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「……」
葉緒真不知道該不該誇他敬業，居然真的老老實實多做了這麼多。這額外製作的副本，給獎金的嗎？
技術員：「我也不知道唉，沒查詢過。我每個月經手的副本很多的，工資加起來非常可觀，也沒時間一一對帳。」
有助理主動去幫忙對了帳，回來同情地看向技術員，這意思顯然是對方一直都在打白工。
葉緒揉著太陽穴：「所以這些策劃案都是哪裡來的？」
已經查詢過的助理解答：「是導演那邊發的。」
助理說了一個名字，葉緒回憶了一下，是那個生前就干綜藝導演這一行的導演C。
好傢夥，這傢伙還真是熱愛綜藝拍攝這個事業，策劃不給他豐富地圖和玩法，他就自己提筆上了。導演編劇一手抓，哪個都能勝任。
可惜敬業的精神和小聰明都用錯了地方，他明明可以直接向上級申請，然後做點正規綜藝的。
不就是想要NPC觀眾誇他嗎？讓技術部針對性地多做點傻瓜觀眾不就行了，保管不需要他費盡心思挖空腦袋去折騰玩家。
事情到這裡已經查得很清楚了，技術員這邊只知道埋頭製作副本，也不知道核查一下副本來源。傻憨憨似的給人做白工，他也是絕了。
這還沒完，當葉緒告訴對方自己為什麼會找過來時，技術員恍然大悟。
「原來這個給導演開火球控制權限的設計真的違規啊？我當時做的時候就覺得不太對勁，但是想著策劃部那邊的策劃案發過來之前都會進行審查的，既然能通過審查，那肯定沒問題，所以我就照做了。」
早知道這麼做違規，它肯定第一時間舉報。這樣導演冒充策劃和針對玩家的行為會更早地被曝光出來，也就不用拖到現在了。
技術員十分慚愧：「對不起啊主神，我腦子不好使。」
技術部的部長幫忙解釋了兩句：「它一直都這樣的，我們技術部厲害的技術員都有點一根筋，沉浸在工作中之後就顧不上其他的了。」
葉緒看了這個替自家員工說話的部長一眼，倒也沒有繼續追究，這件事就算揭過了。
最後一站，葉緒去了研發部。
經過之前的一番雞飛狗跳，葉緒已經麻了。等會兒到了研發部之後，要是再遇到什麼稀奇古怪的故事，他大概也不會產生任何驚訝的情緒。
然後葉緒抵達了研發部，沒找到部長的人。部門員工告訴他，它們部長去茶水間休息了，等一會兒才會回來。
葉緒便轉道去了茶水間，結果剛走到門口，就聽見部長在和自己的心腹侃侃而談。
部長幸災樂禍地說道：「對，我在送給的主神的新品里動了點手腳。」
葉緒：「？」
部長毫無察覺地繼續說道：「我加了個誘導程序，會干擾副本的隨機抽取機制，讓系統更大概率抽到我想讓他去的副本。」
葉緒：^_^
心腹覺得這樣很危險，勸他：「被主神發現了怎麼辦？」
部長渾不在意：「沒事。我只是引導主神去了討厭的同事那邊突襲檢查，想看看他們有沒有背地裡搞事情而已。我可沒有幫違反規章制度的人打掩護，要是主神真查到幾個違規員工，我這還算是立功了呢。」
葉緒：「……」好傢夥，原來是這麼一回事。
和葉緒一開始猜測的恰恰相反，部長雖然動手腳左右了葉緒的副本落點，但不是為了讓葉緒避開犯規者。他只是單純的想排除異己，利用主神打壓仇人而已。
非要較真的話，這麼做頂多算是不太尊重主神，拿主神當工具人。但是違規什麼的，這一點不存在。
總之，葉緒這個大老闆當的就是很沒有威嚴，好像誰都不把他放在眼裡。
葉緒痛定思痛，看來當主神的還是不能太溫柔和善，保持住大老闆的威嚴，才是長久之計。
葉緒決定回去設計一堆鐵面無私的系統高管，把這些刺頭好好地調-教一遍。
主神都敢利用，反了他們了。
葉緒也懶得去和研發部的部長掰扯，直接回了自己的辦公室。他讓助理去徹查了一下自己那個帳號的副本隨機機制，果然發現了一點問題。
不過當時對方為了不暴露，做得比較隱蔽，效果也沒那麼強，是概率生效的。所以葉緒連續兩個副本都沒受到干擾的影響，相當於部長的小動作白做了。
目的沒達成，還得罪了主神，何必呢？
第53章 番外1
員工中出現的問題千奇百怪, 葉緒加班加點查了好一陣子，才差不多清理乾淨。但是隨之而來了新的問題，這麼多員工被撤職查辦, 空出來的崗位誰來填補？
所以葉緒又不得不加班去挑選新員工, 順便還要絞盡腦汁完善規章制度。已經出現過的問題總不能放任不管，得想出個針對性的解決辦法來。
等到一切塵埃落定走上正軌，已經是好幾個月後了。
忙了這麼久, 給葉緒忙得精神恍惚。
開辦深淵遊戲以來, 他就沒加過班, 能推的活都丟給了助理。果然, 奴役別人是會遭到報應了，他現在一口氣把缺的加班全補上了。
葉緒沉痛反思, 覺得還是不能對助理們的工作能力抱有太大的信心。每個月每個季度該查的東西得自己查，甩手掌柜要不得。
