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這是一份合伙人合同，合同的內容寫明了開設公司後，蘇清朗作為公司老闆，將給予江慧一定的原始股份，兩人作為合伙人共同來經營公司，後面還詳細規定了雙方的責任及各自負責的部分等等......
看完，合同的大致內容沒有問題。
蘇清朗把江慧標註的待遇改了一下，上調了數字，合上文件後，高興之餘帶著一點懵。
「所以，我這是成功把江總監你挖過來了？！」
江慧：「......是的。」
她提起面前杯子裡的茶包繩，攪盪了一下，茶湯變得均勻。
「我買的兩盒菊花決明子茶都喝完了，興許真的很有『明目』的作用。」
一旁的錢樂：？你們在打什麼啞謎？我本來挺緊張的，一直在頭腦風暴想著要怎麼幫小朗說服江總監。
沒想到他們還沒有開口說服，江總監就同意加入了！
江慧的作風一如既往的雷厲風行。
接下來，進行談論的是開設公司要進行的一系列準備事宜。
其中，最為重要的是，蘇清朗與公司的合約，以及江慧跟公司的合約，還有團隊人員......蘇清朗身邊的團隊人員倒是好辦，跟著藝人一起離開，公司一般都捨不得出更高的待遇來挽留。
蘇清朗對自己離開潘多拉娛樂這件事並不擔心，合約一到期，他就是不肯續約簽字，老闆汪紹輝也拿自己沒辦法。
何況手上掌握著的證據，多少會令汪紹輝和邱波忌憚。
讓他顧慮的是：「江總監，你......」
經紀總監要離開公司，會有點麻煩。
最近，江慧有在思考這件事，已經有了決定。
「我會比你先離開潘多拉娛樂。」
聽到這話，蘇清朗與錢樂的臉上不免都出現了驚訝之色。
江慧將杯子裡的茶包拿出，扔進垃圾筒里，解釋了一下原因。
「新公司的選址、資質辦理、員工的招聘等，前期都需要有專人來負責，得在你與潘多拉娛樂的合約到期前一切準備就緒，以便對接工作。」
錢樂無聲點頭，確實是。等到合約到期再準備，太倉促了，商務合作這一塊得及時對接上。
喝了口茶後，江慧放下杯子。
「公司的一哥和經紀總監一起離開公司，立馬開設了新公司，也會給你帶來一些爭議，比如：說你背刺潘多拉之類的。」
蘇清朗沉默。江總監沒有提及的最重要的一點，公司損失了一位一哥後，斷然不會輕易讓經紀總監離職的。
他重新拿起文件，翻開到標註待遇的這一頁遞給江慧。
「江總監，你要多少，自己重新填個數字？」
江慧：「......」接過合同一看，蘇清朗寫上去的待遇已經很令她滿意了。
她合上文件，看了一眼錢樂，對蘇清朗道：「等公司開始盈利了，多分我一點分紅就行。」
「創業階段，花錢不能大手大腳，畢竟公司里將有一群人等著你掙錢養活。」
蘇清朗：「......」
錢樂（有一種膝蓋中箭的感覺）：江總監剛才看我那一眼，什麼意思啊？是暗示小朗要向我學習，別太大方，要節約花錢嗎？
第112章 新年
1月底春節，《少年宗師杜蘇木》劇組放假3天。
除夕下午，某大飯店包廂廳里。
主桌上坐著的蘇清朗，端起面前的果汁淺淺喝了口，心想：
又是在劇組過年，平平無奇的一年呢。
他環顧包廂一圈，參加年夜飯聚餐的劇組人員來得不多，好像大半人員都回家過年了。
將目光投向身旁的經紀人，「錢哥，你今年為什麼沒有回家過年？」
正在喝茶的錢樂放下杯子，「咳，我把老家的房子租出去了，掙點房租，今年就不回去了。」
蘇清朗舉了舉手中的果汁：「......」向你學習。
實際上，這兩三年，錢樂攢下了可觀的一筆錢，還房貸的壓力沒那麼大了，忙了一年，回家一趟的來回花銷還是捨得花的。
今年不回去的主要原因，怕小朗孤單。
陳泰回北城跟親生父母過年了。
團隊成員差不多都回去過年了，特別是助理小新，跟在蘇清朗身邊幾年，小朗給的過年紅包一向大方，也攢著錢回家過年了。
武術團隊的大部分人員也都回家過年了，2個月的武術訓練+3個月的拍攝，快5個月了，都需要趁著過年的假期放鬆放鬆。
錢樂不禁在心裡感嘆：
小朗改變了身邊好幾個人的命運啊。
預感著等新公司開起來後，會改變更多人的命運。
「陳導怎麼還沒有來呢。」
蘇清朗轉頭看向身旁的幾個空位，剛嘀咕完，下一秒包廂廳門口傳來熱鬧的動靜。
有提前聽說了陳導的家人要過來申城陪老爺子一塊過年這件事。
沒想到——來了一大家子。
導演陳鴻雲的兒子、兒媳婦，還有孫子和孫媳婦，孫女和孫女婿都來了。
在片場，陳鴻雲往監視器屏幕前一坐，拿著對講機從容的指揮著劇組全員，在大家心目中是一位很有威嚴的導演，以致於忽略了陳鴻雲的年齡。
眼前三代同堂齊樂融融的畫面，讓在場的劇組人員直呼：
「差點忘了陳導都70了！」「寶刀不老啊！」