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於是，操作培訓前開了一個小小的動員大會。
宋裕明沒參加，城市晚報搞了一個年度企業家頒獎典禮，他去領獎了。
李添於是就變成了參會領導裡面位置最高的一位。他去參會前，既沒有問會議流程，也沒有想自己應該在會上做點什麼，就帶著一本筆記本一支筆去了。
郭壬簡單介紹完了各部門的操作培訓任務之後，說，接下來，我們有請領導做重要講話指示！
鼓掌如雷，郭壬把話筒遞給了李添。李添人都懵了。前廳里三百多名員工擠得滿滿當當的，六百隻眼睛盯著他，等他做動員。他腦子裡完全是空的。
幸好，後廚每天要開早班會，宋裕明不是每天都會參加這個會，所以作為副廚的李添經常要給後廚師傅們做總結，還是有一點講話經驗的。要不然讓他一下子面對著三百多人，還沒有任何稿子和事前準備，他現成根本講不出來話！
雖然這個事情，郭壬也有責任。他沒有事先和領導對過開會流程。
但李添意識到了，他缺乏一些做領導的綜合能力。
和他有相同境遇的還有許英紅。
許英紅被提拔為領班，官雖然不大，活多了不少：「事先聲明，我不是覺得你們家不好的意思，但是現在有點後悔，之前在你們家幹得太久了，應該多去大酒店大公司里鍛鍊的，對個人的能力提升快一些。」
「現在鍛鍊也不遲。你還這麼年輕。」李添覺得耽誤了她。
許英紅靠過來壓低聲音：「對了，我這兩天聽孟經理說，銀僑被罰了？好幾個億？」
「嗯。」這件事在業內傳開了，鬧得很大。
「到底怎麼回事？是食品安全問題嗎？怎麼罰得這麼多？」
「不是食品安全問題。是稅務問題。」
許英紅挑了挑眉，沒有說話了。
李添壓低了聲音說：「最近查得嚴，倒往前查個幾十年都是有的。所以才搞得人心惶惶。不過我們肯定是沒問題的，你要是聽到什麼就只當是聽個八卦，不用擔心。」
最近到處都在審查。銀僑國際是大集團，做連鎖餐飲的，聽說是往前查到了2000年的帳本，估計單位相關負責人的態度也不是非常配合，所以就只能明正典刑了。
「那他們確實是有問題嘛。」宋裕明說起這個事情的時候倒是很淡定，「而且也只是交罰款，要是補齊了，應該也不會有事。銀僑還是補得上來的，他們去年還融資了呢。」
李添嘟著嘴巴：「光是喊著要減稅減負，減了多少呢？一個民營企業要申請一項優惠政策要跑多少手續，要遞多少關係，要創造多少條件？這下好了，才減完又全加回去了，搞創收也不是這麼搞的。」
李家茶餐廳在那三年的時間裡是怎麼一點點倒下去的，他清清楚楚。
「好了好了，都不容易。」宋裕明知道他也是擔心：「現在沒有那麼容易搞民企的。沒事啊。」
荔府雖然打鐵自身硬，但最近氣氛搞得這麼草木皆兵的，李添情緒不免還是受影響。宋裕明所有的行程都讓助理每天給他看，去哪兒見什麼人要報備，晚上多晚回來要提前說。
有一次查崗甚至查到了馮廣安那裡。宋裕明帶著馮廣安錄節目，李添晚上能把電話打到馮廣安手機上。馮廣安故意逗他：「我們早散了，我都已經到家了，怎麼他還沒到嗎？不可能啊。」
給宋裕明聽到，把手機奪過來：「沒事，馬上結束了，最多還有一個小時。」
李添把視頻點開，露出自己躺在床上蓋好被子的樣子，兩隻眼睛水漉漉的眨巴眨巴：「那我等您回來睡覺哦。」
有一個這樣乖巧而貼心的太太實在是令人羨慕。
