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陸清珩或許不介意當這麼做決策，也可能是兩邊都得罪的人。
他根本就不會在意這一點。
越青菱越是跟他相處，越是了解他藏在內心深處的驕傲和自信。
但越青菱總覺得， 憑什麼啊。
憑什麼每次都要當弟弟的給大哥擦屁股掃尾，還要為了他得罪人。
一拍兩瞪眼，嘿！咱不幹了！
越青菱的言外之意，是個人都能聽出來。
在場的人紛紛一噤。
暗暗看向了董事長。
陸老爺子也是個人精。
哪裡聽不出兒媳婦話里明里暗裡的怪他偏心長子的意思。
但比起小兒子直接挑釁自己，兒媳婦的話，在他看來，就是兒媳婦滿心滿眼都是自己兒子，是在維護兒子了。
兒媳婦知道心疼兒子，維護兒子。
當人爹的，開心還來不及呢。
哪裡還會去怪兒媳婦。
老爺子樂呵呵一笑：「做得到，做得到，你們只管出去，好好玩兒，爭取回來再讓我抱一回孫孫。」
這事兒就算是定下了。
至於之前陸清珩提的辭職，此時仿佛也因為越青菱的話，悄然變成了休假，再沒人提起這件事。
陸清珩期間還想說話，嘴巴微微一張，手就被越青菱掐住了。
一直等到集團高層和董事們離開了辦公室，越青菱才雙手捧著男人的臉：「怎麼，你不高興和我出去度蜜月？」
陸清珩簡直哭笑不得，他哪裡是因為這個。
越青菱才不管，強詞奪理道：「既然不是，那就高興一點，走！我們現在就回家收拾東西，今晚就走！」
說走咱就走。
越青菱半點時間也不耽誤。
等到陸清珩的辭職信在集團掀起一陣軒然大波的時候，陸清珩和越青菱都已經上了前往某個小島的私人飛機。
越青菱和陸清珩雖然離開了江州。
但顯然，陸氏和龍耀這攤子事還是需要有人來解決的。
陸老爺子當然不可能真的如越青菱所說，把陸清遠叫回來重新執掌陸氏。
開玩笑。
他是有些偏愛長子。
但也不是沒腦子好不好。
如今陸清遠做出了那種事，高層和董事會都對他不滿。
話說回來，即便是沒這回事，老爺子也不可能鬆口讓陸清遠回集團來。
老爺子本身就是董事長，雖然這些年來都沒怎麼真的管過事，但權威和能力都擺在這裡。
陸清珩一走，他很快就把事情攬過來。
於是，一樁樁命令就從集團董事長辦公室發出。
原本就因為陸清珩的辭職信而人心動盪的集團員工很快就發現了， 董事長和總裁的辦事風格差異。
陸清珩秉持著能者居之的原則，一個任務下發下去，怎麼完成的，他不管，只要最終達成了任務目標，那麼獎金該發的發，工資該漲的漲，一切都少不了。
所以，陸清珩手下的員工，大多創新能力和思辨能力很強，一條路走不通，那就換一條路，辦事十分靈活，還不迷信經驗。
這當然也會引起一切問題，比如說，偶爾會有員工和上司為了解決一個問題的思路起爭執，彼此都覺得自己的方法才是最好的。
但總體來說，整個集團還是呈現一種年輕有朝氣的蓬勃狀態。
而陸昌河呢，則帶有一種他那個年代特有的固執和獨斷專權。
該怎麼辦，他說了算。
底下人只需要執行就可以。
這麼做的好處很明顯，只要上頭的人有腦子，一個個任務下發下去，有條不紊很難出錯。
壞處也很明顯，員工只需要執行力，不需要靈活的思辨能力，久而久之，再如何有靈氣的員工也會逐漸變成只會聽從命令的機器人。
一旦碰上了腦子短路的領導，那就完犢子了。
俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩。
話糙理不糙。
在如今這種輿論滿天飛的時刻，不得不說，這種鐵腕手段，還是很有效果的。
陸氏集團內部暫時穩定下來，陸昌河才算是有精力去處理陸清遠的事情。
在老爺子的心裡，陸清遠會做出這種事，心裡不可能沒有後悔愧疚，這可比他十年前的事兒嚴重多了。
越青菱從自告奮勇到董事長跟前做細作探子的劉特助那裡知道，老爺子的這個想法時，都不禁笑出了聲。
這老爺子，還不如她了解他兒子吶！
不過，她也管不著。
扭頭把剛到酒店房間，就想看一下國內集團情況的陸清珩拉出房門：「你在國內還沒累完？走！咱們去夜泡溫泉！」
越青菱簡直是恨鐵不成鋼的心態。
這男人，也不看看自己眼下的烏青有多重。
要是再加班下去，她毫不懷疑，她即將變成喪夫的小寡婦。
她這麼一個活色生香的大美人在跟前，這個老男人不想著怎麼體貼關愛她，竟然去看那些死板的數據？！！
等到他真的把自己給熬沒了，她也頂多是去他墳上唱一出《小寡婦上墳》，可不會耽誤她享受生活。
況且，不管是他還是陸氏和龍耀，亦或是越夏工作室，該做的工作都做了， 該有的調查結果也有了。
只等著結果公布，該如何處理就如何處理。
