第306頁
一說起這話題，小桃立馬溜了：「你去抱那個就行，我哥生的孩子比較可愛，我生出來的肯定像我，絕對一點都不可愛。」
「那也說不定像我呢。」馬巍在邊上憨憨的說。
小桃對他翻了個白眼：「那就更不可愛了！」
————
賀敏看了一眼手錶，馬上就到下班時間了，她飛快的整理了一下面前的報表，把今天做的數據一一存檔保存，關電腦拉電閘，又把辦公室的窗戶關上，最後才打了一個下班卡，才準備離開辦公室。
沒錯，別的公司在乎的是上班打卡，可她們西風傳媒，更重視的卻是下班打卡，有時候忘記上班打卡還沒什麼，忘記下班打卡了，領導反而可能打電話過來問是什麼情況。
而且這邊除了假多，也是真正把彈性工作制落實到位了。
有些公司的彈性工作制，那是工作時間特別有彈性，不定時上班，可也不定時下班，歸根結底就是光明正大把休息時間全給占滿了，你還說不出什麼來。
西風傳媒可不一樣，就算實行彈性工時，也堅決把8小時工作制落實到位，絕不多占用員工半分鐘的休息時間。
比如賀敏，因為需要接送女兒，所以她每天上班時間提前一個小時，於是下班時間也能夠提前一個小時，4:30就能打卡下班，正好趕到女兒的學校門口接人，接了人甚至還能帶著孩子趕回公司，吃一頓晚餐。
還有些比較喜歡睡懶覺的，就乾脆選擇晚來一個鐘頭，下班也晚一個鍾，正好能夠避開高峰的下班時間，悠悠閒閒的晃回家。
不過像這種選擇晚下班的，經常會忘記趕食堂的飯菜——因為食堂也是按時下班，絕不拖延。
當然也不是每一個崗位都能實現彈性工時，比如有些需要和上上下下對接的崗位，依然只能按照法定的上下班時間，不像賀敏這種單純的檔案管理崗，時間上比較好調整。
她走進電梯的時候，正好碰見一個最近才進公司的年輕女生，因為兩個人選擇的上下班時間差不多，經常在樓梯口碰見，偶爾還聊了兩句，慢慢就熟了。
那個女生長著張瓜子臉，模樣很漂亮，身材也好，據說晚上還在一個酒吧兼職當DJ，所以才選擇這麼早下班。
看到賀敏，女生笑眯眯的打了個招呼，又看了一眼時間，忍不住感嘆：「能進咱們公司可真好啊，我有些同學，據說要加班到晚上九十點，還沒有一分加班費，聽說我這麼早就能下班，都快羨慕瘋了。」
西風傳媒的工資是不算高，但是包吃住，對於工作時間以外的副業，只要不影響到工作，也並不怎麼幹涉。
女孩兼職的那個dj的活，每天也就做兩個小時，不是特別穩定，但是報酬還算豐厚，也不累，兩邊工資一加，這個女孩一個月差不多能賺上萬塊，其他開銷還少，比同齡人過得滋潤的多。
她甚至都沒好意思把公司的福利待遇跟同學全部講呢，光是一個下班時間，就已經引起大片的羨慕了，要是她們知道自己還有這麼多休息時間，能住條件比得上公寓房的免費宿舍，以及味道超級棒的餐廳，估計都能嫉妒得直接把她給手撕了。
女生笑盈盈的打開手機，準備去同學群里瞄一眼，卻意外發現公司群里，已經竄出了99+的消息。
按照公司規定，下班時間不用管公司群發的信息，不過女生還是習慣性的點進去看了一眼，沒想到，又是發福利物資。
這同樣也是讓賀敏挺感慨的一點。
她還記得自己小時候，逢年過節的，爸媽的單位會發各種過年過節的物資，車載筐裝的，美滋滋往家提，那種感覺別提多快樂了。
等她參加工作的時候，這種待遇好像不再是常態，尤其那些效益一般的私人公司，能發兩個月餅，一張購物卡，或者年終的時候發個幾百塊的紅包，就已經算是很不錯的福利待遇了。
誰能想到，在西風傳媒這麼個小公司，竟然每個月都能發物資呢！
雖然發的東西都不算特別貴，但基本都很實用，比如花粉泛濫的春天，會發下來一盒子的專業防花粉口罩，以及各種防護用品，公寓宿舍針對喜歡養花的員工，也會專門採購一批花土和花葯，有需要的話可以直接跟宿管那邊申領，全部免費。
夏天天氣熱的時候，除了有高溫補貼，女員工還有特殊的防曬補貼，每個月錢不多，也就60塊，可拿在手裡，感覺真是熨帖。
冬天的低溫補貼，除了給每個員工送一套帽子圍巾手套的防寒套裝，還有150元的服裝費，可以自己選購棉服或者大衣，當然，要是覺得不缺冬裝，想買夏天的裙子也行，反正只要是服裝鞋帽，財務就給報，方便得不得了。
公司還經常大量採購各種水果，也都是免費發放的，進公司這麼久，除了女兒偶爾嘴饞去水果店選幾樣，平時賀敏幾乎不太需要買水果，光是公司里發的，就足夠吃了。
聽同事說群里又要發物資了，她好奇的點進去，結果發現，這回發的是牛羊肉，還是老闆剛從草原拉過來的，新鮮得不得了。
賀敏頓時眉開眼笑，女兒前幾天還在饞羊肉呢，這不正好巧了嘛！
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址 或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)
<span>： | |