況且，天氣真的開始變涼了，冷空氣不斷地輸入，加之又下了幾天的雨，地板都冒著寒氣，晚上床上要是只有一個人，多麼的空虛難受呀。
宋裕明肯定是不願意讓太太孤枕難眠的。他把剩下的活丟給馮廣安，回家洗了個熱熱的澡，把小徒弟暖呼呼抱在懷裡，聽對方給他講去總裁班上課的趣聞。
比如，現在總裁們最流行的社交活動是city walk和摜蛋，早上最健康的吃法是隔夜的酸奶杯，還有某個奢侈品牌開了菜市場，為了搶到一個裡面的紙袋子不得不加價上千塊買了一根茄子回來......袋子是挺好看的，至於茄子的味道，和家裡樓下超市買回來的沒有太大的區別。
當然，上課還是學到了不少東西的。今天上課講了日本家族企業的長壽基因與創新策略，還學習了安倍經濟學對日本企業的影響。
等天氣再涼一點，宋裕明有空的時候就會去接太太下學。
於是，商學院的門口就能看到人家總裁都是司機開著車等，老闆出來了，司機從駕駛位里出來給老闆開門。只有荔府，駕駛座里出現的是他們老闆，給自己的太太開車門。
李添的不少「同學」還是宋裕明的老熟人，朋友相見不免要調侃兩句。李添被調侃了，就不想讓師父來接了。他丟不起這個臉。
「人家看到很奇怪的呀。」他覺得對師父的清譽也不是好事：「太高調了。」
宋裕明很不服氣，他給太太講道理：「他們這些老傢伙什麼事情沒見過，你以為他們會把這點東西放在心上？」他指了指他們旁邊一輛添越旁邊的中年男人：「你知不知道杜饒田第一任太太就是在這個總裁班找的？海天度假區那個市場副總。結婚三年，生了個兒子，離了。又回來參加了一期，找了第二任太太，也就是現在這一任，朴園茶業的老闆娘，當時人家老闆娘還沒離婚呢。不過我估摸著，這一任應該也快離了，要不然他不會又過來。」
宋裕明沒參加，城市晚報搞了一個年度企業家頒獎典禮，他去領獎了。
李添於是就變成了參會領導裡面位置最高的一位。他去參會前，既沒有問會議流程，也沒有想自己應該在會上做點什麼，就帶著一本筆記本一支筆去了。
郭壬簡單介紹完了各部門的操作培訓任務之後，說，接下來，我們有請領導做重要講話指示！
鼓掌如雷，郭壬把話筒遞給了李添。李添人都懵了。前廳里三百多名員工擠得滿滿當當的，六百隻眼睛盯著他，等他做動員。他腦子裡完全是空的。
幸好，後廚每天要開早班會，宋裕明不是每天都會參加這個會，所以作為副廚的李添經常要給後廚師傅們做總結，還是有一點講話經驗的。要不然讓他一下子面對著三百多人，還沒有任何稿子和事前準備，他現成根本講不出來話！
雖然這個事情，郭壬也有責任。他沒有事先和領導對過開會流程。
但李添意識到了，他缺乏一些做領導的綜合能力。
和他有相同境遇的還有許英紅。
許英紅被提拔為領班，官雖然不大，活多了不少：「事先聲明，我不是覺得你們家不好的意思，但是現在有點後悔，之前在你們家幹得太久了，應該多去大酒店大公司里鍛鍊的，對個人的能力提升快一些。」
「現在鍛鍊也不遲。你還這麼年輕。」李添覺得耽誤了她。
許英紅靠過來壓低聲音：「對了，我這兩天聽孟經理說，銀僑被罰了？好幾個億？」
「嗯。」這件事在業內傳開了，鬧得很大。
「到底怎麼回事？是食品安全問題嗎？怎麼罰得這麼多？」
「不是食品安全問題。是稅務問題。」
許英紅挑了挑眉，沒有說話了。
