,老闆就是想看看你懂不懂「禮貌」而已。
總而言之,以上就是白忍冬對張經理潛台詞的揣測和理解。
果然靠關係找來的工作就是麻煩,處處都得掂量著「人情」。
辦完入職,聊了會兒天,張經理才和白忍冬講入職培訓的事。
培訓是一個月,公司出錢培訓,職場禮儀是上大班教學,三天學習,一天考核。其他的全是實戰教學。讓白忍冬分別跟五個不同風格的商務經理去接待不同類型的客戶。
張經理說,「明天我給你派個助理,助理負責給您開車,全程跟著您一起培訓。培訓期間,您也要了解好我們公司的各種產品。後期助理會負責您的培訓結束測試。」
說完這些,張經理拿出一個文件袋,給了白忍冬一把鑰匙,說是公司給配的員工安置房,房子離廠區不遠,平時有需要的話,可以到這間房裡休息睡覺。
張經理抬起手腕看了一眼時間,就說,「我現在就帶您去看看房子。」
張經理開車,邀請白忍冬坐副駕,白忍冬看時間不早了,打算看完房就回去,於是沒坐張經理的車,而是開上自己的車,跟在張經理的後面,車開出了廠區。
張經理開到一片度假別墅區,把車停在其中一棟別墅外面,說,就是這。張經理讓白忍冬拿鑰匙開門,說車就停門外面,裡面停不了車。
白忍冬也停好車,問,「張經理,這裡面住了幾個人?」
「沒住人,就您一個,老闆特意留給您的。」
白忍冬很震驚。我何德何能啊?公司竟然給我配了一套兩層的小別墅!!
白忍冬站在裝修好的別墅外面,直起雞皮疙瘩。
張經理領著白忍冬進門,站在落地窗前,指著院子裡修剪整齊的花草說,「草是剛推的,之前沒人住,房子一直空著。家具也是新布置的,面積是小了點。」
樓下一個客廳,一廚房,一書房。白忍冬跟著張經理上樓,看到主臥在樓上,樓上一臥室一浴室,外面一陽台,採光很通透。是緊湊型小別墅,適合一家三口,人多了住不了。
張經理扶著陽台扶手說,「這別墅有些年頭,是獨生子女政策初期的產物了,現在基本上都是短租或者閒置,賣都賣不出去。老闆在這辦廠,早些年拿了幾套,後來分給員工。」
張經理問,「怎麼樣,裝修還滿意吧?」
我是來打工的,怎麼配談對老闆房子的滿意程度,有個地方住就不錯,何況是小別墅。
白忍冬有些不敢回答,愣了一會兒才直夸裝修很有品味。白忍冬心想,自己估計是不能白住這麼好的房子,如果以後回市區通勤不方便,還得再這邊也租個地方住。
白忍冬提著工牌,還沒發聲但臉上露出的疑問早就被人事經理捕捉到了。
張經理一看就是很有眼界力的職場老者,白忍冬一接過工牌,張經理當即就改了稱呼說,「白主任,工牌平時不用掛,就接待時候和開會時候掛掛。」
人事部經理微笑著熱心地和白忍冬寒暄,都不怎麼談廠里的事了,轉而關心起白忍冬的家裡。問白忍冬,他父親退休回來之後,近些年還在養花嗎?
白忍冬說,「嗯。父親就愛養花。去年又擴建了些育苗基地。」
張經理說,「我們廠里的綠化就是從您家裡買的苗,當時廠里光禿禿的就幾棵小樹,花一朵沒有,老闆聽說了您父親回國後在養花,就一直等著買您父親手上的第一批苗。」
「您父親當時,還專門派了個育種師傅過來,幫忙廠里的規劃種植。後來老闆又在附近,投建了一個月季主題公園,還每次都要帶客戶去園裡轉轉,送些紀念品。」
聽張經理這麼一說,白忍冬才明白,原來老闆是以前和父親有交情,支持父親創業的大客戶!
