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就在這件事之後的短短兩天之內，金輝娛樂內外部矛盾不斷。
先是公司這兩年主要花精力做的海外項目被爆出版權問題，眼看著要在海外打官司。
還沒等金輝傳媒想辦法解決，就被人先一步在微博上曝光，遭到了一眾網友的抵制。
老喬董簡直是焦頭爛額。
屋漏偏逢連夜雨。
吃瓜網友們總是非常熱情且主動，一吃到金輝傳媒的版權瓜，立馬就追根究底。
於是，一帶二，二帶三，簡直就像是一根藤上七個葫蘆瓜一樣。
連帶效應地把金輝傳媒已經開拍的幾個劇組都給扒出了各種問題。
什麼某小說改編網劇，原作竟然涉嫌抄襲？！竟然還涉嫌抹黑歷史英雄？
什麼某劇組一線電影大花下凡出演，片酬近億，結果自帶了二十多個替身，而拍攝過程，群演自稱從來沒見過大花露面？
什麼某號稱敬業又憨厚的武打戲演員，演戲的時候直接踹斷了好幾個群演的骨頭？還把一條從部隊裡借來的軍犬給踢出內傷了！
什麼某號稱大型史詩權謀劇，造型道具甚至宮廷陳設，全部都不是該劇所處朝代該有的，甚至好多造型還被扒出以倭代華的痕跡，直接打臉該劇宣傳時說的還原朝代風貌的話。
接二連三，簡直是將金輝傳媒正在開拍或者是已經拍完還沒開播的幾部劇，都給扯下了水。
還都是這種不大不小的問題。
不解決會引起輿論愈演愈烈，處理的話又費時費力。
這下，不僅是老喬董焦頭爛額了，整個金輝傳媒從藝人經紀部，到影視製作部，再到宣傳營銷組，整個公司上下都陷入了剛解決了一個麻煩，緊接著就出現了兩個三個四個麻煩的死循環中。
明明是大好的周末，公關部經理卻連熬幾個大夜，簡直是到了出氣沒有進氣的地步，癱在辦公椅上，看著電腦屏幕，整個人都恍恍惚惚。
「也不知道越夏工作室需不需要公關……」
她暗自嘀咕著。
再想想越夏工作室聲明上說的，不影響大家美好的周五夜晚，心裡更酸了。
她原本只是默默吐槽，誰知話音剛落，耳邊就傳來同事的聲音。
「王姐，別只看著越夏工作室啊，這內娛又不是就這一家招人。」
王經理循聲回頭掃了眼，臉上漫不經心的表情，心裡卻提了起來。
「哦，我也就是隨便說說，我都拼到經理職位了，還讓我去別的公司從小組長開始干，我可不樂意。」
她心裡還在擔憂這同事是來釣魚執法的吶，下一秒，同事就蹭一下，靠過來。
「王姐，我既然都說了，肯定是有合適你的職位啊，你瞧瞧這個！」
說著，將手機湊過來給她看。
王經理第一時間看了眼手機上方的信號。
顯示沒有用公司的無線WIFI才鬆了口氣。
天曉得，她還是到金輝傳媒上班後才知道，原來連公司的無線，手機在做什麼竟然都是能查到的。
照理說，這種雖然是能查，但一般稍大一點的公司都是「可以但沒必要」，哪個員工能保證一天八九個小時班，半點不走神不摸魚的。
哪家老闆這麼有空，天天琢磨員工連公司無線在幹什麼。
嘿！偏偏老喬董就是這麼有空。
顯然同事也注意到了王經理的眼神，促狹地拱了拱她：「放心吧，說這事兒怎麼能連公司無線，我能連這都不知道，快看快看。」
王經理扯了扯嘴角應付了一下，隨即很快注意力被手機屏幕上的內容吸引。
上面赫然就是陸由影視製作公司的內推信息，最上面公關部副總監的職位明晃晃地擺著，薪資待遇也是閃瞎人眼。
王經理足足做了好久心理建設，才讓自己的眼神從那個數字上挪開。
「這也是副總監啊。」
同事擺擺手：「嗐，你看著薪資待遇，能是副總監嘛？！我都問了，這其實就是個適應崗位，原來的總監已經辦了病退了，就等著副總監上手呢！怎麼樣，動不動心？」
這話一出，再搭配上閃閃發光的薪資待遇，以及陸由影視製作公司業內也同樣出了名的福利好的名聲，王經理忍不住咽了咽口水。
再看向同事的時候，都根本不用說話了，眼底的光亮已經暴露了她的蠢蠢欲動。
整個金輝傳媒上下五層樓，幾千號員工，這樣的情況自然不是發生在一個部門。
一邊是源源不斷地加班，和眼看著日暮西山維持不了行業內地位的公司。
一邊是閃閃發光的薪資待遇和各種各有好處的別的公司。
即便有些比如陸由影視製作公司和AR經紀公司之類近幾年才創辦的新興公司，在圈內地位不如金輝等老牌傳媒公司，但年輕公司也有自己的好處，沒準工作幾年就能混上原始股呢？！
更不用說，這次默默來挖人的還有不少和金輝同等地位的老牌娛樂公司。
沒辦法，「專項組」一波雷霆行動，帶走了各家公司不少員工。
普通員工可以趁畢業季招收各專業的畢業生來填補，實在不行，那就一個人當兩個人三個人用。
但中高層，尤其是中層，就沒辦法用新招的人來填了。
這個階層的員工一般是一個大型公司負責執行的人。
