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還可以鼓勵工人去上夜大。
開年，蘇楠就主要是完善廠里的管理制度了。
有了這一套之後，蘇楠就開始在安陽範圍內試行一段時間。沒問題，就準備全面推廣。正好可以用在今年新增加的店面上面。
蘇楠默默的算了一筆帳，今年青春年華的效益至少能增加百分之五十。
她已經從南方又定了一批機器了，到時候把廠里一些空著的倉庫也改成生產車間。
蘇楠琢磨著，這個情況，等明年的時候，說不定還得擴張廠房。
現在的形式越來越好了，青春年華的根基穩定之後，發展那就是時間的問題了。
蘇楠都開始琢磨著要不要再開發點別的產品占一下市場了。
畢竟光是服裝這一塊兒，還不夠，還得相配的鞋，配飾之類的。
趁著現在市場競爭還不算太激烈的時候，提前入場。
蘇楠正琢磨著呢，辦公室電話響了。
電話是李廠長打來的，他生意疲憊的問道，「蘇楠，你想不想接收紡織廠。」
蘇楠：「……」
等蘇楠親自趕到紡織廠，見到李廠長了，才知道如今紡織廠的情況。
紡織廠倒不是開不下去了，效益是很差，但是還沒到關門的地步。
按著正常情況，還可以挨個半年到一年的。
但是工人們等不及了。
這還是和蘇楠有關。她收購了安陽服裝廠，變成青春年華服裝廠之後，廠里的工人每個月都能按時發工資不說，拿的工資還翻倍咯。而且過年過節的福利待遇非常好。可以說，在市里輕工業這些企業裡面，青春年華的工人拿到的待遇是最好的。
這些單位的工人之間都是有聯繫到，要麼是朋友，要麼是親人。過年的時候碰上了，大家少不得要說起單位今年發了什麼東西。提起廠里的待遇。
青春年華服裝廠的工人因為太特殊了，所以是被親戚朋友關注的對象。
於是吃年飯聚餐的時候，青春年華的工人們自然也忍不住炫耀一下廠里的待遇。
畢竟當初廠子搞成了公司合營，他們這些服裝廠的工人也是被人背地裡笑話過的，說他們這些人現在是給私人打工的，是被剝削的。
現在有了顯擺的機會，自然不能憋著。
說起了平時每個月工資有多少，每個月多少加班獎金，年節發放什麼福利待遇。今年過年發了多少錢和年貨……
這些待遇一說出來，就讓其他單位的人羨慕不已。
開始都還笑話前安陽服裝廠的工人，結果到頭來，自己才是個笑話。
所以過年期間大家就議論起來了，年後開工，這些人聚在一起，又免不了商量廠里的未來。
最後竟然覺得，與其就這麼要死不活的熬著，還不如和安陽服裝廠那樣，好歹能賺錢。
所以工人們找了工人代表和廠里談了一下，說了自己的需求。
他們希望能獲得青春年華的工人那樣的待遇。廠里要是沒這個能耐，就學安陽服裝廠，找人接手算了。
李廠長之前找過市里幫忙，當時國資辦也是讓他自己想辦法解決廠里的效益問題。
他沒這個本事，實在是想不到還有什麼辦法改善廠里的問題了。
現在工人又鬧起來了，李廠長頓時不知道自己還堅持什麼了。廠也不是他的廠，國營和私營又有啥區別呢？工人自己都樂意，自己還操心幹啥？
行啊，既然你們要找人合資，那咱就找！
李廠長看著眼前的蘇楠，心裡也是很不舒服的。畢竟在工人眼裡，自己這個廠長竟然比不上這年輕人。
但是現在也沒有別的路走了。他了解這些工人，他們沒想法還好，一旦有了想法了，就肯定要鬧起來的。
特別是和錢還有待遇有關，工人們肯定會鬧的。
李廠長不想成為那個被工人們趕下台的廠長。
他在家裡左思右想，吃不下睡不著，最後只好找蘇楠商量這個事兒。他現在啥都不求，只求能夠安穩的退休。
李廠長真是有心無力，「廠里的工人現在都有這麼個想法。就看你有沒有想法了。」
要是去年，蘇楠當然沒想法，因為手裡沒錢。
但是今年手裡有了錢了，蘇楠就敢想了。
主要是蘇楠考慮到青春年華以後的擴張，需要大量的衣料。
從南方那邊運貨，成本會越來越大。
如果紡織廠自己能做起來最好，現在看這個情況，指望不上了。
送上門來的機會，這要是不把握好，蘇楠覺得以後自己會後悔。
「廠里有什麼要求？」蘇楠直接問道。
李廠長一愣，然後道，「工人待遇肯定是要保障的，畢竟求的就是這個……其他的，我也想先了解一下你這邊的要求。」
顯然，他不想先開口落了下風。
蘇楠知道自然李廠長心裡在擔心什麼了。無非是擔心自己對待安陽服裝廠那樣，直接一口吞了，把廠長都給一腳蹬了。
蘇楠還真沒這個想法。她現在也沒那個精力。
願意摻和紡織廠的事兒，主要還是她想青春年華有一個更好的貨源。至於開拓紡織生意，也不過是她順帶的誰讓罷了。
所以對於紡織廠，蘇楠並不準備花太多的心思和精力。
「我出一部分錢，另外我再給你找一個出技術的人，我們三方合資，你看怎麼樣？」<hr>