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比如女工懷孕帶薪產假延長一個月。哺乳期給予特殊照顧之類的。還讓後勤處給坐月子期間的產婦送三十個雞蛋。東西不多，但是是一份心意。
一個廠里也不是光靠幾個女工不眠不休的工作就能發展壯大的，主要還是靠上層的領導。工人要是不夠就招。工人一輩子少工作那一兩個月對廠里也沒什麼影響。但是能讓她們對這個廠有歸屬感, 更好的為廠工作，這才是對廠里具有影響的事情。蘇楠也希望建立一個健康有愛的工作環境。
這待遇一出來, 廠里的女工都歡呼雀躍。
特別是年輕女工。還沒生孩子的女工都覺得自己趕上好時候了。本來還擔心自己懷孕之後, 跟不上廠里的發展, 會給廠里拖後腿。以後憑先進就沒機會了。沒想到廠里比她們還先想了一步了。主動給他們這麼多的福利照顧。而且這些假期還不影響評先進。
大家都念著廠領導的好。
蘇楠走在廠里，都能感覺到大家對她的善意。老遠就有人喊她, 和她打招呼。對著她笑。
蘇楠和身邊的江玉蘭道，「大家其實很容易滿足。」
「你給的也不少。」江玉蘭笑道。
廠里產假本來就有兩個月了，現在又多一個月, 就是三個月了。還給送營養品。這換做哪個不高興？這單獨放在一個人身上可能不多, 但是管理財務的江玉蘭可知道，這分攤下去的，那可不少。這可是整個集團的福利啊。
蘇楠道，「我只是覺得這是應該的。我要是工人, 我也想這麼放假。錢是賺不完的, 我也沒想過把所有的錢都捏在自己手裡。比起賺錢, 可能擁有一份讓人愉悅的事業, 才是我更喜歡的。」
蘇楠上輩子雖然沒有去職場裡面打拼過，但是看社會新聞, 也會知道一些消息。女性在找工作上面, 確實會受到一些影響。
今生她自己體驗在工作的時候懷孕生子的過程, 自然也希望按著自己的想法來為工人創造一個好的工作環境。
這對於蘇楠來說，確實也只是一件舉手之勞的事兒。她沒覺得這有多稀奇。
倒是小明開始喊媽媽了，讓她覺得驚喜。
十個月的小明突然冒出了一句媽媽。
當時蘇楠正在給他穿衣服，聽到這話，以為自己聽錯了。直到小明再次喊媽媽的時候，她才確定了。
「小明，再喊一聲。媽媽。」
小明沒理她，直到蘇楠重複了好幾次，他才給面子的又喊了一聲。「媽媽！」聲音清脆。
蘇楠想著，可能他都不知道自己在喊什麼，只是在學說話罷了。可能是這個發音簡單，又或者是教他的時候，他對這個詞語印象比較深刻，無意識的喊的。
但是這依然讓蘇楠很感動。她的孩子第一個喊的是她這個媽媽。
她以為會是姥姥，畢竟她媽天天帶小明呢。蘇楠忍不住抱著自己的孩子親了親小臉蛋，「媽媽愛你。」
小明又喊了幾聲媽媽，蘇楠也應了幾聲。
等晚些時候謝藺從外面回來了，蘇楠就忍不住和他嘚瑟這事兒。說小明果然是個孝順孩子，也知道誰和他關係最好。
謝藺也驚喜的笑了，抱著兒子，「兒子，叫幾聲媽媽。」
小明看他一眼，不大想理他，而是專心的拆著自己的玩具。他的小手掰不動，還要使勁兒，哪裡來的精力去應付爸媽？
謝藺道，「媽媽。快點喊，媽媽。」
小明估計是被纏著沒辦法了，又喊了兩聲。謝藺高興的親自己兒子的腦門。「真的會說話了。」
「他喊的是媽媽，你不吃醋啊。」蘇楠坐在謝藺身邊問道。
謝藺伸手摟著她的肩膀，「這有什麼好吃醋的，遲早也要喊爸爸的。」他心裡得意，不枉費他得空就教這小子。
真是聰明啊。他就說了，自己和蘇楠生的孩子，那就不可能笨的。
小明學會喊媽媽之後，慢慢的也學會喊爸爸了。
甚至開始慢慢都分得清楚喊的是誰了。
就是姥姥和太姥姥總是喊不清楚。估計發音有些困難。喊的含糊不清的。饒是如此，蘇奶奶和李秀芳都覺得很滿足了。覺得沒白疼這孩子。
……
蘇楠這邊一片歡欣的時候，周家卻愁雲慘澹。
周彥又離婚了。
而且這次還是邱新蘭提出來的。她要出國了。
邱新蘭認識了一個外國人，和人在一塊兒了，就和周彥提出了離婚。
兩人本身就沒什麼關係，只是領了證。所以邱新蘭知道，周彥是願意放手的。
果然如此，她一提出來，周彥就直接同意了。
邱新蘭頓時覺得周彥真的是個瘋子。她當初怎麼就看上了這個瘋子呢？
還好自己馬上要離開這裡了。
不過離開之前，她還是去小區裡面詆毀了周彥一番。
「他不行。」邱新蘭甩了這個三個字，就直接拉著行李箱走了。
這話在鋼廠小區都傳開了。畢竟周彥這可是第二次離婚。第一次他們就發現不對勁兒了，老周家人一直詆毀前妻蘇楠，說人家不好。事實證明人家挺好的，不好的是周家。
現在邱新蘭又來這麼一出。大家這才恍然大悟。
原來不只是周家的公婆不好，周彥本人也不行啊。
周父周母是邱新蘭人都走了，謠言都傳開了，才知道兒子又離婚的事兒。<hr>