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先是公司這兩年主要花精力做的海外項目被爆出版權問題，眼看著要在海外打官司。
還沒等金輝傳媒想辦法解決，就被人先一步在微博上曝光，遭到了一眾網友的抵制。
老喬董簡直是焦頭爛額。
屋漏偏逢連夜雨。
吃瓜網友們總是非常熱情且主動，一吃到金輝傳媒的版權瓜，立馬就追根究底。
於是，一帶二，二帶三，簡直就像是一根藤上七個葫蘆瓜一樣。
連帶效應地把金輝傳媒已經開拍的幾個劇組都給扒出了各種問題。
什麼某小說改編網劇，原作竟然涉嫌抄襲？！竟然還涉嫌抹黑歷史英雄？
什麼某劇組一線電影大花下凡出演，片酬近億，結果自帶了二十多個替身，而拍攝過程，群演自稱從來沒見過大花露面？
什麼某號稱敬業又憨厚的武打戲演員，演戲的時候直接踹斷了好幾個群演的骨頭？還把一條從部隊裡借來的軍犬給踢出內傷了！
什麼某號稱大型史詩權謀劇，造型道具甚至宮廷陳設，全部都不是該劇所處朝代該有的，甚至好多造型還被扒出以倭代華的痕跡，直接打臉該劇宣傳時說的還原朝代風貌的話。
接二連三，簡直是將金輝傳媒正在開拍或者是已經拍完還沒開播的幾部劇，都給扯下了水。
還都是這種不大不小的問題。
不解決會引起輿論愈演愈烈，處理的話又費時費力。
這下，不僅是老喬董焦頭爛額了，整個金輝傳媒從藝人經紀部，到影視製作部，再到宣傳營銷組，整個公司上下都陷入了剛解決了一個麻煩，緊接著就出現了兩個三個四個麻煩的死循環中。
明明是大好的周末，公關部經理卻連熬幾個大夜，簡直是到了出氣沒有進氣的地步，癱在辦公椅上，看著電腦屏幕，整個人都恍恍惚惚。
「也不知道越夏工作室需不需要公關……」
她暗自嘀咕著。
再想想越夏工作室聲明上說的，不影響大家美好的周五夜晚，心裡更酸了。
她原本只是默默吐槽，誰知話音剛落，耳邊就傳來同事的聲音。
「王姐，別只看著越夏工作室啊，這內娛又不是就這一家招人。」
王經理循聲回頭掃了眼，臉上漫不經心的表情，心裡卻提了起來。
「哦，我也就是隨便說說，我都拼到經理職位了，還讓我去別的公司從小組長開始干，我可不樂意。」
她心裡還在擔憂這同事是來釣魚執法的吶，下一秒，同事就蹭一下，靠過來。
「王姐，我既然都說了，肯定是有合適你的職位啊，你瞧瞧這個！」
說著，將手機湊過來給她看。
王經理第一時間看了眼手機上方的信號。
顯示沒有用公司的無線WIFI才鬆了口氣。
天曉得，她還是到金輝傳媒上班後才知道，原來連公司的無線，手機在做什麼竟然都是能查到的。
照理說，這種雖然是能查，但一般稍大一點的公司都是「可以但沒必要」，哪個員工能保證一天八九個小時班，半點不走神不摸魚的。
哪家老闆這麼有空，天天琢磨員工連公司無線在幹什麼。
嘿！偏偏老喬董就是這麼有空。
顯然同事也注意到了王經理的眼神，促狹地拱了拱她：「放心吧，說這事兒怎麼能連公司無線，我能連這都不知道，快看快看。」
王經理扯了扯嘴角應付了一下，隨即很快注意力被手機屏幕上的內容吸引。
上面赫然就是陸由影視製作公司的內推信息，最上面公關部副總監的職位明晃晃地擺著，薪資待遇也是閃瞎人眼。
王經理足足做了好久心理建設，才讓自己的眼神從那個數字上挪開。
「這也是副總監啊。」
同事擺擺手：「嗐，你看著薪資待遇，能是副總監嘛？！我都問了，這其實就是個適應崗位，原來的總監已經辦了病退了，就等著副總監上手呢！怎麼樣，動不動心？」
這話一出，再搭配上閃閃發光的薪資待遇，以及陸由影視製作公司業內也同樣出了名的福利好的名聲，王經理忍不住咽了咽口水。
再看向同事的時候，都根本不用說話了，眼底的光亮已經暴露了她的蠢蠢欲動。
整個金輝傳媒上下五層樓，幾千號員工，這樣的情況自然不是發生在一個部門。
一邊是源源不斷地加班，和眼看著日暮西山維持不了行業內地位的公司。
一邊是閃閃發光的薪資待遇和各種各有好處的別的公司。
即便有些比如陸由影視製作公司和AR經紀公司之類近幾年才創辦的新興公司，在圈內地位不如金輝等老牌傳媒公司，但年輕公司也有自己的好處，沒準工作幾年就能混上原始股呢？！
更不用說，這次默默來挖人的還有不少和金輝同等地位的老牌娛樂公司。
沒辦法，「專項組」一波雷霆行動，帶走了各家公司不少員工。
普通員工可以趁畢業季招收各專業的畢業生來填補，實在不行，那就一個人當兩個人三個人用。
但中高層，尤其是中層，就沒辦法用新招的人來填了。
這個階層的員工一般是一個大型公司負責執行的人。
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