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第二天早上，市長去了警察廳和總監進行了十分鐘的會談。會談結束後，總監通知召開高級警官緊急會議。
第兩百零五章 倫敦風雲
前線警務部助理總監職務由副助理總監格雷兼任。格雷巡警出身，後進入刑偵部成為一名刑警。在一次抓捕行動中，低估了罪犯，沒有呼叫特警支援，導致槍戰中他和搭檔身負重傷。他因為左手三根手指被打斷，從一線轉到了後勤部門。
格雷在幾年前成為副助理總監，主要工作負責後勤。主要工作有：警察家屬，警察工會建立聯繫與合作關係，負責公關部警察形象宣傳工作，社區普及法律，關注假釋人員，與慈善和利福機構保持聯繫，為前科犯提供一定的法律幫助和人文關懷等。
簡單來說，格雷是三名副助理總監中負責打雜的。另外兩名助理總監，一位是負責行政，人事。最後一位相當於助理總監的搭檔，和其一起處理一線警務。原本最後一位副助理總監最有份量，可惜在網紅節倫敦歹徒案的處理上，看不到他任何決斷的魄力與處理問題的能力。戴爾離職前，向總監推薦了格雷，他認為格雷是前線警務部中，做事最穩重，最有條理的高級警官。因此在戴爾離職後，格雷暫時兼任助理總監職務。
倫敦除了警察廳之外，還有立獨的警察部門，比如金融警察，國防警察，民用核能警察和緝粉隊等。這些部門隸屬警察廳總監管轄，但他們不向警察廳負責，國防警察向國防部負責，金融警察向財政部門負責，緝粉隊的行政單位是麵粉管制局，緝粉是麵粉管制局內的一個業務，並非全部業務。
這些單位的老大只有一個，市長。市長可以不鳥首相，他的老大是市民。市長發話之下，警察廳總監召開了會議，提出兩個要求。第一個要求：抓住八名槍手和他們的幕後老闆。第二個要求：要求麵粉管制局24小時內向市長說明，為什麼倫敦的麵粉泛濫成災，價格低下。
麵粉管制局知道緝粉隊總隊長是個笨蛋，也好，這件事有笨蛋兜底。麵粉管制局局長在會議上，直接說明緝粉隊總隊長到緝粉隊後幹的事，比如排擠走最有力的緝粉干將，拆散緝粉隊行動組，和粉梟商議價格等等。但這個人是你們空降來的，至於是警察廳高層還是市政廳讓他空降到緝粉隊，你們自己商量。問題出在你們身上，麵粉管制局不背這口黑鍋。
與會的市長秘書和警察廳總監互相看了看，本不想討論這件事。此時內務部與會人員拿出了一份還沒完工的報告，告訴大家總隊長沒有犯罪，但是將總隊長放到這個位置上的人在犯罪。他們建議立刻裁撤總隊長，由合適的人員接任總隊長職務。
市長的秘書卻說，要裁撤也要等這件事結束之後再說。
內務部向檢察官負責，檢察官不受市長約束。內務部的人警告秘書，市政廳不要干涉警務，特別是警務人事。外行管內行，是最錯誤的一種管理方式。
會議由此進入了官僚扯皮階段，誰都不想背鍋。最後還是總監決斷，撤銷緝粉隊總隊長職務，代理總隊長由麵粉管制局決定。倫敦三個刑偵部總指揮官負責八名槍手案，其他部門配合麵粉管制局處理倫敦麵粉事件。包括查清楚為什麼倫敦會有大量麵粉，為什麼老彼得掌握了大量貨源。
……
梁襲和卡琳在一起時間還是很少，這個月更少了，連專屬情侶休息日都取消。原因是MI6要對職員每半年進行一次全面考評。其中包含了身體情況，技能情況，諸如耐力、射擊水平等等。除此之外還要進行一次測謊。
兩周後卡琳要去美國一個半月時間進修，她的導師水平很高，但是對於新醫療科技接受度不高。卡琳被導師點名和本院三名醫生一起去美國最好的醫學院進修，同時與美國醫療設備公司接洽。在進修結束後，幾位醫生要協助院方採購一套MBT，EVOQ什麼鬼的醫學儀器。
卡琳告訴梁襲，瑪麗亞醫院的醫療設備還是很先進的。但是醫院有錢，別人20年一代，瑪麗亞醫院八年一代的更換設備。按照慣例，在院長偶數任期的最後一年，醫院會投入一筆資金對醫療器械進行更新換代。目的很多，舊醫療器械可以捐贈，醫院不需要太多的盈利，培養新生代核心醫生等。一直吃老本會導致將來老一輩跟不上技術，新一代學不到經驗，硬體和軟體雙落後。此外，瑪麗亞醫院是倫敦乃至歐洲第一流的醫院，必須能掌握和使用全球最先進的醫療科技。
……
梁襲照例到偵探社上班，燒水，輕度清潔衛生，泡茶，拿了茶杯在書架上找到一本書，坐到壁爐邊的搖椅上沉浸到書的世界中。
總有人不想梁襲太安靜，比如說偵探社的名譽老闆波比。波比前天剛從中東回來，作為倫敦第一家族的族長，這次他結結實實被上了一課。他意識到在自己的炫富道路還有很多困難，第一次意識到自己挺窮的。更有意思的是，一位王儲看上了波比，詢問波比父親，波比當女婿的可能性。波比父親也很煩，自己兒子是家主，否則怎麼也得賣一把。和實權極富人物搭上這條關係，克萊門特家族能席捲中東。
當然波父也擔心波比和人家公主結婚後說親家翻臉的可能。波比的德性作為父親的再清楚不過。即使是一棵神樹，也控制不了波比一顆嚮往森林的心。