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吳興邦泥鰍似的，在明城做了十幾年土皇帝，萬萬沒想到自己是因為這個毀了的。
用盡了人脈關係，確認沒辦法把自己摘出來後，他一不做二不休，弄了個魚死網破，把手裡握著的高層的把柄，有一個算一個，全都爆了出來。
季寧微不介意幫他一把，讓財務部把公司這十幾年的財務狀況一一核對好，準備利用那些漏洞大做文章。
苗鳳如今完全倚靠季寧微，活路和死路她心裡還是明白的，不但按照季寧微的意思把財務分析報表做好了，還把藏了好幾年的吳興邦讓她偷稅漏稅侵吞公款的罪證拿了出來。
她清楚知道季寧微為什麼會留下她，這些吳興邦的把柄本來是她在職場活下去的機會，她如果提前交出去，那麼她作為幫凶，不但可能被解僱，還可能吃牢飯。
但是如果她不拿出吳興邦的罪證，以季寧微的手段，她也能從別人手裡拿到。
等到吳興邦進監獄了，那她手裡拿著的東西豈不是沒了用途？
思來想去，她決定提前拋售自己手裡這個快要炸了的炸彈。
她把保存的資料交給了季寧微，裡面的證據最早能追溯到十年前。
想一想十年以前苗鳳就知道吳興邦的事，但她一直沒說，之前提升她做主任時也沒提，一直等到吳興邦快要倒台，才把東西送過來。
這樣的人，足夠審時度勢，也很會明哲保身，但放在身邊就像個定時炸彈。
你不知道什麼時候她就會收集到你的一點半點消息，然後背後捅你一刀。
季寧微收下了她的情報，順勢給吳興邦補一刀。
原本吳興邦還能垂死掙扎的，被這麼一針對，算是半點機會都沒了，像個鬥敗的公雞，大庭廣眾之下，氣得撒潑大哭。
吳興邦一倒，整個公司徹底落在季寧微和顧凌雲手裡。
不過意義也不算太大，畢竟她們過不了幾天就要回中州了。
但對於其他人來說，卻是往上爬的一大助力。
苗鳳覺得自己給季寧微提供了證據，她一定會大大提拔自己的，果然如此，不到一個星期後，季寧微就提議讓她去輪崗。
公司里人人皆知，輪崗就是往上提拔的必經之路，苗鳳也不例外，高高興興帶著自己的東西去銷售部報導了。
一去才知道自己有多不適應銷售部那種環境，裡面的人雖然不內卷，但大家都是外向的人，互相都有說有笑，顯得她這個獨來獨往的人有些特別了。
她和別人關係處不好總不是上司的責任，苗鳳雖然苦惱人際關係，但她本身性格不是那種會和人打成一片的，自己這些年又一心撲在孩子身上，習慣了獨來獨往，閒聊時，三句不離育兒心經，讓整個部門的人對她都沒什麼好感。
於是當期的人事評價，毫不意外被給了個C。
苗鳳有心無力，也不能怪誰，只好繼續自己苦心經營，繼續在人際關係里掙扎。
短時間內人的性格如何能改好呢，於是毫不意外，第二次和第三的人事評價，她又拿了最低分。
大家都心知肚明，她三次評價都是低分，就代表她的直屬上司，也就是銷售經理並不想撈她，她沒有升遷希望了。
苗鳳狼狽地想要申請轉回原部門，但是按照規定，並不允許這麼做，於是她連財務這最後的一塊優勢都喪失了，窩在自己的辦公室里，哭得撕心裂肺。
季寧微聽說這件事，也只能感嘆一句，“實在是太遺憾了。”
其實她早就摸透了苗鳳的性格，對於她會遇到的困境也預料到了，但苗鳳知情不報，為吳興邦做帳做了這麼多年，手上不見得有多乾淨，她沒把她開除，已經算是仁至義盡了。
至於以後升遷調動，她是沒有機會了。
當然，如果她想往上爬，她也可以放棄在公司的優厚薪水和福利，放棄目前給自己兩個孩子提供的環境，另謀高就。
至於她願不願意，那就是她的事了。
對別人的選擇，季寧微並不會過多干預。
把吳興邦這個麻煩解決掉，她騰出手來處理公司外的事。
顧凌雲給了她四千萬融資，季寧微自己出了八千萬。
兩個人合力吃下許光耀剩餘的公司和一些高層趁亂拋售的股份以及公司和資產。
一番改造後，公司走上正軌順利運營，這邊就算是穩住了。
至於股權和經營權，按照她們的出資比例，一分為三。
季寧微自己拿了百分三十五，顧凌雲拿了百分二十，剩下的百分四十五，則都給了蘇煦。
蘇煦並不知道這個消息，她還在公司兢兢業業的發光發熱。
一天的工作結束了，才慢慢開車回家。
推開門，看見一片漆黑，以為季寧微還沒回來，就打開手機燈，準備去開燈。
