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  第30章 (二合一)

  直到中午的時候, 他才回了家,懶得做飯, 乾脆沖了個澡,直接上床睡覺了。

  男人嘛,要說到做到,尤其是答應未來小男朋友的事情, 就更得做到了。

  說不碼字就不碼字, 說不玩手機和電腦就不玩手機和電腦。

  睡了一個小時左右,夏蘭舟醒了過來,他望著天花板半晌, 還是覺得這樣不是個事兒, 唔, 乾脆再研究一下主神空間還有什麼其他功能吧!

  譚青的輪迴者編號是1029, 據他說, 第一批輪迴者的編號都是從1000往後, 前一千個編號他是從來沒有見過的。

  這也讓夏蘭舟更加堅定了不能暴露自己編號是001這個秘密。

  簡直打死不能說啊!打不死……那就更不能說了。

  不過話又說回來, 既然主神給了他一個「001」的編號,怎麼不順便給他一個主神兌換打折卡?難道001不應該有優待?就算不送個駐地什麼的, 那也得給打個對摺吧?

  然而什麼都沒有!

  如此朝他甩鍋還不給封口費的行徑, 才是讓夏蘭舟決定繼續寫《主神》的原始動力——他一定一定要把鍋給穩穩的甩回去!

  至於融合球什麼的……應該歸為主神直接複製他小說里的文字、情節、設定的報酬。

  下午的時候, 夏蘭舟又進了次主神空間, 其實主神空間的滯留金對於大多數發展起來的輪迴者來說,並不算貴,尤其是擺個攤位就能得到一整天的滯留時間, 可以算是包日了,很划算。

  只不過大多輪迴者獲取的物品數量並不算多,擺個攤位不划算。其中絕大多數獨行輪迴者,高手吧,直接把不需要的東西打包批發給長期合作的團隊,懶得自己擺攤浪費時間;非高手吧,手裡的輪迴點數太少,根本就捨不得交租金,他們傾向於選擇現實世界交易更為划算。

  而能長期付得起租金的,又基本都是大中型團隊成員,他們只要在自己的團隊駐地里,主神空間是不收取滯留金的。

  種種原因綜合到一起,就是主神廣場人員不多的原因所在了。

  主神廣場中,輪迴者們零零散散的分布,來去匆匆的樣子,與他們形成鮮明對比的悠閒狀態的夏蘭舟,就尤為突出了。

  「嗨哥們兒!」有個小個子年輕男人鬼鬼祟祟的湊到他旁邊,「我觀察你十來分鐘了,似乎你一直沒做什麼啊?就這麼浪費時間?在主神空間裡,時間就是輪迴點數,兄弟你可是真壕!」

  夏蘭舟看他一眼:「你是?」

  男人嘿嘿一笑,挺直了胸膛:「我叫秦寶,江湖人稱主神空間情報小天王,就是區區不才在下!」

  「秦寶……」夏蘭舟上下打量了他一番,「好名字,很適合你。」

  確實很適合,這個自稱「秦寶」的青年,各自矮矮的,估摸著也就一米六五左右,和許多女孩子是一個身高了。臉蛋白白淨淨,還帶著點兒嬰兒肥,整體來說,是一個像小姑娘一樣可愛的男青年,可不就是秦「寶寶」?

  誰知秦寶聽到他這麼說,竟然得意洋洋:「嘿嘿,你也覺得好吧?我媽給我取名字的時候,肯定是發現了我在情報方面的出眾天賦,看出了我將來肯定能成為情報天王,雖然現在『天王』前面還要加上一個『小』字,但我相信用不了多久,我就能成功把它摘掉!」

  好嘛,原來他以為夏蘭舟剛才是在誇他名字的諧音?

  夏蘭舟但笑不語。

  作為一個心境平和的人,他從來不會戳別人的痛處,所以……既然秦寶覺得這樣以為會讓自己快樂一些,夏蘭舟也不介意對方繼續誤會下去。

  沒必要澄清的,對吧?

  秦寶又賊兮兮的擠眉弄眼:「以前我沒見過你,你是新成為輪迴者的吧?」

  夏蘭舟不置可否:「你都有什麼情報?」

  秦寶嘻嘻笑著:「不是我吹,只要是和主神空間、輪迴者有關的情報,我基本全都知道!」

  「哦。」夏蘭舟說,「那就說說官方的吧。」

  秦寶一愣:「官方?」

  「是啊,官方。」夏蘭舟臉上露出恰到好處的微笑,「主神空間降臨,這麼多人成為輪迴者,官方不可能一點動靜也沒有吧?他們對於主神和輪迴者是什麼態度?對於……晉江網上那本小說《主神》又是什麼反應?」

  秦寶:「……」

  「大哥,」他艱難的開口,「張口就要官方的情報,你要不要這麼為難我秦寶?」

  夏蘭舟臉上的微笑不變:「你不是江湖人稱主神空間情報小天王嗎?怎麼連官方情報都沒有?」

  「所以才是『小』天王啊……」秦寶苦著臉,「如果連官方情報都有的話,那我早就登基為王了好嗎!」

  「這樣啊……」夏蘭舟看似遺憾的嘆了口氣,「可我很想知道官方的消息呢……既然你這裡沒有我需要的情報,那麼咱們後會有期。」然後轉身就走。

  「等等等等!」秦寶攔住了他,「你看沒看過《主神》這本小說?我知道關於它的情報哦!」

  「關於它的作者是主神?」夏蘭舟毫不心虛的往主神腦袋上扣鍋,「還是關於裡面的各種設定?又或者和它太監了有關?」

  秦寶:「……」

  「……現在的資深者怎麼什麼都說?」他小聲嗶嗶了一句。

  在今天之前,秦寶遇到的輪迴者,基本都不會對新人說那麼多。不是一個小隊的,當然更不會多說;就算是同一小隊,那也得先保留很多情況不說,觀察一下新人品行如何、資質如何、是否適合自己小隊。




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