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因為將和時董的首次見面看待為一場正式的面試，徐欥想了想，展開了較為詳細的回答。
綠茶的沖泡方式其實差異不大，不過品類不同，還是會有一些細微的差別的。比如龍井、猴魁、瓜片的沖泡方式都會有一些獨特的注意事項。
恩施玉露，茶葉和水的沖泡比例大約在1：50，沖泡時，徐欥說，他會傾向於選擇玻璃容器，玻璃杯或者玻璃壺都可以，水溫控制在80到85度，沖泡時沿著玻璃內壁緩慢注水。
「恩施玉露還是一款可以冷萃的綠茶，冷萃後的恩施玉露更為清爽甘甜，是適合夏季解暑的冷萃茶。」
時文奎不住地點腦袋，表示了對他的認可
他不考徐欥時汐集團所涉獵到的專業領域布局，因為他知道徐欥不懂這些，不過一位剛畢業的大學生，他要是考他這些，屬實有些難為人了，也顯得不地道不厚道。
何況時汐集團的專家戰略團那麼多，也不差他這一位，那麼，他就考考他的基本功，基本文化素養，生意場，茶文化與酒知識，缺一不可。
時舒國外生活的時間長，對國內的這些茶文化、酒文化了解得比較少，而這個年輕的助理倒是可以彌補一下她這方面的缺失。
想到年輕人出身貧苦家庭，不防給他一個機會。
他又追著問：「那你也一定會做飯吧？」
「會一些家常菜的基本做法，但口味可能沒辦法和外面的餐廳比較。」
「葷素搭配，營養全面就行。」時文奎邀請徐欥坐在紅木沙發上，繼續他的提問：「你覺得一名優秀的總裁助理，需要具備哪些條件？你覺得你有哪些優勢？」
徐欥清楚自己的短板。
公司的頂層設計他沒有能力參與，公司的戰略規劃、投資布局這些他暫時都無法為時總分憂。
一個優秀的總裁助理必定是一個綜合能力很強的候選人，徐欥腦中想起一個人。
「像高董助那樣的前輩。」
徐欥認為自己勝任總裁助理一職，當前並沒有任何優勢。
他很感謝時總能夠給他這個機會。
因為資歷的淺薄，除了加倍努力向優秀的總裁助理特質去貼近外，好像別的承諾都過於輕率。
不過。
短時間內，他能夠做的還有——
「了解時總的一切喜好和習慣，並對此守口如瓶。」
他作為工作助理，協調各方面資源，盡全力完成時總交辦的任何事項，在獲得時總的信任之後，能夠兼顧她生活助理一職，照顧她的生活起居。
照顧她的生活起居。
就是這句話直接擊中了時文奎，老董事長爽朗的笑聲迴蕩在會客室內：「對，沒錯。」
「你的任務就是照顧她的生活起居，叫她按時吃飯，少喝咖啡，多喝牛奶。」
……
消失了一上午的高博面無表情地敲開會客室的門，提醒時董事長會議要開始了。
徐欥第三次看見他，心想，高董助不愛笑。
時文奎點點頭，示意徐欥下次再和他交流：「送你本書。」
和董事長的「交流」完畢或者說面試完畢，徐欥離開董事長會客室，輕輕吐了口氣，低頭看著時董送給他的書——
《如何成為優秀的總裁助理》
徐欥對剛才自己的面試表現其實沒多少信心。
但沒走多遠，他聽見時董在會客室里和高董助說：「徐助理，對吧？我有點喜歡他了。」
第8章
總裁辦公室鄰著董事長辦公室，中間隔著秘書辦，用於董事長和總裁之間的信息共享。
徐欥的工位就在秘書辦，和高董助共享一張辦公工位，是隔斷開的同桌。
徐欥在門外站了一會兒，打量完辦公室的布局，才邁開雙腿，他正打算走進去辦公室，突然被人從後面握住手臂，下意識轉過身，耳邊響起董助沉冷的聲音：「跟我來」。
徐欥雖然覺得董助的行為有些莫名怪異，仍好脾氣的跟著他進了會客室。
高博沒有與徐欥寒暄，只是面無表情地遞給他一個手提紙袋，巴掌大小的紙袋，也裝不了多少東西。
徐欥有些疑惑：「董助給我的是？」
高博當然不會打開手提紙袋，並耐心地去一樣一樣告訴他，紙袋裡是什麼物件，有什麼作用。
給完他紙袋之後，高博就走了。
徐欥摸不透董助的行為和態度，他撓撓後頸，有些不太習慣。原來在長榆的時候，可能是因為他是張高磊總經理的助理這層身份，大家溝通交流都相對順暢，像董助這樣高冷的前輩比較少見，更沒有直接接觸過。
不過，徐欥也沒太在意，每個人都有他自己獨特的個性特徵。他見過形形色色的人，人生百態，何況，職場中重要的一課，便是要學會如何和形形色色的人協同工作。
他打開手提紙袋，並打算按照董助的要求，把它們一一放進背包里。
手探進紙袋。
首先摸到並拿出來的是一包女士細煙，煙盒上的「吸菸有害健康」比薄荷爆珠幾個字更要醒目。
徐欥的手頓了頓，時總她，有吸菸的習慣嗎？
在長榆的時候，徐欥並沒有看到過時總吸菸，徐欥樂觀地想，想必時總菸癮也不是很重。
但他還是接受了董助的良苦用心，將這盒女士細煙放進雙肩背包里，以便不時之需。
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