不過現在嘛，還是可以稍微給自己放個年假, 休息休息的。
葉緒真不知道該不該誇他敬業，居然真的老老實實多做了這麼多。這額外製作的副本，給獎金的嗎？
技術員：「我也不知道唉，沒查詢過。我每個月經手的副本很多的，工資加起來非常可觀，也沒時間一一對帳。」
有助理主動去幫忙對了帳，回來同情地看向技術員，這意思顯然是對方一直都在打白工。
葉緒揉著太陽穴：「所以這些策劃案都是哪裡來的？」
已經查詢過的助理解答：「是導演那邊發的。」
助理說了一個名字，葉緒回憶了一下，是那個生前就干綜藝導演這一行的導演C。
好傢夥，這傢伙還真是熱愛綜藝拍攝這個事業，策劃不給他豐富地圖和玩法，他就自己提筆上了。導演編劇一手抓，哪個都能勝任。
可惜敬業的精神和小聰明都用錯了地方，他明明可以直接向上級申請，然後做點正規綜藝的。
不就是想要NPC觀眾誇他嗎？讓技術部針對性地多做點傻瓜觀眾不就行了，保管不需要他費盡心思挖空腦袋去折騰玩家。
事情到這裡已經查得很清楚了，技術員這邊只知道埋頭製作副本，也不知道核查一下副本來源。傻憨憨似的給人做白工，他也是絕了。
這還沒完，當葉緒告訴對方自己為什麼會找過來時，技術員恍然大悟。
「原來這個給導演開火球控制權限的設計真的違規啊？我當時做的時候就覺得不太對勁，但是想著策劃部那邊的策劃案發過來之前都會進行審查的，既然能通過審查，那肯定沒問題，所以我就照做了。」
早知道這麼做違規，它肯定第一時間舉報。這樣導演冒充策劃和針對玩家的行為會更早地被曝光出來，也就不用拖到現在了。
技術員十分慚愧：「對不起啊主神，我腦子不好使。」
技術部的部長幫忙解釋了兩句：「它一直都這樣的，我們技術部厲害的技術員都有點一根筋，沉浸在工作中之後就顧不上其他的了。」
葉緒看了這個替自家員工說話的部長一眼，倒也沒有繼續追究，這件事就算揭過了。
最後一站，葉緒去了研發部。
經過之前的一番雞飛狗跳，葉緒已經麻了。等會兒到了研發部之後，要是再遇到什麼稀奇古怪的故事，他大概也不會產生任何驚訝的情緒。
然後葉緒抵達了研發部，沒找到部長的人。部門員工告訴他，它們部長去茶水間休息了，等一會兒才會回來。
葉緒便轉道去了茶水間，結果剛走到門口，就聽見部長在和自己的心腹侃侃而談。
部長幸災樂禍地說道：「對，我在送給的主神的新品里動了點手腳。」
葉緒：「？」
部長毫無察覺地繼續說道：「我加了個誘導程序，會干擾副本的隨機抽取機制，讓系統更大概率抽到我想讓他去的副本。」
葉緒：^_^
心腹覺得這樣很危險，勸他：「被主神發現了怎麼辦？」
部長渾不在意：「沒事。我只是引導主神去了討厭的同事那邊突襲檢查，想看看他們有沒有背地裡搞事情而已。我可沒有幫違反規章制度的人打掩護，要是主神真查到幾個違規員工，我這還算是立功了呢。」
葉緒：「……」好傢夥，原來是這麼一回事。
和葉緒一開始猜測的恰恰相反，部長雖然動手腳左右了葉緒的副本落點，但不是為了讓葉緒避開犯規者。他只是單純的想排除異己，利用主神打壓仇人而已。
非要較真的話，這麼做頂多算是不太尊重主神，拿主神當工具人。但是違規什麼的，這一點不存在。
總之，葉緒這個大老闆當的就是很沒有威嚴，好像誰都不把他放在眼裡。
葉緒痛定思痛，看來當主神的還是不能太溫柔和善，保持住大老闆的威嚴，才是長久之計。
葉緒決定回去設計一堆鐵面無私的系統高管，把這些刺頭好好地調-教一遍。
主神都敢利用，反了他們了。
葉緒也懶得去和研發部的部長掰扯，直接回了自己的辦公室。他讓助理去徹查了一下自己那個帳號的副本隨機機制，果然發現了一點問題。
不過當時對方為了不暴露，做得比較隱蔽，效果也沒那麼強，是概率生效的。所以葉緒連續兩個副本都沒受到干擾的影響，相當於部長的小動作白做了。
目的沒達成，還得罪了主神，何必呢？
第53章 番外1
員工中出現的問題千奇百怪, 葉緒加班加點查了好一陣子，才差不多清理乾淨。但是隨之而來了新的問題，這麼多員工被撤職查辦, 空出來的崗位誰來填補？
所以葉緒又不得不加班去挑選新員工, 順便還要絞盡腦汁完善規章制度。已經出現過的問題總不能放任不管，得想出個針對性的解決辦法來。
等到一切塵埃落定走上正軌，已經是好幾個月後了。
忙了這麼久, 給葉緒忙得精神恍惚。
開辦深淵遊戲以來, 他就沒加過班, 能推的活都丟給了助理。果然, 奴役別人是會遭到報應了，他現在一口氣把缺的加班全補上了。
葉緒沉痛反思, 覺得還是不能對助理們的工作能力抱有太大的信心。每個月每個季度該查的東西得自己查，甩手掌柜要不得。
不過現在嘛，還是可以稍微給自己放個年假, 休息休息的。