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不過雲棲梔倒並不是很擔心這個，畢竟有小機器人和極端防護罩。而且世界這麼大，大家都可以出去看看。
不願意經歷變動的倖存者可以停留在雲棲梔的地盤，安居樂業，逐漸恢復末日前的生活作息。
願意拼搏的就離開這個「安全點」，獨自去開闢新地圖、開拓新大陸，成為本世界的第一位新時代麥哲倫。
——版圖與動植物命名權、建立其他的政.府或者王國、名垂青史、教科書記錄，遇到危險或者能力受限還能退回到雲城這邊繼續積累，有野心的人恐怕經不起這種誘.惑。
不敢出去但又有野心，非想搶雲氏地盤與成果的那一類弱.智，目前是沒有的，要是之後幾十年真出現了，雲棲梔就只能讓他明白花兒為什麼那麼紅了。
*
吃完早餐，身子還發軟的雲棲梔靠坐在躺椅上，一邊做《星星谷》的每日任務，一邊聽逄秘書匯報今日文件。
「春米申請增設學校老師和看護員。根據一年一統的人口核查，目前未滿十二歲的小孩有52個，其中9個是嬰幼兒。」
「學校和養老院這些設施一直沒有正式設項，之前看護所都是家屬們內部輪換。現在孩子數量增多，並且還有雙親都在高揚市的，以及生下來沒人要的，所以需要專職員工。」
逄余大概念完，然後總結：「設立職位就得發工資，目前雲城還無法形成自循環，指望著當前的草班台子發酬勞是不可能的，所以委婉地請你支持而已。」
「翟嵇有遞交申請數額嗎？」雲棲梔的視線落點還在屏幕上，頭也不回地問，「有數額的話，你看一下哪個合適，做為第一年的試點版。另外讓狄溢之和林淨秋那邊給我遞一份貨幣通行方案，到時候放在管理員APP里公示，沒有疑問的話，各職業部門的工資提成之類的就按著來。」
「好。」逄余記下，然後接著說下一項，「高揚市申請開辦技能學校。林淨秋表示，之前的主流職業是建築工，大量的建設都需要人手，供不應求。但當城市完成後，至少能騰出一半空餘，所以提前準備好崗位，可以將轉工的影響大大降低。」
「她做過了統計，工人並不排斥後續換崗，焦慮的是自己沒有相應技能，會被有能力的同事淘汰。目前電氣相關、烹飪、電器修理、維護、安保、清潔、養殖都是熱門選項，還有一小部分選擇了縫紉、化工、照料幼兒，以及想要個體經營的。」
雲棲梔一頓，目光轉過來。
過了一會兒，她整理好語言，慢慢說道：「……學校暫時分兩種，主晉級教育和主技能培訓的。晉級教育按之前的普通教育方針來，主科用語數政，再加一門技術與常識，副科就是物史地生和異能類，往後到歲數的小孩就送進去學習，學制再商議。」
「晉級考核時，主科總分要占七成，只要有一科沒到及格線就重修，三次記過五次勸退。副科占三成，掛科這方面暫時不設限制，但設置特殊卷，分數高的話可以給額外加分，上限不能超過15分。」
逄余提筆記錄。
「技能培訓的話就是專項了，從基礎的汽修、電工、廚師、養殖，到基礎異能知識、專項異能培養……設立硬性規定，這兩類必須呆在同一個學校里，絕不允許單獨的公立私立異能學校，一旦有違規現象，從頭擼到尾，按危害人類安全罪給我罰。」
「並且不論有異能與否，這兩類都必須都得有選修項目，哪怕是最基礎的常識入門類也行，並獲得基礎學分，否則不允許畢業，這是硬性要求。另外，外語全部列為小語種，往後如果有外國人，讓他們自覺融入我們。」
想要成為優勢的語言地位，必須得與自身能力相匹配，不過這方面，雲棲梔還是很有自信的。
「至於個體經營……」
說到這裡，小雲老闆的表情有些微妙，「先不提他們準備賣什麼的問題……目前雲城的後勤物資還是由我供養，他們的意思是，從我這兒買到貨品，再提高價格賣給別人？而且想要經營也得有地點吧？他們是打算擺攤、租門頭、還是在自己家售賣？」
逄余把相關文件全都看了一遍，也幸好林淨秋是個非常仔細的人，還真的在《調查問卷》的相關拓展項目里找到了：「有的自己技術好，以前就是專業的電工，認為相關領域的前景不錯，所以不想掙死工資，想自己經營。」
「還有想做小飯館的、想做定製的、想出道做偶像的，另外還有申請開建印刷廠的。關於經營地點……暫且沒有數據。」
雲棲梔有點頭疼，停了幾秒後，才說道：「一切以之前的法律做基底。所有的公共經營行為，必須有營業執照、經營資格證或等級證書，一部分特殊的還需要健康證明，之前的不好使，必須與新技能學校的聯動，否則一律為非法經營。以及私下交易出問題又報警的，都按規程處理。」
「營業執照頒布的流程也按之前的，食品類必須要有門頭。目前雲城房產都屬於我，林淨秋和狄溢之那邊把貨幣定價解決後，那或租或買，只要錢夠了遞交申請過來就行。」
