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根本就是小學的時候碰到教導主任的感覺啊！
巨有壓迫感。
似乎在不同場合看到宿寧，他就會是不一樣的樣子。
不過這場課, 和之前在學校讀書的時候又不一樣，之前那是書本上的知識，看起來很遙遠，似乎沒有什麼實用性。
可眼下，座位上擺著的是寫著自己名字的邀約、計劃書、廣告拍攝腳本甚是已經擬好等待簽字的合同。理論聯繫實際，關乎自身發展，這豈是能糊弄過去的？
況且宿寧在接下來說的內容已經很通俗易懂了，聽起來是他自己的經驗總結，可以說是
手把手地教。
「一般來說，商業資源的選擇會有以下幾個考慮維度。挑選代言，或者說和品牌的合作，理應把之視為一種互相選擇的重大商業合作。」
「品牌方會挑選你們，藝人也應當有挑選合作方的基礎意識。」
「一個成功的品牌合作，甚至會成為你們職業的保障之一，一些藝人的品牌的合作長達數十年的也有，被行業內戲稱為『養老金』；而一個失敗的合作，有可能會成為雙方的黑點，即使不為熱度考慮，這件事也應該認真對待。」
「我知道，你們除了我，還有跟著的執行經紀人，會給大家制定計劃、篩選資源，但是交換出個人形象的是你們，倘若有什麼不如意，最終承擔後果的也是藝人本人。在什麼時候，都一定要有對工作的基礎認識，才能產生屬於自己的想法。」
「團隊保下限，藝人保上限。」
在場各位聽完，明顯坐直了一些，臉上的神色也更加認真了起來。
宿寧說完之後，往後又翻了一頁，接著說道：「……考慮代言層級的高低。一般商業合作分為推廣、品牌大使以及品牌代言人，要注意幾種概念的區別，在合同里的字眼，這會影響你們在工作過程中實際能享受到的待遇。」
提到這裡，他便對舟衡道：「你們應該知道，為什麼我不想讓你們拍尖峰的那個廣告。雖然給錢多，但那只是個推廣，這可能還會產生連鎖反應，一個品牌給的身份低，也會影響其他品牌度對此的判斷，不會給你們太高的title。」
舟衡三人想了想，隨後點了點頭，表示認同，他們當時的想法只是本能地覺得有點low還消耗人氣，現在一想，倒是心有餘悸。
「在代言時間的長短上，業內短期代言低至兩三個月，長期代言二十年以上也是有的，許多長期代言會成為藝人形象和職業生涯的一部分。正常情況下，是選長不選短。」
「更長期的代言，會驅使品牌方考慮長遠收益，不會殺雞取卵，甚至會主動維護藝人形象。」
「黎楚，」宿寧又看下台下，「現在你應該明白，我為什麼幫你推掉那個找過來的大品牌的口紅短期代言了。」
「知道，」黎楚道，「時間太短，而且色號還限死了那幾個，我看過，都不是熱門色號，拍攝團隊選的也不好，看起來只是打算拍幾張圖片隨便推一推，請我來幫他們清一清庫存的，並沒有打算長期合作，官方還有合作多年的代言人，即使我的銷量好，也很難頂上去。」
這些內容，只能算是開場。
宿寧的PPT和計劃書都能在那時候打動陳媛，於他們來說，只是用來解釋，已經足夠用了，圖文並茂，還有經典案例。
做藝人似乎和普通打工人不一樣，但再怎麼算，這行也不能脫離真實的職場。
宿寧接下來說的許多內容，都在他給的課件里有詳細的表述，從類型到渠道，其中篇幅最長的，是和品牌的契合程度，對其主推廣告形象的認知。
「雖然嚴格來說，在娛樂圈內，廣告代言是不能算藝人作品，但不得不承認的是，在業內和粉絲們的綜合考量中，廣告資源是非常重要的參考指標。商業資源，是藝人保持熱度和關注度非常重要的一環，靠一條廣告爆紅隨後獲得其他資源的藝人也並不是沒有。」
品牌代言人體驗產品和熟讀產品要求是基礎操作，還有許多人，會深入了解品牌歷史淵源，在廣告拍攝時提出自己的想法，於是造就廣告代言裡的經典作品。
他像是大家的朋友，也是藝人知心的人，同時也讓人時刻記得，他是在場七位的老闆。
講完這些之後，宿寧亦有意味深長的結束語。
「各位已經不是練習生了，一條代言費七位數是常事，這在國內偶像圈裡已經是頂級待遇，能掙到這份錢，首先基於各位優秀的專業素質才能在比賽里脫穎而出，但混到這個程度，哪怕是天生偶像也不能純粹憑本能行事，保持思考和對行業的學習，在各位有充足的選擇的時候，更要想清楚這一點。」
「願大家在鏡頭前都有更好的表現力。」
哪怕宿寧的運營期只有一年半，但看得出他的規劃確實很長遠。倘若他是一個眼裡只有錢的老闆，盡可以接些短期代言瘋狂收割粉絲韭菜，但是他沒有。
他確實想教大家理解一些行業里適用廣泛的規則，特別是課件最後一頁，是《廣告法》里關於明星代言的條例，後面還有對法條的通俗化講解，還有舉例，仔細給他們劃定了最低線。
之前在其他地方，似乎都只要認真唱歌跳舞就好了，從來沒有人和他們仔細說過這些。
甚至坐在那裡聽這個的不止是這七位。