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而是去車間，查看鋼廠的工裝生產。
雖然以鋼廠的訂單，服裝廠也不是很敢動手，但是這不是得防著點嗎？
順便還要想想後面的規劃。
這會兒許廠長也在辦公室裡頭疼。
因為設計部整個部門都來了，不止如此，這些人還找了廠里其他部門的領導一起過來。
反正就是要逼著許廠長，不能虧待老員工。
大家都了解了蘇楠在鞋廠的事兒了，有人覺得兔死狐悲，有些人是純粹地覺得有威脅，還有人是不服氣。反正大家都有自己的理由。
給蘇楠特權，讓她靈活上班就算了，怎麼還啥好機會都給她啊。
這樣一來，以後誰還有心思好好上班啊，都去參加個比賽算了。反正也不用得名次，參加了，上個報紙就榮耀了。能得這麼多特權。
許廠長道，「你們懂個屁，人家那比賽不一樣，已經過了國內賽，參加國外賽的。」
「那這不是沒得獎嗎？再說了，就算得了，和咱單位有啥關係？大家都踏踏實實的上班，給廠里做貢獻，結果還不如這走野路子的？」
說話的是設計部已經退休的一位老設計師。來給自己學生，也就是設計部目前比較有實力的一個設計師撐腰的。
本來之前都是這位得頭籌，現在被一個外人打壓了。
「咱們都是單位的老人了，幾代人都在為廠里做貢獻，現在這樣，太不公平了。」
「就是，廠長，咱也不是容不下人，但是也不能這麼照顧外人啊。說白了，蘇楠也只是個臨時工罷了。」
許廠長被說得頭疼，看了眼秦主任。
秦主任也是一臉為難。「廠長，我之前也完全是想培養蘇楠同志啊，我也不想這樣的。我也是看您之前那麼重視她……」
許廠長氣地拍桌子，「行了，別說了。」
這越說越不對勁兒了，「我咋重視蘇楠同志了，我那是為了給咱們單位揚名。」
「咱不需要，咱們安陽服裝廠這些年來的名聲，也不是靠著一個人得來的。是靠著所有人的努力。」
「對，這是咱們所有人的努力，以後都還以為是靠著她一個人呢。」
「廠長，我們只需要一個公平。」
許廠長沒法子，想拍桌子罵人。也想趕人走。
但是沒辦法，這些人都是單位的設計師，要是把他們趕走了，廠里要出問題，還有就是，這些能進單位的，都是廠里的老員工家屬了。到時候單位的人還真要覺得他欺負廠里的老工人呢。
「那你們說說，具體想怎麼樣，你們這樣已經是違反規定了。我是看在你們過去也為單位做了事兒份上，給你們一個機會。」
昨晚上大家就商量好了，要求有三點。
一是蘇楠必須和大家一樣上班，要麼大家都一樣。
二是蘇楠頭籌的機會取消，必須和大家一起競爭，而不是直接給好機會。
三是以後蘇楠設計的衣服，必須大家一起來決定能不能上。
許廠長越聽臉越黑，聽到第三條就不理解，「為什麼要你們大家都同意？」
有設計師道，「這不是怕秦主任偏心嗎？」
秦主任為難地看著許廠長，「廠長，你看這……」
許行長道，「第三條一聽就太欺負人了，這不行。這還不如讓人家直接走人呢。」
其他人沒說話，意思就是，那走人就走人吧。
秦主任打圓場，「廠長，我看蘇楠同志是個識大體的，要不和她商量一下前兩條，後面一條以後再說。這也不是說定死了的事兒。我認為還是有商量的餘地的，是不是？你們大家也別步步緊逼了，蘇楠同志才來我們單位，你們還是要多體貼她。」
大家也沒說話。
許廠長道，「就按照秦主任說的這樣，先和蘇楠同志談談。你們先回去做事！」
大家互相看了看，還是年紀最大的老設計師站起來了，讓大家先回去。
畢竟要給廠領導面子。
這種時候，再鬧下去，就怕廠領導為了面子，反而還要幫蘇楠。
等人都走了，秦主任就一個勁兒地給許廠長賠不是，「廠長，我也不知道會鬧成這樣，我也是一心想要給廠里培養人才。我看主要還是……蘇楠同志來單位太少了。在辦公室和大家相處得也少，要麼不來，來了就去車間……我也不是說她不好，就是對咱們單位沒有歸屬感。」
許廠長心裡也煩。煩這些人給自己找事兒，同時也覺得蘇楠對服裝廠確實沒對鞋廠那邊那麼用心。
之前大家沒鬧的時候，他也不計較。但是大家因為蘇楠而給他找事兒的時候，他一維護蘇楠，就覺得不值得。
他給了蘇楠很大的自由，又破了例了。蘇楠怎麼連這點小事都解決不了呢？
秦主任嘆氣，「可能……她也覺得自己是比較特別的，為人處世就和別人不一樣，讓大家心裡不好受。以前大家也沒這樣……」
許廠長讓她先回去給大家做思想工作，然後看到蘇楠了，就讓蘇楠來辦公室一趟。
蘇楠還在車間查看鋼廠工裝，就被小朱喊去辦公室。
「大家都回來了，看樣子還有得鬧的。秦主任聽說你來了，讓我喊你過去一趟。」
蘇楠淡定的點頭。
小朱問道，「你咋不擔心啊？」<hr>