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不願意經歷變動的倖存者可以停留在雲棲梔的地盤，安居樂業，逐漸恢復末日前的生活作息。
願意拼搏的就離開這個「安全點」，獨自去開闢新地圖、開拓新大陸，成為本世界的第一位新時代麥哲倫。
——版圖與動植物命名權、建立其他的政.府或者王國、名垂青史、教科書記錄，遇到危險或者能力受限還能退回到雲城這邊繼續積累，有野心的人恐怕經不起這種誘.惑。
不敢出去但又有野心，非想搶雲氏地盤與成果的那一類弱.智，目前是沒有的，要是之後幾十年真出現了，雲棲梔就只能讓他明白花兒為什麼那麼紅了。
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吃完早餐，身子還發軟的雲棲梔靠坐在躺椅上，一邊做《星星谷》的每日任務，一邊聽逄秘書匯報今日文件。
「春米申請增設學校老師和看護員。根據一年一統的人口核查，目前未滿十二歲的小孩有52個，其中9個是嬰幼兒。」
「學校和養老院這些設施一直沒有正式設項，之前看護所都是家屬們內部輪換。現在孩子數量增多，並且還有雙親都在高揚市的，以及生下來沒人要的，所以需要專職員工。」
逄余大概念完，然後總結：「設立職位就得發工資，目前雲城還無法形成自循環，指望著當前的草班台子發酬勞是不可能的，所以委婉地請你支持而已。」
「翟嵇有遞交申請數額嗎？」雲棲梔的視線落點還在屏幕上，頭也不回地問，「有數額的話，你看一下哪個合適，做為第一年的試點版。另外讓狄溢之和林淨秋那邊給我遞一份貨幣通行方案，到時候放在管理員APP里公示，沒有疑問的話，各職業部門的工資提成之類的就按著來。」
「好。」逄余記下，然後接著說下一項，「高揚市申請開辦技能學校。林淨秋表示，之前的主流職業是建築工，大量的建設都需要人手，供不應求。但當城市完成後，至少能騰出一半空餘，所以提前準備好崗位，可以將轉工的影響大大降低。」
「她做過了統計，工人並不排斥後續換崗，焦慮的是自己沒有相應技能，會被有能力的同事淘汰。目前電氣相關、烹飪、電器修理、維護、安保、清潔、養殖都是熱門選項，還有一小部分選擇了縫紉、化工、照料幼兒，以及想要個體經營的。」
雲棲梔一頓，目光轉過來。
過了一會兒，她整理好語言，慢慢說道：「……學校暫時分兩種，主晉級教育和主技能培訓的。晉級教育按之前的普通教育方針來，主科用語數政，再加一門技術與常識，副科就是物史地生和異能類，往後到歲數的小孩就送進去學習，學制再商議。」
「晉級考核時，主科總分要占七成，只要有一科沒到及格線就重修，三次記過五次勸退。副科占三成，掛科這方面暫時不設限制，但設置特殊卷，分數高的話可以給額外加分，上限不能超過15分。」
逄余提筆記錄。
「技能培訓的話就是專項了，從基礎的汽修、電工、廚師、養殖，到基礎異能知識、專項異能培養……設立硬性規定，這兩類必須呆在同一個學校里，絕不允許單獨的公立私立異能學校，一旦有違規現象，從頭擼到尾，按危害人類安全罪給我罰。」
「並且不論有異能與否，這兩類都必須都得有選修項目，哪怕是最基礎的常識入門類也行，並獲得基礎學分，否則不允許畢業，這是硬性要求。另外，外語全部列為小語種，往後如果有外國人，讓他們自覺融入我們。」
想要成為優勢的語言地位，必須得與自身能力相匹配，不過這方面，雲棲梔還是很有自信的。
「至於個體經營……」
說到這裡，小雲老闆的表情有些微妙，「先不提他們準備賣什麼的問題……目前雲城的後勤物資還是由我供養，他們的意思是，從我這兒買到貨品，再提高價格賣給別人？而且想要經營也得有地點吧？他們是打算擺攤、租門頭、還是在自己家售賣？」
逄余把相關文件全都看了一遍，也幸好林淨秋是個非常仔細的人，還真的在《調查問卷》的相關拓展項目里找到了：「有的自己技術好，以前就是專業的電工，認為相關領域的前景不錯，所以不想掙死工資，想自己經營。」
「還有想做小飯館的、想做定製的、想出道做偶像的，另外還有申請開建印刷廠的。關於經營地點……暫且沒有數據。」
雲棲梔有點頭疼，停了幾秒後，才說道：「一切以之前的法律做基底。所有的公共經營行為，必須有營業執照、經營資格證或等級證書，一部分特殊的還需要健康證明，之前的不好使，必須與新技能學校的聯動，否則一律為非法經營。以及私下交易出問題又報警的，都按規程處理。」
「營業執照頒布的流程也按之前的，食品類必須要有門頭。目前雲城房產都屬於我，林淨秋和狄溢之那邊把貨幣定價解決後，那或租或買，只要錢夠了遞交申請過來就行。」
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