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接下來，還有幾個來面試的前台的人。
他們對公司感覺都相當微妙，一時之間萬分為難。
蘇秋白的要求太低了，直接找應屆畢業生這種廉價勞動力，壓根就沒什麼不滿意的。
他直接按照到崗時間，給別人發通知。
然後，對方答應地好好的。說好入職的那天，打電話告訴有了其他更好的選擇，鴿了他。
蘇秋白扶額，又讓HR聯繫下一位，也就是阮玲螢。
從發出邀請、答應入職到上班的前三個月，都是雙方的考察期。在這個時間點，任何人都可以提出離開的要求，不需要支付任何昂貴的代價。
但三個月後，員工轉正，福利待遇上升的同時，也需要承擔更多的法律責任。當然，公司辭退對方，也需要付賠償，不再是拍拍屁股就行了。
「招個前台都有波折，真是……」蘇秋白扶額，「我這公司太空了，看著是在沒辦法給人什麼安全感。」
不過，蘇秋白很快就得到了一個好消息。
HR江源西在其他公司的魚塘里發現了一條大魚，已經勾搭上了，晚上就能視頻面試，跟他聊聊。
蘇秋白摩拳擦掌：「很好，揮動我的小鋤頭，該挖牆角了。」
「不過，我先看看倒霉貨家是幹什麼業務的，看看新員工的經驗的對口程度……」
第87章 外國人+端午節
蘇秋白打開資料, 發現那是一家出售健身器材的公司。相較於國內，美麗國的健身風氣更加盛行。
新人才莫浩元就是負責給公司開闢國外市場的，他主要負責的就是美麗國那邊的市場。現在公司已經發展壯大, 市場已經穩定了。
這個開拓市場的人才，現在只需要維護現有顧客就差不多了。
這時候，老板就開始看功臣不順眼了。畢竟百萬年薪，加上銷售提成, 那可是一筆很大的數目。
當初開闢市場, 他每一次支出錢財，都代表著新客戶的到來，收入蹭蹭蹭地漲。現在外部已經貢獻不了多少增量了，那他就很想減少公司支出，提高自己的利潤。
老板也不是針對莫浩元一個人, 開拓歐洲市場的那些人, 也在清算的名單上。
莫浩元這種能力強的人，對老板早有戒心, 手上捏著老板一些見不得人的料。什麼偷稅漏稅……
老板最後沒斗得過他，只能捏著鼻子認了。
大家都是一條船上的螞蚱, 體體面面的多好。逼急了, 一起坐牢去, 可就不美了。
雖然莫浩元獲得了勝利，但老板對他有意見, 也沒少搞小動作噁心他。
「狗東西！」莫浩元氣得破口大罵。
老板各種膈應人的小動作，對他造不成實際上的利益傷害, 但實在是噁心人……
什麼發節日福利, 一整盒粽子發過來，愣是給你抽走三個, 讓你看著三個洞發呆。你要較真吧，他們就說可能是流水線的工人忘記放了，可公司的月餅都發完了，實在沒辦法。
傻子才信是生產廠商的鍋，這種重量明顯不對東西，工人拿起裝箱的時候，都能立馬察覺這盒子詭異的輕，手感一下子變了好吧！
莫浩元肯定不會因為這種小事，去舉報，跟老板同歸於盡。奈何這種明目張胆的針對，想想都氣人。
「神經病，幼稚鬼，你都幾歲了。」莫浩元感覺公司烏煙瘴氣，很想跑路。
當然，他也只是嘴上說說而已。
他其實是想賺賺外快，看到江源西來挖他，他直接表示不跳槽，但可以當中介。
如果有一個人在公司里組建團隊，那自然最好不過。但莫浩元所在的公司，出售的是高端健身器材。他手上握著美麗國一些高端健身房的資源，還是很有誘惑力的。
不同於面向普通客戶的健身房，這些高端健身房在網上資料往往要少一些，並不好找。經營起來後，他們甚至都很少打GG，光靠富豪的小圈子就能得到足夠的客人。
畢竟他們面向的是富豪，人數少，本來就是一小圈子的人。而蘇秋白意向中的客人，也是這些出國起國的有錢人，畢竟機票錢可是一點都不便宜啊。
蘇秋白現在對美麗國的了解僅僅來自於網上，想談合作什麼的，還有大量的前期工作要干。有了莫浩元的牽線搭橋，那就會方便很多。
「看來，我這次不需要找有能力開拓市場的人才。他能力差一點也可以，畢竟合作方有實力，新員工的壓力小很多。」
蘇秋白想要的人才，可謂是市場上的頂尖人才，實在不好找。
尤其是，他還趕時間，簡直要命！
放低要求後，HR很快找到了合適的人員來入職。市場部的領導和普通職員，陸續到位。
畢竟是要出差的人員，蘇秋白開的薪資還是相當不錯的。有了錢，在S市找能力中等的人才，真的是輕而易舉。
蘇秋白帶著眾人，直接到國外出差。
他這段時間，其實也磕了不少書，看了大量的網上案例，給自己補充了很多知識。
