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第72章
付知鈞的確是個好幫手, 自從有了他，童語忻就過上了有錢有閒的美好生活，除了隆輝的事需要她時不時處理一二, 剩下的只要交給這位全能經理人即可。
年前同舟基金完成了第一批受資人的付款工作，他們中有各階段的貧困學生、失去勞動力的殘疾人、沒錢看病的孩子、無收入的單親媽媽及福利院的孤兒，單月總支出八萬多。
數據出來後童語忻、盧秋華及同舟基金工作人員開了個會，討論基金運營模式和發展規劃。
「目前基金的所有收入大部分來自我們自己的投資, 少部分是朋友的捐贈，帳面上還有一百三十二萬六千多, 如果按照每個月八萬的支出是堅持不了多久的，那我們就得想辦法開源, 除了擴大基金影響力, 接收更多捐贈外我們也應該讓資金孵化出更多的收益, 實現雞生蛋, 蛋孵雞的良性循環。」
而這個重大的責任自然是交給了MBA畢業的付知鈞。
「你也不用有太大壓力, 我們每年會往裡投利潤的百分之五。」
以幾家公司的收益，百分之五不是一筆小錢，只要付知鈞不把所有帳目資金虧損掉, 是完全能覆蓋支出的, 當然, 童語忻對他的期望依然是盈利。
元旦後的月底就是春節，今年一家人是要回洛城過的, 兩個姑姑也說好了會回來。
不過今年兩家不用再跟著一塊擠了，存款早就突破七位數的表姐楚楚出資在市區附近買了套單門獨院的老房子，類似一進的四合院, 既能做投資也能給長輩們晚年養老用，據說小院的格局很像卓家幾十年前生活過的家。
「媽, 我今天要去開會，中午可能不回來吃了。」
早晨童語忻吃過豐富的早餐後換鞋出門，屋裡有地暖，氣溫維持在二十三度，穿件薄長袖就行，所以換好鞋後還得一件件加毛衣、外套。
周嵐芝跟戴姐正在沙發上餵龍鳳胎吃烤紅薯呢，聞言「哎」了一聲，叮囑她路上注意安全。
屋外挺冷的，好的是陽光明媚，曬在身上暖洋洋，童語忻開車先去盧秋華小區接人，再一起去華欣，路上還給楚楚打了通電話。
「楚楚姐，我跟秋華姐商量了一下，帳上的三百多萬利潤今年只分一半，也就是我們三一人五十萬左右，你看怎麼樣？」
秋楚語茶的營業一直非常好，今年又添了幾家加盟店，帳上的利潤之所以只剩這麼多是因為之前已經抽了部分投資華欣和同舟。
「可以啊，這些事你說了算就行，我可向來沒意見。」
楚楚不光參加秋楚語茶的分紅，山海經那裡也有，不過這部分交給陳潔負責，她們等通知即可，說不定過幾天就到帳了，目測山海經的分紅不會比秋楚語茶少。
「還有十天就過年了，放假和福利問題肯定是大家目前最關心的，那今天就把這兩件事跟大家說明一下。華欣由於還在培訓階段，沒有正式營業，放假十五天，屬於帶薪休假，福利是十三薪加禮盒套裝。」
話音剛落，華欣的小夥伴已經歡呼其他，秋楚語茶跟同舟的參會代表露出了掩飾不住的羨慕神色。
「同舟基金，已經營業了，但大家的工作時長滿打滿算最多一個月，考慮到業務不多，可以集中完成，決定給大家十天的帶薪休假，十三薪加禮盒套裝。」
這個福利也算不錯了，跟華欣比少了五天帶薪休假，但他們的工資是比華欣高的。
「最後是秋楚語茶的所有員工，實在沒辦法放那麼多假，休店五天，剩下的工作時間作調整，早九晚五，大家儘量排班多休息，加班時間按三倍工資算，至於福利，十三薪，績效獎金和禮盒套裝一份，這一年的時間辛苦大家了。」
五天假期讓華欣跟同舟的小夥伴童同情不已，反而是秋楚語茶的員工最坦然，甚至還透著隱隱的高興。
付知鈞的觀察力非常強，稍微一想就明白，他們的績效獎金恐怕不是個小數目。
至於他的年終福利，奴役了一個多月，童語忻很大方地包了個大紅包，並喜提十天假期，付知鈞本人非常滿意，畢竟付出與回報能成正比也是件挺不容易的事。
過年自然是要給阿姨和月嫂放假的，阿姨本地人，定好的是臘月二十八，月嫂家在外地，經過商議假期從臘月二十五開始。
不過年底火車票太緊俏，月嫂買了兩次都沒買到，最後還是童語忻找關係幫她買了張臥鋪。月嫂要給錢她童語忻怎麼可能要，就當年終福利送給她了，除此外大紅包也少不了。
「語忻，有件事我想問問，就是小翊跟然然的舊衣服，之前你說收拾好送給福利院，我看衣服挺多的，好多還是新的，基本沒穿過，我娘家哥哥今年添了個小孫子，能撿幾件帶回去嗎？」
戴月霞是窮苦出身，家裡孩子小的撿大的很正常，更何況龍鳳胎的衣服不僅質量好看上去跟新的沒區別。本來過年回去該給外侄孫買新的，但卓家要是同意給幾件嫌小的舊衣服就能省一筆。
她這大半年在卓家賺的挺多的，花銷還少，但老家花錢的地方多，能省則省。
這種事童語忻當然不會阻撓，本來舊衣服送給福利院也是本著不浪費的原則，事實上送過去的還有很多新衣服、新玩具以及學習用的書本文具等。