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他根本就不會在意這一點。
越青菱越是跟他相處，越是了解他藏在內心深處的驕傲和自信。
但越青菱總覺得， 憑什麼啊。
憑什麼每次都要當弟弟的給大哥擦屁股掃尾，還要為了他得罪人。
一拍兩瞪眼，嘿！咱不幹了！
越青菱的言外之意，是個人都能聽出來。
在場的人紛紛一噤。
暗暗看向了董事長。
陸老爺子也是個人精。
哪裡聽不出兒媳婦話里明里暗裡的怪他偏心長子的意思。
但比起小兒子直接挑釁自己，兒媳婦的話，在他看來，就是兒媳婦滿心滿眼都是自己兒子，是在維護兒子了。
兒媳婦知道心疼兒子，維護兒子。
當人爹的，開心還來不及呢。
哪裡還會去怪兒媳婦。
老爺子樂呵呵一笑：「做得到，做得到，你們只管出去，好好玩兒，爭取回來再讓我抱一回孫孫。」
這事兒就算是定下了。
至於之前陸清珩提的辭職，此時仿佛也因為越青菱的話，悄然變成了休假，再沒人提起這件事。
陸清珩期間還想說話，嘴巴微微一張，手就被越青菱掐住了。
一直等到集團高層和董事們離開了辦公室，越青菱才雙手捧著男人的臉：「怎麼，你不高興和我出去度蜜月？」
陸清珩簡直哭笑不得，他哪裡是因為這個。
越青菱才不管，強詞奪理道：「既然不是，那就高興一點，走！我們現在就回家收拾東西，今晚就走！」
說走咱就走。
越青菱半點時間也不耽誤。
等到陸清珩的辭職信在集團掀起一陣軒然大波的時候，陸清珩和越青菱都已經上了前往某個小島的私人飛機。
越青菱和陸清珩雖然離開了江州。
但顯然，陸氏和龍耀這攤子事還是需要有人來解決的。
陸老爺子當然不可能真的如越青菱所說，把陸清遠叫回來重新執掌陸氏。
開玩笑。
他是有些偏愛長子。
但也不是沒腦子好不好。
如今陸清遠做出了那種事，高層和董事會都對他不滿。
話說回來，即便是沒這回事，老爺子也不可能鬆口讓陸清遠回集團來。
老爺子本身就是董事長，雖然這些年來都沒怎麼真的管過事，但權威和能力都擺在這裡。
陸清珩一走，他很快就把事情攬過來。
於是，一樁樁命令就從集團董事長辦公室發出。
原本就因為陸清珩的辭職信而人心動盪的集團員工很快就發現了， 董事長和總裁的辦事風格差異。
陸清珩秉持著能者居之的原則，一個任務下發下去，怎麼完成的，他不管，只要最終達成了任務目標，那麼獎金該發的發，工資該漲的漲，一切都少不了。
所以，陸清珩手下的員工，大多創新能力和思辨能力很強，一條路走不通，那就換一條路，辦事十分靈活，還不迷信經驗。
這當然也會引起一切問題，比如說，偶爾會有員工和上司為了解決一個問題的思路起爭執，彼此都覺得自己的方法才是最好的。
但總體來說，整個集團還是呈現一種年輕有朝氣的蓬勃狀態。
而陸昌河呢，則帶有一種他那個年代特有的固執和獨斷專權。
該怎麼辦，他說了算。
底下人只需要執行就可以。
這麼做的好處很明顯，只要上頭的人有腦子，一個個任務下發下去，有條不紊很難出錯。
壞處也很明顯，員工只需要執行力，不需要靈活的思辨能力，久而久之，再如何有靈氣的員工也會逐漸變成只會聽從命令的機器人。
一旦碰上了腦子短路的領導，那就完犢子了。
俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩。
話糙理不糙。
在如今這種輿論滿天飛的時刻，不得不說，這種鐵腕手段，還是很有效果的。
陸氏集團內部暫時穩定下來，陸昌河才算是有精力去處理陸清遠的事情。
在老爺子的心裡，陸清遠會做出這種事，心裡不可能沒有後悔愧疚，這可比他十年前的事兒嚴重多了。
越青菱從自告奮勇到董事長跟前做細作探子的劉特助那裡知道，老爺子的這個想法時，都不禁笑出了聲。
這老爺子，還不如她了解他兒子吶！
不過，她也管不著。
扭頭把剛到酒店房間，就想看一下國內集團情況的陸清珩拉出房門：「你在國內還沒累完？走！咱們去夜泡溫泉！」
越青菱簡直是恨鐵不成鋼的心態。
這男人，也不看看自己眼下的烏青有多重。
要是再加班下去，她毫不懷疑，她即將變成喪夫的小寡婦。
她這麼一個活色生香的大美人在跟前，這個老男人不想著怎麼體貼關愛她，竟然去看那些死板的數據？！！
等到他真的把自己給熬沒了，她也頂多是去他墳上唱一出《小寡婦上墳》，可不會耽誤她享受生活。
況且，不管是他還是陸氏和龍耀，亦或是越夏工作室，該做的工作都做了， 該有的調查結果也有了。
只等著結果公布，該如何處理就如何處理。
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