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兩周後陳茉的諮詢周期應該已經結束，周遇考慮了五秒鐘左右。
「我沒有意見。」
第82章 手捧一朵蓮花悟道
陳茉學會了真正的換位思考，從此竟然悟了。
一通百通，像忽然得到了什麼武林秘籍一樣，不但鑽通了感情關係的牛角尖，而且還得以用一個全新的維度和視角面對她當下的困境，特別是那個該死的讓魚開潛水艇的工作任務。
陳茉自覺並不是那種甘願奉獻俯首孺子牛的打工人，不會自願獻身當螺絲釘，但是她總是認為工作職責範圍內的事情，只要不犧牲和損害自己的健康和利益，應當儘量完成，總歸對得起那份薪水。
所以她始終不明白和市場部的合作到底卡在哪裡，王宇究竟處於什麼動機和理由在刁難——銷售本來就是他們的本職工作，賣出去了還有提成，策劃還願意全力配合，對他們明明沒有壞處啊？
但直到今天，直到神功初成剛剛學會換位思考的陳茉才隱約開始明白，對某一些人來說——沒有好處，就等於是個壞處。
她順著這個思路想了下去。
最開始，郝總並不能接受陳茉的建議，不僅不接受，而且認為是不可理喻的。
她向來最不愛聽的一句話實話，就是下屬說——「就這麼點薪水，只能幹這麼多事！」
當然沒人敢當面這樣直抒胸臆，只是背地裡的話傳到過郝總耳朵里，讓她大發脾氣，繼而應激，發展到不愛聽任何人提到「薪水」兩個字。
在郝總眼中，任何工作都是分內之事，干再多都是應該的，憑什麼要額外付出？
這個認知不算多稀奇，很多公司常常會給你一個錯覺，好像什麼事情離了你就不轉了，而當你以此為依據向公司要求一些什麼的時候，往往又會得到一個不同的回答——你不干有的是人干！
陳茉認為這是打工人的波粒二象性，光即是粒子又是波，打工人可以既重要又不重要，那麼真正倒霉的是誰呢？
往往是被波粒二象性理論折磨的期末考大學生，以及像陳茉這樣被迫背鍋的苦逼同事。
郝總認為王宇必須配合她的新官上任三把火，自己又是副總又是老闆娘，還使喚不動一個市場部嗎？給你發的薪水都是我的夫妻共同財產！
但王宇不想被老闆娘墊在腳底下做業績，何況這事配合了也沒好處，功勞是老闆娘的，市場也就拿點常規提成——誰稀罕？做主盈利成熟線路不香嗎？更省力氣！
而老闆不想插手管這事，嫌麻煩，一方面他知道市場部這幫人的德性，無利不起早，越有能力的越是如此，聽話的銷售是庸才，老闆娘這種天然的理直氣壯是行不通的，另一方面他卻也懶得和自己老婆講清楚這事，沒這個耐心。
何況給她教明白了有什麼用，教明白了，事干成了，讓老婆在自己面前揚眉吐氣地跟自己平起平坐麼？
於是就變成了現在這樣，郝總和王宇擰成麻花，老闆袖手旁觀，陳茉一個主管助理，徒勞無功地怎麼嘗試都不行，胳膊擰不過大腿，所以她想到的破局辦法是，把王宇提成副總。
郝總一聽就炸了。
並且當然對著陳茉輸出一通，陳茉學會了周遇的水豚心態，居然頭一次在這種高強度的情緒承接當中感到心平氣和。
她罕見地強烈感受到第三方視角在工作應用中的某種好處，靈魂高高地漂浮在頭頂，腦海中開始浮現手捧一朵蓮花的表情包。
那些話語像水流打在傘面，柔順地滑落在地上，而不是滿脹在身體裡，因為陳茉不再感到困惑，她明白郝總這樣激烈憤慨的原因。
郝總太想證明自己了——同時對自己現在的位置感到心虛和理直氣壯，既自負又自卑，被老公和下屬輕視，陳茉能夠理解這種混合起來的複雜心情。
如果是以前，陳茉一定會採用抽絲剝繭的方式為郝總分析利弊，講清楚邏輯，告訴她王宇是怎麼想的，事情怎麼才能做成，試圖說服她，然後失敗。
但是現在不一樣了，陳茉悟道了，於是她捧著臉，眼睛亮晶晶，笑著說：「郝總，人力資源是你管著啊，那還不是想提就提，想削掉就削掉，升職不加薪，拿根胡蘿蔔吊著就拉磨，離開了市場部，看他還神氣不？」
郝總若有所思，似乎有所鬆動，陳茉趁熱打鐵：「王宇要是從你這提起來的，那他不就成咱們的人了嗎？」
說著陳茉擺出一副狗腿子師爺摸樣，用手畫了個圈，咬重音強調「咱們」兩個字，雖然她內心覺得有點好笑，但是臉上的表情總算是抗住了。
郝總果然很受用這種有人出謀劃策的感覺，居然誇她：「你腦子還挺活的，我考慮考慮。」
陳茉露出神秘的微笑：「那是。」
這一周的諮詢，陳茉沒有要周遇陪她同去，而是自己坐車穿過城市，公交車從市中心駛出，窗外的風景逐漸從水泥樓變為一排排常綠的道旁樹。
冬天幾乎過去，早春的跡象遍布，空氣也溫暖起來，小鳥的啁啾聲莫名讓人的心覺得輕盈，獨自的、長長的車程竟然很快就過去了。
出門太早，陳茉一不小心早到了二十分鐘，於是沒有急著上去，而是在湖邊站了一會兒，影影綽綽的湖水裡印出來另外一個影子，諮詢師從身後出現，手裡提著保溫杯的袋子，笑著和陳茉打招呼：「怎麼不上去？」
