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她不要也不願百靈替她成為祭品。
「真的可以帶我去嗎？」熊雨問。
「當然可以帶你去了。」留下來看守洞穴負責保護洞裡剩餘人安全的熊飛，信誓旦旦地保證。
「不過，你要……」熊飛曖昧地摩挲著她的肩頭。
想到這兒，熊雨噁心得呼吸一滯，熊飛騙了她。
不過好在蒼天有眼，安排了個神使把百靈拯救。
儘管他長得有些不好惹，可他救了百靈。
在熊雨心裡，他就是善良可親的「神」。
所以，她一點兒也不害怕葉知秋。
作者有話要說：
節奏好像有些慢，萬事開頭難，努力改進！
愛比立屋，愛看度誒特！
最後：這個禮拜沒有榜單，可能會隔日更，大家可以攢攢看！
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第21章 公平競爭還剩一位
葉知秋從三人身上緩緩收回視線，熊毛入選後曾偷偷找他說過，他參加這場面試純屬是想證明自己比祭司熊甘更為聰明，他對是否能夠得到這份工作並不看重。
所以他要在證明自己後，退出這場競爭。
葉知秋舔了舔乾燥的嘴唇，心道：其實就算熊毛不退出，熊毛也不是他心中的最優人選。
首先，是身份上的不便。
作為熊爪部落的首領，他沒有辦法長時間守在鐵皮簡易房裡，帶領族人組織打獵填飽肚子才是他的首要責任。
其次，和入選的其他兩位相比，熊毛在記憶力和耐心方面明顯更差一些。
葉知秋並非慈善家，他是個商人。商人趨利，他也不例外。
既然要僱人，那他肯定是要招個條件最優的。
葉知秋不喜繞彎子，也不想因熊毛的主動退出，而讓眾人模糊了這件事的主次關係。
身為首領，熊毛的擁護者眾多，他們堅信自己的首領比場上的另兩個人強太多。
從外表來看，確實如此。
熊雨身有殘疾，灰蕎年齡偏大，與正值青年身材健壯的熊毛相比，確實不占優勢。
可她二人一個頗為聰慧，一個極有耐心，怎麼看都比熊毛更適合這份工作。
熊毛是否退出就結果而言，無足輕重。
只是，如果此刻他同意了熊毛的退出。後續保不齊會有人認為，熊雨或著灰蕎的上位是因為首領熊毛的主動退出，從而忽略掉她們的能力，只把她們當成撿了便宜的「幸運兒」。
不論最後獲得這份工作的是熊雨或灰蕎中的哪一位，葉知秋都不想她們的才能被「幸運兒」這個稱呼所淹沒。
這樣對誰都不公平。
所以葉知秋委婉地拒絕了熊毛的退出，讓三人一齊參加了最後一項考核。
最後一項考核，他定的是場景模擬，來測試三人與崗位的適配度。
場景模擬與宏觀協助一樣，都由系統提供技術支持。
模擬的場景定在簡易鐵皮房中，系統會從對方的記憶里抽出幾個相熟的人充當N PC進行模擬。具體考核將從選品審核、日常結算、突發狀況等幾個方面進行綜合評分。
沒有錄入員工信息之前，無法腦對腦進行聯機提供場景模擬，需藉助外在媒介。
葉知秋理解媒介的具體含義，但他不知系統所謂的外在媒介到底是個什麼東西。
光聽描述，莫名高大上。
「系統出品，必是精品。」
王婆賣瓜，自賣自誇，9901得意解釋道：「所謂的外在媒介。」
「即任務者身體的任一部分。」
「不限動作，有效時間內和任務者身體的任一部分進行接觸，即可開啟場景模擬。」
葉知秋：「……」
和不熟悉的人進行身體接觸，葉知秋總感覺怪怪的。
劃掉握手與擁抱……
葉知秋最終想了個折中的方法，他決定單手點在對方腦門中央。
考核的順序依舊從左至右，察覺到三人神情逐漸緊張。
葉知秋安慰道：「別擔心。」
「稍後你眼前的場景會發生些變化。」
「你閉上眼睛就好。」
「腦海里會有具體的提示。」
「你跟著操作即可。」
留給葉知秋的時間不多，進入虛擬場景之前，他把場景的時間比例設定為1:10，虛擬場景中的十分鐘約等於現實生活里的一分鐘。
按照順序率先與葉知秋進行聯接，進行場景模擬的是熊毛。
他膽子很大，除卻最開始的慌亂外，他對眼前的一切都躍躍欲試。
更是在得知虛擬場景中的人皆是假人之後，對充當Npc的熊甘不假辭色起來。
「送來的這是什麼東西？」他一腳踢散熊甘面前的選品，大聲吼道：「不合格！」
「再有一次，你小子就別過來了！」
熊毛平日裡對熊甘擠壓的不滿，此刻全部宣洩出來。
他不在乎面試的結果究竟是何，他是部落的首領，就算沒有這份工作他仍活得比大部分人要好。更何況他本次參賽，僅是為了證明自己比熊甘那老小子強。
獲不獲勝，對他毫無意義。