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上一個達成三個紅叉成就的人，被送到了那個地方。
……
杭絡槐躲在門後聽了一會兒，他沒找到任何有關這個研究室的資料。樓道牆壁上的資料框內沒什麼有用的東西，只有一些無聊的宣傳語。
上面寫滿了對於志願者安撫的話語，但杭絡槐覺得完全沒什麼用。
他又看了一眼自己的裝扮，在搶來的記錄本上編了幾個數據之後，大步走到了試驗大廳內。
沒有一個人看向他，杭絡槐走到了唯一的空位上，學著身邊人的姿勢站好。
禿頭主管似乎是沒看到他一般，全體詭異的安靜站了一會兒後，那禿頭主管才又抬起手數人。
這次的數量正好。
他的眉頭終於舒展了些，清了一下嗓子後，板起臉開始講話：「我們的研究進度比隔壁的差太遠了！你們都是我選出來精英中的精英！為什麼干不過隔壁那群研究中成藥的？你們的腦子難道比不上愚昧的華國古人嗎？」
杭絡槐偷偷打量著周圍，這裡的研究人員似乎是被分成了兩組，一組面前的試劑最多，應該主要負責研發。
而杭絡槐所在的這一組連同他只有5個人，桌子上的紙質資料偏多，像是觀察員之類的職務。
那禿頭主管突然轉向了杭絡槐：「吉姆！你最新記錄的數據怎麼樣？」
杭絡槐順勢拿起手中的記錄本，說道：「數據沒有什麼太大變化，跟前兩天的沒什麼太大區別，降血糖有些太猛。」
那禿頭主管的注意力瞬間從他們小組上移開，轉而痛批另一組：「你們是幹什麼的？這個問題都反應了多長時間了？就沒有一點解決措施嗎？每天的研發經費這麼貴，你們到底有沒有在幹活？」
杭絡槐旁邊的男人突然看了他一眼，杭絡槐下意識與他對視，看到了那男人眼中的幸災樂禍。
嘖嘖，真夠「團結」的。
禿頭主管罵個不停，似乎越來越起勁，他擼起袖子，在輸出之前突然又轉向了杭絡槐他們。
「你們先去幹活！」他語聲激昂：「趕緊去幹活，不要耽誤你們的進程！」
杭絡槐周圍的人點頭，接著紛紛拿起桌上的文件夾準備離開。杭絡槐趕緊跟上，手上拿著放在桌子正中間的文件夾。
他翻開一看，《關於2-11號新品的投放效果》。
杭絡槐的右眼皮狠狠一跳。
在離開大廳後，他身邊的同事們紛紛長舒了一口氣，抱怨起來：
「嚇死我了，這禿子天天罵人這麼難聽，小心哪天他自己挨幾個紅叉！」
「真是無語，他啥也不懂就知道動嘴皮子，幸好今早沒有栽他手上。」
「可不是嘛，誒吉姆，你今天早上怎麼這麼慢？」
杭絡槐轉頭答道：「因為3302有點不配合，所以費了點時間。話說，我們要去哪裡？」
「宣傳新藥。」一個人答道：「你怎麼連這個都忘了？我們帶著3301去頂層，遠程連線一下中心醫院。」
杭絡槐眨眨眼，口罩下的嘴暗罵了一句。
果然是藥代。
但是誰家藥代大早上就去騷擾人家，這群人果然是為了糊弄主管，所以才聲稱每天早上出發的吧。
那現在是要去幹什麼？
「3301最近太淡漠了。」其中一個人突然說道：「去逗一下吧，反正閒著也是無聊，那小孩還是哭出來好玩。」
「就是就是。」另一個人附和道：「禿頭問起來我們也好交待，就說在觀察志願者，他也不能說什麼。」
杭絡槐不悅地皺起了眉頭。
幾人很快來到了3301的門口，杭絡槐看了一眼3302，衝著他們說道：「你們先去，我去看看3302，他今天反抗的很厲害。」
「好的好的。」
「你去吧，等會過來就行。」
杭絡槐點頭，推開3302的門迅速擠了進去，接著將門關上了。
「你們的惡劣程度比我想的還要嚴重。」杭絡槐轉頭看向裡面的人：「我問你幾個問題，不要想著求救，他們聽不到的。」
隔壁房間瞬間吵鬧了起來，笑聲幾乎要把牆震塌。
原本的吉姆研究員現在被一根白色寬繩子捆在椅子上，仔細一看跟杭絡槐的傘散發出的東西差不多。那人一聽杭絡槐這麼說，立馬哀求著點頭。
這人出去晃了一圈，又跟著自己的同事一起過來，想來根本沒有人發現吉姆已經換了人。
原本的吉姆眼中流露出心如死灰。
杭絡槐揮手，將捂在吉姆嘴上的繩子解開後，問道：「你們的紅叉制度是什麼？」
「紅叉？」吉姆答道：「是考核制度，每月一算。研究員跟管理員積累滿3個，主管積累滿5個，長老積累滿8個，會被送到那個地方。」
說著，他瞪了一眼隔壁，眼神充滿哀怨。
看來是記恨上了。
杭絡槐繼續問答：「送去哪裡？」
一聽就不是什麼好地方。
吉姆答：「不知道。」
隔壁的動靜更大了一些，似乎是在玩老鷹抓小雞之類的遊戲，尖叫聲此起彼伏，沒人在意3302這邊的動靜。
「規則呢？」杭絡槐不耐煩地追問道：「給紅叉的規則是什麼？說清楚。」