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第82章 手捧一朵蓮花悟道
陳茉學會了真正的換位思考，從此竟然悟了。
一通百通，像忽然得到了什麼武林秘籍一樣，不但鑽通了感情關係的牛角尖，而且還得以用一個全新的維度和視角面對她當下的困境，特別是那個該死的讓魚開潛水艇的工作任務。
陳茉自覺並不是那種甘願奉獻俯首孺子牛的打工人，不會自願獻身當螺絲釘，但是她總是認為工作職責範圍內的事情，只要不犧牲和損害自己的健康和利益，應當儘量完成，總歸對得起那份薪水。
所以她始終不明白和市場部的合作到底卡在哪裡，王宇究竟處於什麼動機和理由在刁難——銷售本來就是他們的本職工作，賣出去了還有提成，策劃還願意全力配合，對他們明明沒有壞處啊？
但直到今天，直到神功初成剛剛學會換位思考的陳茉才隱約開始明白，對某一些人來說——沒有好處，就等於是個壞處。
她順著這個思路想了下去。
最開始，郝總並不能接受陳茉的建議，不僅不接受，而且認為是不可理喻的。
她向來最不愛聽的一句話實話，就是下屬說——「就這麼點薪水，只能幹這麼多事！」
當然沒人敢當面這樣直抒胸臆，只是背地裡的話傳到過郝總耳朵里，讓她大發脾氣，繼而應激，發展到不愛聽任何人提到「薪水」兩個字。
在郝總眼中，任何工作都是分內之事，干再多都是應該的，憑什麼要額外付出？
這個認知不算多稀奇，很多公司常常會給你一個錯覺，好像什麼事情離了你就不轉了，而當你以此為依據向公司要求一些什麼的時候，往往又會得到一個不同的回答——你不干有的是人干！
陳茉認為這是打工人的波粒二象性，光即是粒子又是波，打工人可以既重要又不重要，那麼真正倒霉的是誰呢？
往往是被波粒二象性理論折磨的期末考大學生，以及像陳茉這樣被迫背鍋的苦逼同事。
郝總認為王宇必須配合她的新官上任三把火，自己又是副總又是老闆娘，還使喚不動一個市場部嗎？給你發的薪水都是我的夫妻共同財產！
但王宇不想被老闆娘墊在腳底下做業績，何況這事配合了也沒好處，功勞是老闆娘的，市場也就拿點常規提成——誰稀罕？做主盈利成熟線路不香嗎？更省力氣！
而老闆不想插手管這事，嫌麻煩，一方面他知道市場部這幫人的德性，無利不起早，越有能力的越是如此，聽話的銷售是庸才，老闆娘這種天然的理直氣壯是行不通的，另一方面他卻也懶得和自己老婆講清楚這事，沒這個耐心。
何況給她教明白了有什麼用，教明白了，事干成了，讓老婆在自己面前揚眉吐氣地跟自己平起平坐麼？
於是就變成了現在這樣，郝總和王宇擰成麻花，老闆袖手旁觀，陳茉一個主管助理，徒勞無功地怎麼嘗試都不行，胳膊擰不過大腿，所以她想到的破局辦法是，把王宇提成副總。
郝總一聽就炸了。
並且當然對著陳茉輸出一通，陳茉學會了周遇的水豚心態，居然頭一次在這種高強度的情緒承接當中感到心平氣和。
她罕見地強烈感受到第三方視角在工作應用中的某種好處，靈魂高高地漂浮在頭頂，腦海中開始浮現手捧一朵蓮花的表情包。
那些話語像水流打在傘面，柔順地滑落在地上，而不是滿脹在身體裡，因為陳茉不再感到困惑，她明白郝總這樣激烈憤慨的原因。
郝總太想證明自己了——同時對自己現在的位置感到心虛和理直氣壯，既自負又自卑，被老公和下屬輕視，陳茉能夠理解這種混合起來的複雜心情。
如果是以前，陳茉一定會採用抽絲剝繭的方式為郝總分析利弊，講清楚邏輯，告訴她王宇是怎麼想的，事情怎麼才能做成，試圖說服她，然後失敗。
但是現在不一樣了，陳茉悟道了，於是她捧著臉，眼睛亮晶晶，笑著說：「郝總，人力資源是你管著啊，那還不是想提就提，想削掉就削掉，升職不加薪，拿根胡蘿蔔吊著就拉磨，離開了市場部，看他還神氣不？」
郝總若有所思，似乎有所鬆動，陳茉趁熱打鐵：「王宇要是從你這提起來的，那他不就成咱們的人了嗎？」
說著陳茉擺出一副狗腿子師爺摸樣，用手畫了個圈，咬重音強調「咱們」兩個字，雖然她內心覺得有點好笑，但是臉上的表情總算是抗住了。
郝總果然很受用這種有人出謀劃策的感覺，居然誇她：「你腦子還挺活的，我考慮考慮。」
陳茉露出神秘的微笑：「那是。」
這一周的諮詢，陳茉沒有要周遇陪她同去，而是自己坐車穿過城市，公交車從市中心駛出，窗外的風景逐漸從水泥樓變為一排排常綠的道旁樹。
冬天幾乎過去，早春的跡象遍布，空氣也溫暖起來，小鳥的啁啾聲莫名讓人的心覺得輕盈，獨自的、長長的車程竟然很快就過去了。
出門太早，陳茉一不小心早到了二十分鐘，於是沒有急著上去，而是在湖邊站了一會兒，影影綽綽的湖水裡印出來另外一個影子，諮詢師從身後出現，手裡提著保溫杯的袋子，笑著和陳茉打招呼：「怎麼不上去？」
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