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是真的從一開始壓根兒就沒懷疑過什麼，也沒在這方面吃過醋，因為她知道周珏根本不屑於花心思在一些虛無的事情上。
這也不是他們之間最關鍵的問題。
「Enzo之前跟我說過你們在一起的事，放心，我不會告訴別人的。」
覃惟心想既然周珏說了，那應該也沒什麼問題，「我只是不想給自己添麻煩，謝謝你啦。」
「要永遠這樣嗎？應該會累吧。」
覃惟回答：「以後會好的。」
午餐結束，陸文心要送她回去，被拒絕了，她又問：「你沒什麼問題吧？」
覃惟有些遲疑，「在醫院碰見我這件事可以不要告訴別人嗎？」
「你說的別人，指Enzo嗎？」
覃惟沒有承認也沒有否認，她說：「就是沒必要。」
「好吧。」陸文心由衷地說：「Vivi，或許你們可以更深入地溝通，他對你是認真的，能做的都做了。」
「好，謝謝。」
「再見。」
每個人都會有情緒問題，一些小病小痛，沒有必要拿出來說事。本質上她不想認輸，證明她可以承受這種壓力。否則就應驗了他的判斷，她不行。
但是也清楚，這樣逞強的心態會把他們互相推遠。
*
周珏這次來總部，為了陸思遠和Rossi casa的聯名設計在中國的落地方案。
奢侈品和各種藝術家聯名已經玩出了花樣，這也是他進入公司以後就在極力推進的事，終於在今年有了突破性的進展。
設計重組後更趨向於年輕，本土化的審美，周珏有充足的信心。腦海里也有完善的營銷策略。
他又跟劉欽源私下裡見了幾面，前兩年，劉欽源建議他爭取在亞太總部獲得更高的位置。
周珏是劉欽源挖過來的，原則上他們算是自己人，在離開中國區的時候他很放心把所有的職權都交給了周珏。
但此一時彼一時，周珏未必聽他的建議。他有要在這裡實現的目標，但野心絕不止步於此。
「Enzo，你有思考過，你的下一步會是哪裡嗎？」劉欽源試探著問他。
周珏當然不可能跳進這種坑裡，他的臉上浮現淺笑，端起水杯，「你從誰那裡聽到的風聲，不妨直接告訴我。」
他很清楚，國內的那些function的VP們在直線匯報工作的時候，也會順便把他的動向說一說。無關背叛，兩邊都是老闆，績效考核兩邊都會給關鍵的意見，這就是外企職場錯綜複雜的利益網絡。
老劉是這樣的人，信任周珏，但也要掌握權利。
「如果你要走，可以。」劉欽源直白地說：「我的要求很簡單，把成績做得漂亮些，聯名項目落地。」
周珏跟他碰了碰杯子，話也沒說透，「你不要多慮，我什麼時候讓你不放心過。」
兩人坐了一會兒就分開了。
劉欽源晚點收到了人事部負責人的工作郵件，過會兒他電話過去，問對方：「你知道Enzo有接觸過什麼人麼？」
他既然這麼問，就說明已經有了確切的答案。
*
覃惟吃了一周的藥，感覺睡得還可以。但是她又覺得可能不是藥的功勞，而是一種心理暗示，她本身是沒問題的。
她又沒心理問題和創傷，怎麼至於焦慮了呢？對比之前的無數次掉進坑底，現在的狀況好太多了。
一周之後她還是去了醫院，又開了點藥。
之後便是投入工作。吳競的工作還沒有步入正軌，而那個店又是她所管區域最重要的店鋪，因此那段時間她幾乎每周末都長在店裡，看著銷售接待。
這邊的幾家店和北京比小得多，裝修還是兩三年前的版本，看著略微老氣。
她考慮申請硬體整改，坐在桌前哐哐寫郵件，發了出去，很快被Stella私敲了，「先給我看業績。再來談條件，你懂我的規矩。」
覃惟：「……」
下面的人也在抱怨店鋪不好看怎麼把貨賣好，領導是根據業績判斷潛力，考量投入產出比。
簡直是惡性循環。
覃惟意識到她在北京得天獨厚的優勢。就像Perla說的，傻子在那隨便站站，就能把貨賣掉。
門店小，內部設置的客戶VIP室和茶水間也小，幾個銷售進來倒水看見她在裡面辦公，迅速離開，生怕被她抓住了問問題。
覃惟為了讓大家自在些，拎著電腦去了外面的咖啡店。大家以為她已經離開了，鬆口氣，卻不料晚上站在裡面聊會兒天，她又回來了。
頓時眼睛一黑。
莊夏聽著她們議論，感覺神奇，這個世界上竟然有人害怕Vivi，「她人很好的。我說她不說話單純是因為內向，你們信不信？」
「信個鬼啊。」同事說：「要是那種直爽的領導反而不害怕了，可她總是不言不語，靜靜、微笑看你，懂那種驚悚麼?跟死亡凝視有什麼區別？」
莊夏聽得直樂，回頭就把這話跟覃惟學了。
*
覃惟晚上回到家，房子裡他的味道早就沒有了，兩人也三周沒見。
她躺在床上恍惚間覺得，這個分別時間長到好像他們已經分手。
難道，她要再次適應一個人的生活嗎？
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