第249頁
幾個不鏽鋼長方形盆，裡面滿滿當當放著熱氣騰騰，剛出鍋的大鍋菜，大塊的紅燒肉泛著誘人的油光，香辣雞翅根上的紅油，讓人一看就食指大動。
葷素搭配也很合適，甚至還有紫甘藍和西蘭花這種相對昂貴的蔬菜，同樣大盆大盆的擺在那裡，任君挑選。
除了打菜以外，還有小炒和面食窗口，甚至還有一家賣牛排漢堡的西餐店，店裡甚至還提供精緻的小蛋糕和甜點！
再一看價格，樣樣都很親民，兩人甚至一度產生幻覺，誤以為自己時空穿梭回到了10年前，才能看到這麼便宜的物價。
「這邊的餐飲公司都有另外的補貼，所以餐卡不能額外充值，每個月只有600塊的額度，」HR笑著解釋。
她忽然想起什麼，又對賀敏說，「不過我記得你還有個孩子吧？你還可以再申請一筆400塊的親子補貼，以後帶著孩子來公司吃飯也比較方便，對了，公司對未成年孩子也有福利，如果孩子放假沒人帶，可以申請放到公司的內部託管班，班上還會請來專職的老師給孩子們上課，上課內容還挺豐富的，我家孩子今年暑假託管了兩個月，把輪滑都學會了，省了去外面報班的一大筆錢。」
賀敏還沒從400塊的親子補貼回過神來，聽到後面的託管福利，更是一陣神情恍惚。
這公司……真的不會很快倒閉？
這是兩個人發自靈魂的第一個提問。
其實這種好待遇，國內也並不是所有公司都做不到，像不少鼎鼎有名的大廠，有些待遇比這邊好多了，工資還有幾十上百萬，可問題是人家要求也高啊，不但學歷門檻特別高，工作壓力大，還動不動就要求員工996，肝腦塗地的把整個人都賣給公司，完全不要有私人生活才好。
那些大廠的員工，錢是賺了不少，命也同樣氪了不少。
可是這家西風傳媒，不但各種福利待遇頂到了頂點，甚至一周還只上4天班！平時還很少加班！加班的加班費還給得特別高！
這種神仙公司，竟然真的存在！這是兩個人心裡起來的第二個感嘆。
這種地方，簡直讓人進來了，就不想走啊！
等到真正去參觀員工宿舍的時候，這種想法就更加明顯了。
3室1廳的住宅式套間，該有的都有，不該有的也有不少，陽台上甚至還有自動升降的曬衣杆，比蔣晨光家裡的都要先進！
HR又說了，如果賀敏想帶女兒住進來也行，可以申請單獨的家庭宿舍，面積稍微小一點，只有1室1廳，但是勝在安靜獨立，是公司專門給已婚人士特別準備的待遇。
賀敏這時候簡直都快說不出話來了。
這家公司，對她這樣的單親媽媽來說，簡直就是天堂吧！
這邊工資確實不算高，可是算上免費的住房，1000塊錢的餐補，甚至還能省下孩子一部分照看和補課的費用，算來算去，就算是2萬一個月的工作，她覺得也不比這邊強。
關鍵是省心啊，還有大量的時間能陪孩子，再不用把孩子放在老家，每次回去看孩子，走的時候都要偷偷摸摸的，要不然就會被孩子緊緊抱住腿，拔都拔不動。
賀敏突然覺得，自己這個背刺的工作，也不是一定要做。
她又看了一眼蔣晨光。
這個中二的反骨仔，看起來好像也有點精神恍惚，甚至都沒來得及跟同伴眼神對視，交流心得體會，只是一臉出神的打量著那間不算大的員工宿舍。
15平米左右的房間，有床，有沙發，還有一張特別寬大的工作檯，工作檯旁邊還放著一個塗著清油的淺色小書櫃。
房間頂上有台吊扇燈，又裝了一台空調，外面還有一個小陽台，大約兩平米左右，除了自動升降的晾衣杆，還放了幾個空花盆，旁邊還有一袋沒有開封的花土，HR說是有些員工想要在陽台上種花草，所以臨時採購的物資，每個房間都有一份。
要是自己剛剛參加工作的時候就能進這樣的公司，蔣晨光想，他肯定就不會這麼反骨了。
唯一的缺點是，過分的安逸容易讓人沉溺於現實，人很容易就廢了，要是萬一遇到什麼風吹草動，公司倒了，這家公司的員工再重新進入社會，怕不是那麼好……
蔣晨光還在心裡感慨，又聽到hr說：「對了，3樓的學習室還有各種職業技能培訓班，我們老總覺得，人不能過得太安逸，還是要有一定的危機意識，趁著空閒時光學幾門本事，就算公司萬一倒閉，也能有個一技之長，或者要是正好發掘出自己的特長，就更好了。」
蔣晨光覺得自己的腦袋，好像都快生鏽了，他遲疑的問：「可要是萬一學出什麼，不是很有可能跳槽離開公司嗎？」
「公司也很鼓勵員工走出更廣闊的天地，」HR丟了一句很官方語言的話，又笑，「其實這對公司也挺有好處的，我們這裡以前有個員工，後來成了很有名的攝影師，聽說很多大公司重金都請不來呢，但是跟咱們公司一直保持著密切的合作，收費也都是最低標準，還有那部《倦鳥歸巢》你們應該知道吧？電影編劇苗苗本來是咱們公司企劃部的員工，也是在公司的鼓勵下參加了編劇大賽，還拿了獎，才走上這條路的，現在跟公司也有很好的合作，都是互惠互利的事情。」
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址 或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)
<span>： | |