吉姆看著牆壁，緩緩說道：「遲到，頂撞上級，攻擊同等級的員工，背叛靈宮直接獲得3個……還有很多。」
……
杭絡槐躲在門後聽了一會兒，他沒找到任何有關這個研究室的資料。樓道牆壁上的資料框內沒什麼有用的東西，只有一些無聊的宣傳語。
上面寫滿了對於志願者安撫的話語，但杭絡槐覺得完全沒什麼用。
他又看了一眼自己的裝扮，在搶來的記錄本上編了幾個數據之後，大步走到了試驗大廳內。
沒有一個人看向他，杭絡槐走到了唯一的空位上，學著身邊人的姿勢站好。
禿頭主管似乎是沒看到他一般，全體詭異的安靜站了一會兒後，那禿頭主管才又抬起手數人。
這次的數量正好。
他的眉頭終於舒展了些，清了一下嗓子後，板起臉開始講話：「我們的研究進度比隔壁的差太遠了！你們都是我選出來精英中的精英！為什麼干不過隔壁那群研究中成藥的？你們的腦子難道比不上愚昧的華國古人嗎？」
杭絡槐偷偷打量著周圍，這裡的研究人員似乎是被分成了兩組，一組面前的試劑最多，應該主要負責研發。
而杭絡槐所在的這一組連同他只有5個人，桌子上的紙質資料偏多，像是觀察員之類的職務。
那禿頭主管突然轉向了杭絡槐：「吉姆！你最新記錄的數據怎麼樣？」
杭絡槐順勢拿起手中的記錄本，說道：「數據沒有什麼太大變化，跟前兩天的沒什麼太大區別，降血糖有些太猛。」
那禿頭主管的注意力瞬間從他們小組上移開，轉而痛批另一組：「你們是幹什麼的？這個問題都反應了多長時間了？就沒有一點解決措施嗎？每天的研發經費這麼貴，你們到底有沒有在幹活？」
杭絡槐旁邊的男人突然看了他一眼，杭絡槐下意識與他對視，看到了那男人眼中的幸災樂禍。
嘖嘖，真夠「團結」的。
禿頭主管罵個不停，似乎越來越起勁，他擼起袖子，在輸出之前突然又轉向了杭絡槐他們。
「你們先去幹活！」他語聲激昂：「趕緊去幹活，不要耽誤你們的進程！」
杭絡槐周圍的人點頭，接著紛紛拿起桌上的文件夾準備離開。杭絡槐趕緊跟上，手上拿著放在桌子正中間的文件夾。
他翻開一看，《關於2-11號新品的投放效果》。
杭絡槐的右眼皮狠狠一跳。
在離開大廳後，他身邊的同事們紛紛長舒了一口氣，抱怨起來：
「嚇死我了，這禿子天天罵人這麼難聽，小心哪天他自己挨幾個紅叉！」
「真是無語，他啥也不懂就知道動嘴皮子，幸好今早沒有栽他手上。」
「可不是嘛，誒吉姆，你今天早上怎麼這麼慢？」
杭絡槐轉頭答道：「因為3302有點不配合，所以費了點時間。話說，我們要去哪裡？」
「宣傳新藥。」一個人答道：「你怎麼連這個都忘了？我們帶著3301去頂層，遠程連線一下中心醫院。」
杭絡槐眨眨眼，口罩下的嘴暗罵了一句。
果然是藥代。
但是誰家藥代大早上就去騷擾人家，這群人果然是為了糊弄主管，所以才聲稱每天早上出發的吧。
那現在是要去幹什麼？
「3301最近太淡漠了。」其中一個人突然說道：「去逗一下吧，反正閒著也是無聊，那小孩還是哭出來好玩。」
「就是就是。」另一個人附和道：「禿頭問起來我們也好交待，就說在觀察志願者，他也不能說什麼。」
杭絡槐不悅地皺起了眉頭。
幾人很快來到了3301的門口，杭絡槐看了一眼3302，衝著他們說道：「你們先去，我去看看3302，他今天反抗的很厲害。」
「好的好的。」
「你去吧，等會過來就行。」
杭絡槐點頭，推開3302的門迅速擠了進去，接著將門關上了。
「你們的惡劣程度比我想的還要嚴重。」杭絡槐轉頭看向裡面的人：「我問你幾個問題，不要想著求救，他們聽不到的。」
隔壁房間瞬間吵鬧了起來，笑聲幾乎要把牆震塌。
原本的吉姆研究員現在被一根白色寬繩子捆在椅子上，仔細一看跟杭絡槐的傘散發出的東西差不多。那人一聽杭絡槐這麼說，立馬哀求著點頭。
這人出去晃了一圈，又跟著自己的同事一起過來，想來根本沒有人發現吉姆已經換了人。
原本的吉姆眼中流露出心如死灰。
杭絡槐揮手，將捂在吉姆嘴上的繩子解開後，問道：「你們的紅叉制度是什麼？」
「紅叉？」吉姆答道：「是考核制度，每月一算。研究員跟管理員積累滿3個，主管積累滿5個，長老積累滿8個，會被送到那個地方。」
說著，他瞪了一眼隔壁，眼神充滿哀怨。
看來是記恨上了。
杭絡槐繼續問答：「送去哪裡？」
一聽就不是什麼好地方。
吉姆答：「不知道。」
隔壁的動靜更大了一些，似乎是在玩老鷹抓小雞之類的遊戲，尖叫聲此起彼伏，沒人在意3302這邊的動靜。
「規則呢？」杭絡槐不耐煩地追問道：「給紅叉的規則是什麼？說清楚。」
吉姆看著牆壁，緩緩說道：「遲到，頂撞上級，攻擊同等級的員工，背叛靈宮直接獲得3個……還有很多。」