就說這麼客氣!應該是自己更客氣才對!白忍冬當即就表示了感謝。
父親怎麼沒和我講過這些。好歹跟我透露一點兒嘛,什麼都不說,完全就是在考驗我的人情練達能力。白忍冬突然感覺有些緊張,擔心自己哪裡冒失了給父親丟了臉。
白忍冬不敢露怯,起身給張經理添茶水,笑著說,「真的很感謝老闆這麼照顧我們家裡的生意,父親回國後能養好花,真的是離不開老朋友們的支持。」
張經理隨即說,「說到老闆,他快一星期沒來廠里了,有幾個單子一直擱置。」
白忍冬問,「老闆最近在忙著什麼?」
「送孩子出國上學,說是沒幾天就回來。」
「老闆孩子多大了?」
「上高中,美高。」
「哦。厲害厲害!!」
「老闆交代,等他回來,一定讓我帶著您上他家裡坐坐。」
「一定一定。」
那天只辦了入職,沒正式簽合同。
張經理說,「合同等老闆回來再簽。到時候我帶您去老闆家裡簽。」
張經理一直強調,一定要去老闆家裡,弄得白忍冬有些莫名緊張。
不過轉念一想,既然是到老闆的家裡做客,張經理可能是在暗示自己,到時候準備些「禮品」去拜訪老闆。
畢竟老闆買了你爸的第一批苗,那是對你爸的創業支持,你現在想來廠里上班,怎麼也得給老闆送個十萬八萬的禮吧。老闆開這麼大廠,孩子送美國上學,能稀罕你送的芝麻綠豆三瓜兩棗,老闆就是想看看你懂不懂「禮貌」而已。
總而言之,以上就是白忍冬對張經理潛台詞的揣測和理解。
果然靠關係找來的工作就是麻煩,處處都得掂量著「人情」。
辦完入職,聊了會兒天,張經理才和白忍冬講入職培訓的事。
培訓是一個月,公司出錢培訓,職場禮儀是上大班教學,三天學習,一天考核。其他的全是實戰教學。讓白忍冬分別跟五個不同風格的商務經理去接待不同類型的客戶。
張經理說,「明天我給你派個助理,助理負責給您開車,全程跟著您一起培訓。培訓期間,您也要了解好我們公司的各種產品。後期助理會負責您的培訓結束測試。」
說完這些,張經理拿出一個文件袋,給了白忍冬一把鑰匙,說是公司給配的員工安置房,房子離廠區不遠,平時有需要的話,可以到這間房裡休息睡覺。
張經理抬起手腕看了一眼時間,就說,「我現在就帶您去看看房子。」
張經理開車,邀請白忍冬坐副駕,白忍冬看時間不早了,打算看完房就回去,於是沒坐張經理的車,而是開上自己的車,跟在張經理的後面,車開出了廠區。
張經理開到一片度假別墅區,把車停在其中一棟別墅外面,說,就是這。張經理讓白忍冬拿鑰匙開門,說車就停門外面,裡面停不了車。
白忍冬也停好車,問,「張經理,這裡面住了幾個人?」
「沒住人,就您一個,老闆特意留給您的。」
白忍冬很震驚。我何德何能啊?公司竟然給我配了一套兩層的小別墅!!
白忍冬站在裝修好的別墅外面,直起雞皮疙瘩。
張經理領著白忍冬進門,站在落地窗前,指著院子裡修剪整齊的花草說,「草是剛推的,之前沒人住,房子一直空著。家具也是新布置的,面積是小了點。」
樓下一個客廳,一廚房,一書房。白忍冬跟著張經理上樓,看到主臥在樓上,樓上一臥室一浴室,外面一陽台,採光很通透。是緊湊型小別墅,適合一家三口,人多了住不了。
張經理扶著陽台扶手說,「這別墅有些年頭,是獨生子女政策初期的產物了,現在基本上都是短租或者閒置,賣都賣不出去。老闆在這辦廠,早些年拿了幾套,後來分給員工。」
張經理問,「怎麼樣,裝修還滿意吧?」
我是來打工的,怎麼配談對老闆房子的滿意程度,有個地方住就不錯,何況是小別墅。
白忍冬有些不敢回答,愣了一會兒才直夸裝修很有品味。白忍冬心想,自己估計是不能白住這麼好的房子,如果以後回市區通勤不方便,還得再這邊也租個地方住。