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  高爾夫呢?高爾夫沒什麼好玩的, 老年人的運動。

  張文雅暗笑:扎心了不是。高爾夫也不能說是老年人的運動,有的是年輕人愛玩,只是不是激烈的身體對抗運動,肯尼思不怎麼玩。肯尼思這個問題問的有點好笑。

  網球倒是他們都喜歡的, 朗先生邀請他倆,肯尼思便說要看張文雅的意思。

  「hoeny, 朗先生說要邀請我們去俱樂部打網球,你什麼時候有時間?」

  「等國會上班吧。我會讓助理跟你約時間。」張文雅站起來。

  朗先生微笑, 「好。」

  *

  午餐很豐盛。

  朗先生注意到他們的服務人員除了男管家之外, 全是女性,就連廚師都是女人。這極為少見,大部分餐廳廚師都是男性, 男性占據了絕大部分有名氣的高薪職業。他知道張文雅自己的甜品店和飲品店全是女性雇員, 是非常少有的單性別公司。

  於是他說:「阿妮婭,有件事情我必須告訴你,就在這周,昨天, 紐約總部轉給我一份備忘錄, 有人想對你提出民事訴訟。」

  張文雅一愣, 「什麼?」

  「確切的說, 是對你的『神秘中國之茶』公司提起『性別歧視』的民事訴訟,要求你的公司開放工作崗位給男性。」

  還有沒有天理了!

  張文雅氣得臉龐泛紅。

  「別生氣,honey。」肯尼思馬上按住她的手背,「先問問清楚。」

  轉向朗先生,不滿的說:「你該在知道這事的當天就告訴阿妮婭。」

  朗先生神色不變,淡定的說:「對方找到ACLU,首先是認為這個案件——事件——屬於性別歧視,對男性的性別歧視;其次是因為你在ACLU實習。不過紐約總部已經拒絕了。」

  「對方是什麼人?」

  「另一家律所。」

  「總要有個原告。」

  「備忘錄里沒有寫。總部要我研究一下你的公司的招聘啟事,看看是否有漏洞。」

  張文雅皺眉,頓時覺得食物沒什麼滋味了。「招聘啟事是我和蘇珊一起寫的,這幾年沒有大的變動。」可惡!居然可以這樣嗎?!

  「我知道你是好意,但在美國,你可能會成為被告。」朗先生瞥了一眼肯尼思,「我以為你身邊有個前DA、一位律師,能夠早一點對你提出這個問題。」

  可惡!

  他的態度很淡然,語氣十分溫和,一點攻擊性也沒有,很容易會被迷惑。但肯尼思聽出了其中的不友好:他在指責他這個丈夫考慮的不夠周到。

  肯尼思暗恨:輪得到你來指責嗎?

  但這事確實是他的疏忽,她的律師也沒有想到這一點?

  「你的律師怎麼從來沒有提過這事?這是她的疏忽!」成功轉移目標。

  「我不知道,我的律師……不是公司的律師,我要問問蘇珊。」

  朗先生忙說:「抱歉,我本想午餐之後再告訴你的,我不想影響你的好心情。這事……不算什麼,對方可能沒法在法院立案。」

  話是這麼說,還是很煩心。

  名氣的代價是總會有人想要搞事,對她的公司提起「性別歧視」絕對是個好主意、好案子,一定會全美矚目。她現在是個名人……還是小肯尼思議員的妻子,還不差錢,要是她輸了,賠錢又落面子。

  *

  朗先生告辭走了,張文雅急匆匆的打電話給蘇珊,問她有人投訴過甜品店和飲品店嗎?性別歧視。蘇珊大驚,性別歧視是什麼鬼?就因為我們只招女員工?這個國家一定還有隻招收男員工的公司好嗎!蘇珊忙說這事我會跟進,會要公司律師注意,至於是否修改招聘啟事,要看律師怎麼個說法。

  這事說大不大說小不小,起訴書首先要遞交到民事法庭,民庭法官需要認定是否有足夠證據開庭審理,有可能法官這一關過不了,就會連開庭都沒有。沒有立案就沒有案件,不用著急。

  但要是立案開庭了,那絕對又是頭版頭條。

  嘶,不太妙。

  好處就是兩家公司都是她和蘇珊一人一半,她要是必須出庭,蘇珊也得出庭,這就不是她一個人的事情了,能分擔一點她的壓力。她是肯尼思議員的妻子,但還是個外國人,上了法庭什麼情況都可能出現,她不想考驗美國群眾到底有多愛她。

  剝去肯尼思這個丈夫,她就是個在美國賺錢、賺大錢的外國資本家罷了!

  想到「外國資本家」,張文雅突然笑了。

  肯尼思下樓了,「你怎麼了?」

  她沒有回答,反而問:「可以走了嗎?」

  「可以,走吧。」

  他們去了里根機場,飛去紐約。

  *

  蘇珊也飛到紐約,晚上,蘇珊到六十三街別墅來見她。

  「你從哪裡得來的消息?」

  「我在ACLU的指導律師,他說有人到ACLU紐約總部想要他們代理這個案子,ACLU拒絕了。」

  蘇珊鬆了一口氣,「還好。」

  「你問了公司律師嗎?嚴重嗎?」

  蘇珊笑了,「這不算什麼,每一家大公司都會遇到這樣那樣的事情,各類訴訟多到你無法想像。你還是個律師呢,你不知道嗎?」

  「法學院在讀,我還不是律師。」

  「公司律師說這不算什麼,對方還沒有在任何法院立案,我們現在修改招聘啟事,可以……這樣吧,可以招聘男性司機,這樣不在店面里跟女員工打交道,工廠那邊也僱傭幾名男司機。現在把這個漏洞補上,如果對方還要控告我們性別歧視……」<hr>

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