以前的蘇秋白對國外市場一無所知，現在對怎麼開拓市場已經有了自己的小九九。
他們對公司感覺都相當微妙，一時之間萬分為難。
蘇秋白的要求太低了，直接找應屆畢業生這種廉價勞動力，壓根就沒什麼不滿意的。
他直接按照到崗時間，給別人發通知。
然後，對方答應地好好的。說好入職的那天，打電話告訴有了其他更好的選擇，鴿了他。
蘇秋白扶額，又讓HR聯繫下一位，也就是阮玲螢。
從發出邀請、答應入職到上班的前三個月，都是雙方的考察期。在這個時間點，任何人都可以提出離開的要求，不需要支付任何昂貴的代價。
但三個月後，員工轉正，福利待遇上升的同時，也需要承擔更多的法律責任。當然，公司辭退對方，也需要付賠償，不再是拍拍屁股就行了。
「招個前台都有波折，真是……」蘇秋白扶額，「我這公司太空了，看著是在沒辦法給人什麼安全感。」
不過，蘇秋白很快就得到了一個好消息。
HR江源西在其他公司的魚塘里發現了一條大魚，已經勾搭上了，晚上就能視頻面試，跟他聊聊。
蘇秋白摩拳擦掌：「很好，揮動我的小鋤頭，該挖牆角了。」
「不過，我先看看倒霉貨家是幹什麼業務的，看看新員工的經驗的對口程度……」
第87章 外國人+端午節
蘇秋白打開資料, 發現那是一家出售健身器材的公司。相較於國內，美麗國的健身風氣更加盛行。
新人才莫浩元就是負責給公司開闢國外市場的，他主要負責的就是美麗國那邊的市場。現在公司已經發展壯大, 市場已經穩定了。
這個開拓市場的人才，現在只需要維護現有顧客就差不多了。
這時候，老板就開始看功臣不順眼了。畢竟百萬年薪，加上銷售提成, 那可是一筆很大的數目。
當初開闢市場, 他每一次支出錢財，都代表著新客戶的到來，收入蹭蹭蹭地漲。現在外部已經貢獻不了多少增量了，那他就很想減少公司支出，提高自己的利潤。
老板也不是針對莫浩元一個人, 開拓歐洲市場的那些人, 也在清算的名單上。
莫浩元這種能力強的人，對老板早有戒心, 手上捏著老板一些見不得人的料。什麼偷稅漏稅……
老板最後沒斗得過他，只能捏著鼻子認了。
大家都是一條船上的螞蚱, 體體面面的多好。逼急了, 一起坐牢去, 可就不美了。
雖然莫浩元獲得了勝利，但老板對他有意見, 也沒少搞小動作噁心他。
「狗東西！」莫浩元氣得破口大罵。
老板各種膈應人的小動作，對他造不成實際上的利益傷害, 但實在是噁心人……
什麼發節日福利, 一整盒粽子發過來，愣是給你抽走三個, 讓你看著三個洞發呆。你要較真吧，他們就說可能是流水線的工人忘記放了，可公司的月餅都發完了，實在沒辦法。
傻子才信是生產廠商的鍋，這種重量明顯不對東西，工人拿起裝箱的時候，都能立馬察覺這盒子詭異的輕，手感一下子變了好吧！
莫浩元肯定不會因為這種小事，去舉報，跟老板同歸於盡。奈何這種明目張胆的針對，想想都氣人。
「神經病，幼稚鬼，你都幾歲了。」莫浩元感覺公司烏煙瘴氣，很想跑路。
當然，他也只是嘴上說說而已。
他其實是想賺賺外快，看到江源西來挖他，他直接表示不跳槽，但可以當中介。
如果有一個人在公司里組建團隊，那自然最好不過。但莫浩元所在的公司，出售的是高端健身器材。他手上握著美麗國一些高端健身房的資源，還是很有誘惑力的。
不同於面向普通客戶的健身房，這些高端健身房在網上資料往往要少一些，並不好找。經營起來後，他們甚至都很少打GG，光靠富豪的小圈子就能得到足夠的客人。
畢竟他們面向的是富豪，人數少，本來就是一小圈子的人。而蘇秋白意向中的客人，也是這些出國起國的有錢人，畢竟機票錢可是一點都不便宜啊。
蘇秋白現在對美麗國的了解僅僅來自於網上，想談合作什麼的，還有大量的前期工作要干。有了莫浩元的牽線搭橋，那就會方便很多。
「看來，我這次不需要找有能力開拓市場的人才。他能力差一點也可以，畢竟合作方有實力，新員工的壓力小很多。」
蘇秋白想要的人才，可謂是市場上的頂尖人才，實在不好找。
尤其是，他還趕時間，簡直要命！
放低要求後，HR很快找到了合適的人員來入職。市場部的領導和普通職員，陸續到位。
畢竟是要出差的人員，蘇秋白開的薪資還是相當不錯的。有了錢，在S市找能力中等的人才，真的是輕而易舉。
蘇秋白帶著眾人，直接到國外出差。
他這段時間，其實也磕了不少書，看了大量的網上案例，給自己補充了很多知識。
以前的蘇秋白對國外市場一無所知，現在對怎麼開拓市場已經有了自己的小九九。