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  女朋友知道有保安和警衛,她認為只要說清楚,警衛會理解她,並且放行。事實上事態很可能是這麼發展。但女朋友根本沒有開口的機會,腦袋就被砸成了中度腦震盪,在醫院躺了十天。王儲的兒子對此事持中立態度,並且公開表揚了凱文忠於職守。

  一個月,因為人事精簡的原因,凱文被退回警方人事部重新安排崗位。

  不開玩笑的據說這20年來,曾經的日不落帝國一直在縮減警方經費。諸如原本前線警務部在32個自治市都有行動指揮組,哪個地方有大事,倫敦警察廳通過行動指揮組可以直屬管轄這件大事。因經費縮減的原因,行動指揮組變成了20個,18個,一直到現在的12個。同時開始增加特殊警員(協警)的數量,減少正規警員的數量。按照薪水報酬來說,一名正規巡警的全部收入可以僱傭三名特殊警員。

  很多人都認為凱文是縮減經費的犧牲品。當時客觀原因是裁減了20%的皇室安保警察,這是皇室為了應對民眾對皇室開支的不滿。凱文曾經向警察工會提起這件事,警察工會調查後認為,沒有證據表明凱文是因為被報復而離職。

  菲奧娜道:「凱文對此非常不滿,斥責罵警察工會的人是只會收錢的哈巴狗,導致了肢體衝突。經過協商,雙方握手言和,當作什麼事情都沒有發生過。凱文乖乖的去了警方人事處報導,他選擇了幾個單位,但是幾個單位都沒有回應,閒賦在家四個月。最終是前線警務部當時的助理總監唐納聽聞此事後,讓人和他聯繫,他才去了巡警部門。」

  菲奧娜道:「有人告訴我,凱文是不是因為皇室而被退回人事處不清楚。但凱文打了警察工會的兩名委員,是導致凱文簡歷無部門接收的主要原因。」

  羅伯特道:「作為一名警察,應該知道不能主動使用暴力攻擊他人這條底線。聽起來凱文脾氣有些火爆,性格比較偏激,可能存在有被害者心態。這類人容易被拉攏。」

  梁襲道:「我同意,但我認為凱文即使被拉攏,他也不會受到信任。被害妄想症性格的人最愛自己,他們是因為自己利益受損,認為自己完全沒錯,所以才會認為自己受到不公平待遇。凱文即使是共犯,他知道的應該也不多。」

  羅伯特問:「抓還是放長線?」

  梁襲道:「他似乎沒有長線價值。但是要抓的話,你們有把握能拿下他嗎?他只是出了車禍,並且所有的程序都符合流程規定。我有個想法。」

  羅伯特:「願聞高見。」

  梁襲道:「中人物盧克被關押安全屋,行動指揮部的助理總監辦公室中田藏匿毒物在安全屋,我們先一步找到藥毒,盧克協助我們挖出了一名大人物。事後中田並不承認自己藏過毒,因為缺少證據最終只能不了了之。中田因此被調派到後勤部門。」

  梁襲道:「我個人判斷凱文對我們的價值有限,但我們可以考慮廢物利用。比如行動部助理總監馬龍,無意中得知刀鋒已經鎖定了凱文。立場不同,看待事情的角度也不同。凱文如果真被拉攏或者收買,馬龍是壞人的情況下,凱文有可能會被滅口。」

  梁襲道:「我們現在拿凱文沒辦法,但如果凱文死了,我們就知道馬龍是壞蛋。如果凱文沒死,那就重新開始。左右我們沒有什麼損失。」

  伊莎聲音傳來:「但我們損失了道德,職業道德。梁襲,你的建議很好,但屬於MI6風格,不是英國警察風格。我們的敵人是狗,狗會咬人,但我們不能學狗去咬狗。還有更好的建議嗎?」

  梁襲道:「那就嚇他。我們不能抓他,我們讓他以為我們要抓他。一個可能他會攻擊探員,直接逮捕他即可,和他做個交易,換取他知道的信息。一個可能他會緊張,會聯繫自己的同夥尋求幫助。他和他的同夥有可能通過警察系統打探信息。我認為他們會想一個問題:刀鋒到底知道了多少?只要他們一動起來,你們嫌疑人的數量刷刷的朝上漲。」

  伊莎考慮一會:「這個方法合法合規,可以。梁襲。」

  「在。」

  伊莎道:「你有事或者有需要直接聯繫羅伯特。有酬勞。」

  「哈哈,錢不錢的。」不要和我直接談錢,你可以悄悄的把錢打到我帳戶上。

  梁襲並沒有把所有精力投入到八槍手案件中,在羅伯特說明情況後,梁襲直覺昆塔處境很微妙,也很危險。從某種意義上來說,約翰對梁襲都是給予,而沒有索取。照顧瑪麗,不能算是梁襲對約翰的回報,因為瑪麗對梁襲也非常好。雖然與昆塔不熟,但是梁襲真心不希望被約翰當作親人的昆塔橫死街頭。

  但昆塔不比瑪麗,昆塔對自己小命不在乎,性格野,路子也野。他信任你,他不會告訴你,因為怕害死你。他不信任你,也不會告訴你,因為生怕你害死他。

  電影中有句台詞說的好:特工能相信的人只有自己。

  第兩百零九章 登山(上)

  古代兵法云:釜底抽薪。

  釜底抽薪有個概念,不理會紛亂的表象,用最簡單的直接的方法解決問題。最核心的問題在於:能不能發現問題的核心。世界上很多事,只要發現問題存在的核心,可以很容易的解決問題。

  比如婆媳關係最難搞的關係,住在一起矛盾極多,這種矛盾有時候已經超越了光速,進入了人類男性無法理解的境界,更難以理解的是她們都覺得自己非常道理。核心問題不是她們鬧的矛盾,想通過小聰明解決一個個矛盾來緩解婆媳關係,那不是釜底抽薪,那是含水救火,不能說沒用,但終究沒有屁用。核心問題在於住在一起,只要婆媳分開居住通常都比婆媳居住在一起的矛盾會少很多。當然,解決問題需要成本,客觀上無法解決住在一起的核心問題,那也只能含水救火。




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