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第二點：歹徒氣定神閒不是裝出來的，他們似乎比較緊張工作人員和嘉賓莽夫的反抗，所以在會場，在餐廳，歹徒都會和人質拉開一定的距離，以有利自己射擊。
27號妹子不喜歡冠軍，是因為有仇。那麼詹森為什麼要耍大力士呢？給大力士一把槍，讓他去拿子彈，又說自己早算到大力士會攻擊自己。
這點梁襲倒是明白，詹森在傳達自己的控制力，削弱反抗精神。這時候就出現一個主要矛盾：一樓的歹徒無所謂生死，詹森則表達出想把遊戲順利進行的想法。
這其中一定有某個關鍵點自己沒有發現。
不對，即使自己推斷出大樓沒tn，自己會拿自己的小命去冒險嗎？試一試不會懷孕，但是可能把自己搭進去。不行，沒有絕對的把握之下，自己還是不能亂說話。
不得不說，深入虎穴探秘讓梁襲感覺很刺激。至於危險，梁襲也怕，但沒有那麼怕。
首先要解決一個問題，非常明顯的問題：歹徒為什麼要包臉。只要解決這個問題，梁襲有信心解開一半的矛盾謎團。
……
經過一天多來的折騰，嘉賓和員工的情緒趨於穩定，好多人在中午足足睡了一次。
在這個中午，一樓的警察代表和詹森進行了十五分鐘的交談。這名警察名叫辛克，是行動部辦公室直屬探員，也是現場級別最高的警官。辛克具備很強的心理素質與談判技巧，鏡頭沒有錄製他們對話的內容，只錄製了他們對話的畫面。從畫面可以看出辛克的肢體語言比較豐富，甚至激怒了詹森一次。
交談結果，詹森同意釋放二十名員工，在換取警方提供更好的食材同時，還表達出自己的誠意。從原先的不談，到現在可以談，這已經是一個巨大的勝利。
詹森開通各部門通話頻道，除了各部門主管，比如導演室的導演外，所有人都有權力進入20人大名單。為保證公平，詹森加開了一檔員工秀。想離開高斯克大樓的人依次到二樓會場進行才藝表演，每個人三分鐘，由網友們進行投票。超過一千票情況下，如果支持率達到66%，那麼這人將進入20人名單。
剛開始兩個人表演拙劣，但是網友們上同情票把他們送走。但很快網友覺得不對勁，無論怎樣只有20個名額，你把前20送走，那對後面人公平嗎？慢慢的，網友們變成了真正的評委，他們依靠自身的感覺對員工秀打分。
過程還是很有意思的，特別是引發的網友之間的罵戰鋪天蓋地。
下午四點二十分，20名員工和同事們擁抱告別，先行離開了高斯克大樓。辛克收到了唐納的命令，在下一個階段遊戲結束後，再和詹森商議放走一批員工。怎麼商議不知道，你辛克自己看著辦。於是一樓的幾名警察成立了談判指揮部，商議怎麼從詹森手中撈人。
首先他們要計算出維持拍攝需要多少人員。伴隨著嘉賓數量的減少，相對應的工作人員可以減少。其次，要拿什麼條件來和詹森談。之前20人的條件是提供更好的食物、香菸和酒精，之後呢？是不是考慮可以給詹森他們提供麵粉？
……
第三個環節因為人數較多，仍舊在二樓會議室。會議室已經被工作人員布置過，拿掉了多餘的椅子，椅子半環繞主台，每張椅子上都有編號。
在大家落座之後，詹森道：「這是我最喜歡的真心話和大冒險。規則如下：每個人三次機會，三次必須有一次是大冒險或者是真心話。一次失敗將失去被釋放的機會。兩次失敗將被淘汰。參加大冒險的人將被捆上一份『禮物』，拆除禮物會立刻被淘汰，這是避免有人兩次失敗後到處躲藏，浪費大家的時間和我們的精力。順便說一句，都是攝像頭，無處可逃。」
詹森道：「有願意先挑戰的嗎？如果沒有，直接從1號開始。」
停頓一會，大家都想先看別人挑戰，以累積經驗。詹森看向梁襲：「1號，真心話還是大冒險。」
梁襲回答：「真心話。」能不動就不動。
詹森笑了笑，看手機，問：「請聽題：你是否在學術中，或者是在公開場合，對某些人表達了比較強烈的歧視？」
臥槽！梁襲驚了，他原本君子坦蕩蕩，自己有幾根毛都可以說。但詹森殺人誅心，在公開場合向自己提出這樣的問題。誰沒年輕過，誰也有忍不住說了一些實話的時候。他是怎麼知道的？
等待好一會，梁襲道：「如果你指的是大學論文，我認為只是闡述事實而已，並沒有任何歧視。」
詹森：「你這麼說我就無法確定你到底有沒有說實話。內容是什麼？說出來大家可以做評判。」
梁襲道：「大學二年級，我和兩位同學去非洲旅遊，走訪了不少部落。原本是打算了解他們的文字，後來因為根本沒有什麼部落文字，最後我只能闡述了我認為的非洲貧困和落後的原因，闡述了我認為為什麼這麼富饒的非洲卻需要國際幾十年援助的原因。」
梁襲論文認為最重要是觀念不同。和亞裔不同，非裔只想著今天，沒考慮明天。今天沒有吃的，他們會去找吃的，明天的事明天再說。和多數歐美高加索人不同，非裔只想著生存，而不是生活，他們不太願意花費太多時間去改善自己的生活條件，很被動。
這部分不算要命，要命是後面部分，為什麼南非在上世紀能成為發到國家的問題。論文不僅批評了曼德拉，還直接說明非裔不具備發展成現代文明的基礎。