第349頁
「嗯？」
「我在笑……」蘇觀月搖搖頭，「劉叔在職場上揮斥方遒，那麼會玩弄人心……不是，我的意思是籠絡人心，啊，也不對……八面玲瓏？操控人心？」
蘇觀月連著說了幾個詞，都說得不太恰當。
劉不聞站在原地看著她，微微低著頭，眸中始終帶著溫和的笑。
蘇觀月說：「總之，我沒想到劉叔你這麼八面圓通的人，也會有應付不了的場面，會被人逼得節節敗退。就覺得……挺好笑的。」
「我……」劉不聞張口，忽的頓了頓。
他應付不了的人多了去了，比如蘇觀月。兩年前蘇觀月被調去金縣，對他生氣的那一次，他就覺得心裡無措極了，只是沒有表露出來。
「什麼？」蘇觀月問。
「沒什麼。」劉不聞搖搖頭，接著說，「叔叔阿姨他們實在是多心了，我這幾年的確只想著工作，沒想過那方面的事兒，暫時也的確沒做考慮。」
「我也是。」蘇觀月打個哈欠，「我覺得現在正是奮鬥的年紀，我沒想過結婚這方面……」
崽崽們推門出來，話題戛然而止。
劉不聞把蘇觀月一行人送到對面酒店，和她約定第二天的見面時間。
到第二天清晨，蘇觀月把崽崽們送去劉家，再坐車跟著劉不聞去郊外看直銷超市的裝修。
一上車，二人立刻就進入工作狀態。
一路上，蘇觀月都拿著紙筆，向劉不聞諮詢他這邊超市籌備時遇到的各種問題、解決方法。
劉不聞一邊開車，一邊和蘇觀月講解。分公司的第一家直銷超市是開在涪都遠郊，正好在分部物流網格的輻射線上，把物流和儲藏成本降到了最低。
這一家店已經準備得差不多了，隨時可以營業。同時，劉不聞在另外幾個鄉鎮也選好了直銷超市的地點，準備等所有超市都修好，再一起開始營業，各家直銷超市之間統一進貨，一次配送，還可以和物流網上的其他分店相互調節餘缺，節約人力物力。
終於到了小鎮上，下車，面前的直銷超市就像是一座大型倉庫，沒有丁點兒花里胡哨的元素，像是批發市場，也像是農貿市場，就是不像天蜀的超市。
還沒開張，外邊就已經圍了不少看熱鬧的村民，嘰嘰喳喳。
走進超市里，貨品區已經劃分好了，依舊是簡單明了的風格，一眼就能看出哪個貨品在什麼位置。
「怎麼樣？蘇總提點兒意見？」劉不聞笑著問。
「沒意見、沒意見。」蘇觀月笑，「劉總這家店，就是我想像中直銷商城的樣子。」
沒有任何花里胡哨的妝飾，簡潔明了，也不需要搞什麼活動，最多宣傳宣傳。只要把成本壓到最低，以最實惠、最適合鄉村小鎮趕集時的價格，把貨品賣出去，這就是蘇觀月最開始提出的直銷商城的概念。
至於招聘、用人的問題，天蜀總部那邊，大多數店鋪用人都是裙帶關係，但劉不聞在分部進行一場改革後，招了很大一批下崗女工。
「分部店鋪里，近三分之一的售貨員都是下崗女工，直銷超市那邊的工作人員，更是全部都是下崗女工。」
劉不聞在分部擴張時，就注意到了下崗工人的困境。這年頭國營廠倒閉得太多，下崗的工人也多，好幾次分店租鋪面的時候，都遇到來鬧事的工人。
劉不聞乾脆就雇下崗女工來超市工作，解決工人鬧事的問題，他還因此上過涪都的報紙呢，說他有社會責任感。
劉不聞笑著說：「社會責任感倒是其次，主要是自己覺得這是該做的，無愧於心，又對天蜀的發展有利，就去做了。」
蘇觀月點頭：「招聘下崗女工是好事，我也試著去做一做。」
也是到這時，蘇觀月才猛然察覺，現在自己已經不僅僅可以讓她一家過得幸福、自由，她也可以開始嘗試著為社會、為他人做一些微不足道的貢獻，盡一份微小的力量。
蘇觀月突然就想著，等她手上拿到礦場、狗場的下一批分紅，兜里有了余錢，就去投資修路，為鄉鎮發展出一份力，還能擴展天蜀的物流網，一舉兩得。
蘇觀月還向劉不聞請教了一下各個直銷超市間的管理問題，劉不聞這邊用的還是天蜀的老一套管理方法，蘇觀月卻提議道：「要不要引入信息化管理呢？」
「信息化管理？」劉不聞思考著問，「用電腦管理配貨嗎？倒是新奇。」
蘇觀月：「不僅可以用電腦管理配貨問題，還可以把每家超市的貨品、帳單錄入電腦，所有數據做成表格，一目了然。」
以前天蜀每家分店進行月度總結時，也都會用電腦製作報表，但都是後期製作的，如果能在一開始就引入信息化管理，能節省很多力氣。
劉不聞思考著說：「這倒是個好主意，我之後看看能不能改革進我們現有的體系當中。我前段時間去海城那邊出差學習時，看見許多外企都是這樣的管理模式，方便迅捷，也不容易出錯。但我們國有企業還是更依賴紙質化管理，雖然公司配了電腦，但會用的人其實不多。」
天蜀總部那邊，也只有設計部的人會用電腦，各部門、門店的海報宣傳，還有各種報表，都是靠他們打出來的。而財務那邊呢，還在用原始的算盤。
批發部里一共配了三台電腦，會用的人還真不多，部里大多數人都沒碰過鍵盤。也就只有蘇觀月會在上班的時候打開電腦，開一局掃雷摸魚……咳咳咳。