李添壓低了聲音說：「最近查得嚴，倒往前查個幾十年都是有的。所以才搞得人心惶惶。不過我們肯定是沒問題的，你要是聽到什麼就只當是聽個八卦，不用擔心。」
最近到處都在審查。銀僑國際是大集團，做連鎖餐飲的，聽說是往前查到了2000年的帳本，估計單位相關負責人的態度也不是非常配合，所以就只能明正典刑了。
「那他們確實是有問題嘛。」宋裕明說起這個事情的時候倒是很淡定，「而且也只是交罰款，要是補齊了，應該也不會有事。銀僑還是補得上來的，他們去年還融資了呢。」
李添嘟著嘴巴：「光是喊著要減稅減負，減了多少呢？一個民營企業要申請一項優惠政策要跑多少手續，要遞多少關係，要創造多少條件？這下好了，才減完又全加回去了，搞創收也不是這麼搞的。」
李家茶餐廳在那三年的時間裡是怎麼一點點倒下去的，他清清楚楚。
「好了好了，都不容易。」宋裕明知道他也是擔心：「現在沒有那麼容易搞民企的。沒事啊。」
荔府雖然打鐵自身硬，但最近氣氛搞得這麼草木皆兵的，李添情緒不免還是受影響。宋裕明所有的行程都讓助理每天給他看，去哪兒見什麼人要報備，晚上多晚回來要提前說。
有一次查崗甚至查到了馮廣安那裡。宋裕明帶著馮廣安錄節目，李添晚上能把電話打到馮廣安手機上。馮廣安故意逗他：「我們早散了，我都已經到家了，怎麼他還沒到嗎？不可能啊。」
給宋裕明聽到，把手機奪過來：「沒事，馬上結束了，最多還有一個小時。」
李添把視頻點開，露出自己躺在床上蓋好被子的樣子，兩隻眼睛水漉漉的眨巴眨巴：「那我等您回來睡覺哦。」
有一個這樣乖巧而貼心的太太實在是令人羨慕。
況且，天氣真的開始變涼了，冷空氣不斷地輸入，加之又下了幾天的雨，地板都冒著寒氣，晚上床上要是只有一個人，多麼的空虛難受呀。
宋裕明肯定是不願意讓太太孤枕難眠的。他把剩下的活丟給馮廣安，回家洗了個熱熱的澡，把小徒弟暖呼呼抱在懷裡，聽對方給他講去總裁班上課的趣聞。
比如，現在總裁們最流行的社交活動是city walk和摜蛋，早上最健康的吃法是隔夜的酸奶杯，還有某個奢侈品牌開了菜市場，為了搶到一個裡面的紙袋子不得不加價上千塊買了一根茄子回來......袋子是挺好看的，至於茄子的味道，和家裡樓下超市買回來的沒有太大的區別。
當然，上課還是學到了不少東西的。今天上課講了日本家族企業的長壽基因與創新策略，還學習了安倍經濟學對日本企業的影響。
等天氣再涼一點，宋裕明有空的時候就會去接太太下學。
於是，商學院的門口就能看到人家總裁都是司機開著車等，老闆出來了，司機從駕駛位里出來給老闆開門。只有荔府，駕駛座里出現的是他們老闆，給自己的太太開車門。
李添的不少「同學」還是宋裕明的老熟人，朋友相見不免要調侃兩句。李添被調侃了，就不想讓師父來接了。他丟不起這個臉。
「人家看到很奇怪的呀。」他覺得對師父的清譽也不是好事：「太高調了。」
宋裕明很不服氣，他給太太講道理：「他們這些老傢伙什麼事情沒見過，你以為他們會把這點東西放在心上？」他指了指他們旁邊一輛添越旁邊的中年男人：「你知不知道杜饒田第一任太太就是在這個總裁班找的？海天度假區那個市場副總。結婚三年，生了個兒子，離了。又回來參加了一期，找了第二任太太，也就是現在這一任，朴園茶業的老闆娘，當時人家老闆娘還沒離婚呢。不過我估摸著，這一任應該也快離了，要不然他不會又過來。」