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因此，林鏡輪決定將梵築的主流業務，即已商業化的雲服務作為一個主體按照老周的意願往上市的方向推動，而需要大量研發經費的「第二曲線」剝離出來單獨成立公司。
他的想法告訴郁梵之後，郁梵為他介紹了幾位新的投資人，又將王向榮推薦給林鏡輪幫他搭建股權結構。最終的結果是，成立一個母公司由林鏡輪百分百持股，母公司分別在梵築科技和「第二曲線」公司占股。
這本沒有什麼，但林鏡輪突然犯軸一定要將梵築科技作為自己持股的母公司……王向榮被逼無奈向郁梵吐槽。
郁梵不得不找到林鏡輪，他揉著眉心不知道林鏡輪犯什麼毛病，「你覺得重新成立一個公司裝下梵築現在的主體業務現實嗎？所有的資質都要重新申報不說，資方怎麼交代？」
等到林鏡輪嘀咕了一通，郁梵驀地燒紅了臉，瞬間啞口無言。
他這才知道「梵築科技」是指「因郁梵而築建的公司」的意思……
林鏡輪退一步說，「那新成立的公司叫『梵月同心』也行。」
「月」自然是「鏡輪」之意。
郁梵真是服了「技術男」的情趣，要真叫這個名字他乾脆自掛東南枝得了。
最後母公司取名「精誠」。
是「精誠所至，金石為開」的意思。
公司改組，事情絡繹不絕，郁梵不得不和林鏡輪反覆碰頭商榷。
他每次在要見林鏡輪之前，都十分抗拒惶恐，但見了面之後又沉浸在林鏡輪深情專注的眼神里，流連迷醉。宛如人格分裂。
但年齡帶來的成熟，可能就是表現為不那麼衝動冒失，他努力地調整著自己的心態，感受到理性可以壓倒一切。
林鏡輪問他，「你對每一個項目都這麼盡心盡力嗎。」
郁梵白了他一眼，「當然不。我的出場費很高的，有從天使輪服務到上市經驗的諮詢師可不多，你打聽打聽。一般我只做入場和收尾。」
林鏡輪眼睛亮得像星星，「那對我這麼面面俱到？」
第52章 真是色膽包天了
郁梵不說話。
他深深地吸了一口煙，讓尼古丁進入到自己的肺里，再慢慢地吐出來。郁梵掐滅了煙輕輕地笑，「畢竟要給老周面子嘛。」
他現在比以往表現得更親切溫和。隨時隨地保持著職業的微笑。
郁梵突然覺得現在的自己和陸蓮台也沒有什麼分別。
感情都可以屈服於現實之下。
本能地做出對自己來說，最正確的選擇。
梵築科技的原始團隊相當於拆分為兩個組織，創始團隊也剝離到梵築、精誠兩個公司之中。
林鏡輪可能是嫌郁梵還不夠忙，提議郁梵趁熱打鐵給團隊上管理培訓課程，他們的團隊大部分是學生，因一腔熱血創業對管理確實缺乏基本的認識和科學的了解。
郁梵勉為其難地同意了。他制定了培訓目標，又帶林鏡輪參觀交流了幾家有代表性的企業，學習管理經驗。
這天，是團隊核心人員的培訓課。
郁梵計劃給林鏡輪的核心團隊做一次生命線分享，主要是增進情感和交流，加深了解以及建立深層地連結。
郁梵親自作為主持人，別的課程他可以安排專業性強的老師來講，但這種走心的交流很看重主持人的引導，而且回饋的信息也需要分析，他還是想自己來。
與會人員不多，只有十幾個人，包含核心管理層和核心技術人員。
由於大部分是技術宅，郁梵擔心大家放不開，所以一開始他準備了破冰遊戲。
從郁梵開始，描述自己此時最深刻的感受。
郁梵說：疲累。
忙著林鏡輪的公司改組，又還要搞培訓，他忙得腳不沾地可不疲累麼。
按順序每個人一一說了自己的感受，有人平靜，有人不安，有人暴躁，有人開心……
到了林鏡輪，他突然來了一句：欲求不滿。
……
不光郁梵怔了。
現場瞬時死寂了兩秒，落針可聞。接著不可抑止的悶笑和竊竊私語就像蜂群過境一樣，「嗡」個不停，最終演變成毫不掩飾的大爆笑。
艾米忍著笑出來的眼淚，對林鏡輪發出來自靈魂的拷問，「老大，你怎麼還有這種苦惱啊。」
也不知道是誰接了句，「原來技術男不分長相都很內傷啊……」
一場生命線分享儼然變成了老司機開會。
處於風暴中心的林鏡輪卻沒羞沒臊地一臉平靜，他微微抬起眼皮，黏糊糊地望著獨自站在演講台上的主持人。
有的時候過度解讀對號入座並不好，郁梵莫明有點尷尬，又有點煩惱，不知道林鏡輪發什麼瘋。
這可能是他三十年來最窘迫不安的時刻。
艾米繼續勇敢發問，「老大，你這樣說是不是在暗示我給你整點工作之外的福利啊，我們行政部可沒有拉過皮條……」
林鏡輪利落地回絕道，「你拉不了。」
他說，「我是有喜歡的人，看到他就會發情——這是定向需求，輸入的值俱有唯一不可替代性。」
喔哦！
會場鼎沸了。
艾米興奮得快要暈過去，「老大你喜歡誰啊？？」
林鏡輪沒明著回答，他看向郁梵，「郁老師不是說生命線分享嗎，等分享完了你大概就知道了……」