手機屏幕散發出微弱的燈光，沒等她把手機燈打開，突然整個別墅明亮如晝，季寧微戴著聖誕老人的帽子，穿著聖誕老人的衣服，一手拿著鈴鐺，另一手撒禮花，笑道，“生日快樂！”
用盡了人脈關係，確認沒辦法把自己摘出來後，他一不做二不休，弄了個魚死網破，把手裡握著的高層的把柄，有一個算一個，全都爆了出來。
季寧微不介意幫他一把，讓財務部把公司這十幾年的財務狀況一一核對好，準備利用那些漏洞大做文章。
苗鳳如今完全倚靠季寧微，活路和死路她心裡還是明白的，不但按照季寧微的意思把財務分析報表做好了，還把藏了好幾年的吳興邦讓她偷稅漏稅侵吞公款的罪證拿了出來。
她清楚知道季寧微為什麼會留下她，這些吳興邦的把柄本來是她在職場活下去的機會，她如果提前交出去，那麼她作為幫凶，不但可能被解僱，還可能吃牢飯。
但是如果她不拿出吳興邦的罪證，以季寧微的手段，她也能從別人手裡拿到。
等到吳興邦進監獄了，那她手裡拿著的東西豈不是沒了用途？
思來想去，她決定提前拋售自己手裡這個快要炸了的炸彈。
她把保存的資料交給了季寧微，裡面的證據最早能追溯到十年前。
想一想十年以前苗鳳就知道吳興邦的事，但她一直沒說，之前提升她做主任時也沒提，一直等到吳興邦快要倒台，才把東西送過來。
這樣的人，足夠審時度勢，也很會明哲保身，但放在身邊就像個定時炸彈。
你不知道什麼時候她就會收集到你的一點半點消息，然後背後捅你一刀。
季寧微收下了她的情報，順勢給吳興邦補一刀。
原本吳興邦還能垂死掙扎的，被這麼一針對，算是半點機會都沒了，像個鬥敗的公雞，大庭廣眾之下，氣得撒潑大哭。
吳興邦一倒，整個公司徹底落在季寧微和顧凌雲手裡。
不過意義也不算太大，畢竟她們過不了幾天就要回中州了。
但對於其他人來說，卻是往上爬的一大助力。
苗鳳覺得自己給季寧微提供了證據，她一定會大大提拔自己的，果然如此，不到一個星期後，季寧微就提議讓她去輪崗。
公司里人人皆知，輪崗就是往上提拔的必經之路，苗鳳也不例外，高高興興帶著自己的東西去銷售部報導了。
一去才知道自己有多不適應銷售部那種環境，裡面的人雖然不內卷，但大家都是外向的人，互相都有說有笑，顯得她這個獨來獨往的人有些特別了。
她和別人關係處不好總不是上司的責任，苗鳳雖然苦惱人際關係，但她本身性格不是那種會和人打成一片的，自己這些年又一心撲在孩子身上，習慣了獨來獨往，閒聊時，三句不離育兒心經，讓整個部門的人對她都沒什麼好感。
於是當期的人事評價，毫不意外被給了個C。
苗鳳有心無力，也不能怪誰，只好繼續自己苦心經營，繼續在人際關係里掙扎。
短時間內人的性格如何能改好呢，於是毫不意外，第二次和第三的人事評價，她又拿了最低分。
大家都心知肚明，她三次評價都是低分，就代表她的直屬上司，也就是銷售經理並不想撈她，她沒有升遷希望了。
苗鳳狼狽地想要申請轉回原部門，但是按照規定，並不允許這麼做，於是她連財務這最後的一塊優勢都喪失了，窩在自己的辦公室里，哭得撕心裂肺。
季寧微聽說這件事，也只能感嘆一句，“實在是太遺憾了。”
其實她早就摸透了苗鳳的性格，對於她會遇到的困境也預料到了，但苗鳳知情不報，為吳興邦做帳做了這麼多年，手上不見得有多乾淨，她沒把她開除，已經算是仁至義盡了。
至於以後升遷調動，她是沒有機會了。
當然，如果她想往上爬，她也可以放棄在公司的優厚薪水和福利，放棄目前給自己兩個孩子提供的環境，另謀高就。
至於她願不願意，那就是她的事了。
對別人的選擇，季寧微並不會過多干預。
把吳興邦這個麻煩解決掉，她騰出手來處理公司外的事。
顧凌雲給了她四千萬融資，季寧微自己出了八千萬。
兩個人合力吃下許光耀剩餘的公司和一些高層趁亂拋售的股份以及公司和資產。
一番改造後，公司走上正軌順利運營，這邊就算是穩住了。
至於股權和經營權，按照她們的出資比例，一分為三。
季寧微自己拿了百分三十五，顧凌雲拿了百分二十，剩下的百分四十五，則都給了蘇煦。
蘇煦並不知道這個消息，她還在公司兢兢業業的發光發熱。
一天的工作結束了，才慢慢開車回家。
推開門，看見一片漆黑，以為季寧微還沒回來，就打開手機燈，準備去開燈。
手機屏幕散發出微弱的燈光，沒等她把手機燈打開，突然整個別墅明亮如晝，季寧微戴著聖誕老人的帽子，穿著聖誕老人的衣服，一手拿著鈴鐺，另一手撒禮花，笑道，“生日快樂！”