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  田甜想到激動的群眾:「喜歡。」

  竺合宜滿意的笑了:「她們喜歡就好。」

  女人多的公司,就該有這些東西!

  微瀾集團幾乎每個公司,都是按照竺合宜的審美來建造的。

  統一的玻璃幕牆外觀。

  微瀾旗下所有公司的前台都是高配。

  左邊是一個長得特別周正帥氣的小哥哥,右邊是一個甜美可人的漂亮小姐姐。

  竺合宜的微瀾集團主打一個性別平等。

  開會喝奶茶,談業務喝奶茶,不許上酒桌文化。

  甚至公司年會,表彰公司年度優秀員工時。

  她們不僅有禮儀小姐,還有禮儀小哥。

  三七女生節,三八婦女節各一天節日。

  在那天,所有的姑娘們還會收到公司自主研發的衛生巾組合一套,睡衣一套,洗浴用具一套。

  反正微瀾旗下的產品一共有十種搭配,每個人都可以挑一種福利帶走。

  甚至,不想要這些,要市值三百塊的福利卡也是可以的。

  呂重陽分給她的那四個公司中,最開始還幾個中年男員工騷擾女下屬。

  被當時剛接手公司,跟大家不太熟的竺合宜看見後,見義勇為了一把。

  最後,那幾個老色鬼被開除了。

  於是微瀾旗下的所有公司,規章制度被更新了一條:職場上若出現職場性騷擾或者辦公室外遇,騷擾者直接開除(尤其是男性)。

  並且公司實行性騷擾舉報制,男性員工倘若對女性員工有搭肩碰手等動作,便可視為故意性騷擾。

  可以說,微瀾集團上下,女性地位都很高。

  竺合宜大肆提拔有能力的女性高管。

  並在公司內部形成了一個正向循環。

  女性高管會更加喜歡提拔有能力的女下屬,不會因為她們需要結婚生子而帶來職場歧視。

  每年的招聘會上,竺合宜叮囑hr那邊。

  女生大專以上,人品合格不挑事,身高155以上滿足工作條件所需即可。

  男生無論什麼崗位,都需要175cm以上,容貌清秀端正,一本、211、985以上本科學歷,無吸菸喝酒不良嗜好,氣質良好,身形挺拔。

  既然社會這麼喜歡對男生寬容,對女孩兒苛刻。

  那麼,在她的公司里。

  則是反過來。

  女性享受一切優待,男性需要付出兩倍的努力才能被提拔到與女性同樣的崗位上。

  第196章

  曾經有人在公司提出異議。

  說這樣對男生不公平。

  竺合宜疑惑地望過去:「不公平?」

  「男生錄取分數線是220,女生錄取分數線是410,這對女生公平嗎?

  領導人是男人的公司都在為男人謀利。這個公司的掌權人是女人,我偏向女孩兒怎麼了?」

  對方啞口無言。

  很快到了要開學的時候。

  竺合宜提前幾天去了京市。

  原本,呂重陽將一套京市的房子,過戶給了竺合宜。

  但這套房子是十多年前的了。

  風格過時很多。

  竺合宜便提前找人將房子翻新,並將家具換掉。

  這幾天恰好在通風散味兒。

  剛好,蘇允樂跟羅錦心也填了京市的學校。

  三個人一起結伴去了京市。

  在晾房子的這幾天裡。

  三個人暫時住在羅錦心一個遠房表姑媽家的老房子裡。

  這是套很老舊的三房一廳,樓梯房。

  樓道看上去也破破的,還是連廊。

  三人走上去的時候,被樓道里揚起的灰塵嗆了好幾口。

  但它有個好處,這套房子離三個人的學校都很近。

  三個姑娘也不想住酒店,決定在表姑媽家將就幾天。

  京市的房子寸土寸金。

  尤其是內三環。

  別看這個房子破舊,租金可不低的。

  這種90平的三室一廳,要租一萬一一個月。

  正好前段時間,上一任租客剛搬出去,已經找鐘點工搞過了衛生。

  稍微再擦洗一遍。

  幾個小姑娘包袱款款的就住了進去。

  天氣熱。

  空調有些年頭了,「吱呀吱呀」的,有些轉不動。

  竺合宜提議出去買些冰西瓜。

  羅錦心有些潔癖,她看著還沒搞完的衛生犯難。

  「要不咱們分工吧?一個人買西瓜,一個人搞衛生,一個人丟垃圾。」

  蘇允樂跟竺合宜都贊同。

  於是羅錦心在家搞衛生,蘇允樂清理洗衣機順便將床單被罩都洗一遍。

  竺合宜則去樓下買西瓜。

  這個小區裡面有許多人是合租的。

  竺合宜在附近隨便找了個水果店。

  買完西瓜,又拎了幾瓶水跟冰飲料往回走。

  她沒看見身後,有個男人用胳膊肘捅了捅另一個男人。

  示意他看前面,那個有一雙細白大長腿的小姑娘。

  兩個男人一直跟在竺合宜後面走。

  天熱得出奇。

  竺合宜熱的心生燥意,抬起手給自己擦汗。

  兩個男人一直跟著竺合宜到了樓道,才發現這個小姑娘就住在自己同一層。

  還是隔壁新搬來的鄰居。

  兩個人心照不宣的互相看了一眼。

  兩個男人在附近上班,他們這個房子有三室一廳。

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