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付知鈞的確是個好幫手, 自從有了他，童語忻就過上了有錢有閒的美好生活，除了隆輝的事需要她時不時處理一二, 剩下的只要交給這位全能經理人即可。
年前同舟基金完成了第一批受資人的付款工作，他們中有各階段的貧困學生、失去勞動力的殘疾人、沒錢看病的孩子、無收入的單親媽媽及福利院的孤兒，單月總支出八萬多。
數據出來後童語忻、盧秋華及同舟基金工作人員開了個會，討論基金運營模式和發展規劃。
「目前基金的所有收入大部分來自我們自己的投資, 少部分是朋友的捐贈，帳面上還有一百三十二萬六千多, 如果按照每個月八萬的支出是堅持不了多久的，那我們就得想辦法開源, 除了擴大基金影響力, 接收更多捐贈外我們也應該讓資金孵化出更多的收益, 實現雞生蛋, 蛋孵雞的良性循環。」
而這個重大的責任自然是交給了MBA畢業的付知鈞。
「你也不用有太大壓力, 我們每年會往裡投利潤的百分之五。」
以幾家公司的收益，百分之五不是一筆小錢，只要付知鈞不把所有帳目資金虧損掉, 是完全能覆蓋支出的, 當然, 童語忻對他的期望依然是盈利。
元旦後的月底就是春節，今年一家人是要回洛城過的, 兩個姑姑也說好了會回來。
不過今年兩家不用再跟著一塊擠了，存款早就突破七位數的表姐楚楚出資在市區附近買了套單門獨院的老房子，類似一進的四合院, 既能做投資也能給長輩們晚年養老用，據說小院的格局很像卓家幾十年前生活過的家。
「媽, 我今天要去開會，中午可能不回來吃了。」
早晨童語忻吃過豐富的早餐後換鞋出門，屋裡有地暖，氣溫維持在二十三度，穿件薄長袖就行，所以換好鞋後還得一件件加毛衣、外套。
周嵐芝跟戴姐正在沙發上餵龍鳳胎吃烤紅薯呢，聞言「哎」了一聲，叮囑她路上注意安全。
屋外挺冷的，好的是陽光明媚，曬在身上暖洋洋，童語忻開車先去盧秋華小區接人，再一起去華欣，路上還給楚楚打了通電話。
「楚楚姐，我跟秋華姐商量了一下，帳上的三百多萬利潤今年只分一半，也就是我們三一人五十萬左右，你看怎麼樣？」
秋楚語茶的營業一直非常好，今年又添了幾家加盟店，帳上的利潤之所以只剩這麼多是因為之前已經抽了部分投資華欣和同舟。
「可以啊，這些事你說了算就行，我可向來沒意見。」
楚楚不光參加秋楚語茶的分紅，山海經那裡也有，不過這部分交給陳潔負責，她們等通知即可，說不定過幾天就到帳了，目測山海經的分紅不會比秋楚語茶少。
「還有十天就過年了，放假和福利問題肯定是大家目前最關心的，那今天就把這兩件事跟大家說明一下。華欣由於還在培訓階段，沒有正式營業，放假十五天，屬於帶薪休假，福利是十三薪加禮盒套裝。」
話音剛落，華欣的小夥伴已經歡呼其他，秋楚語茶跟同舟的參會代表露出了掩飾不住的羨慕神色。
「同舟基金，已經營業了，但大家的工作時長滿打滿算最多一個月，考慮到業務不多，可以集中完成，決定給大家十天的帶薪休假，十三薪加禮盒套裝。」
這個福利也算不錯了，跟華欣比少了五天帶薪休假，但他們的工資是比華欣高的。
「最後是秋楚語茶的所有員工，實在沒辦法放那麼多假，休店五天，剩下的工作時間作調整，早九晚五，大家儘量排班多休息，加班時間按三倍工資算，至於福利，十三薪，績效獎金和禮盒套裝一份，這一年的時間辛苦大家了。」
五天假期讓華欣跟同舟的小夥伴童同情不已，反而是秋楚語茶的員工最坦然，甚至還透著隱隱的高興。
付知鈞的觀察力非常強，稍微一想就明白，他們的績效獎金恐怕不是個小數目。
至於他的年終福利，奴役了一個多月，童語忻很大方地包了個大紅包，並喜提十天假期，付知鈞本人非常滿意，畢竟付出與回報能成正比也是件挺不容易的事。
過年自然是要給阿姨和月嫂放假的，阿姨本地人，定好的是臘月二十八，月嫂家在外地，經過商議假期從臘月二十五開始。
不過年底火車票太緊俏，月嫂買了兩次都沒買到，最後還是童語忻找關係幫她買了張臥鋪。月嫂要給錢她童語忻怎麼可能要，就當年終福利送給她了，除此外大紅包也少不了。
「語忻，有件事我想問問，就是小翊跟然然的舊衣服，之前你說收拾好送給福利院，我看衣服挺多的，好多還是新的，基本沒穿過，我娘家哥哥今年添了個小孫子，能撿幾件帶回去嗎？」
戴月霞是窮苦出身，家裡孩子小的撿大的很正常，更何況龍鳳胎的衣服不僅質量好看上去跟新的沒區別。本來過年回去該給外侄孫買新的，但卓家要是同意給幾件嫌小的舊衣服就能省一筆。
她這大半年在卓家賺的挺多的，花銷還少，但老家花錢的地方多，能省則省。
這種事童語忻當然不會阻撓，本來舊衣服送給福利院也是本著不浪費的原則，事實上送過去的還有很多新衣服、新玩具以及學習用的書本文具等。
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