第四百五十三章問和答
生意好，葉蓁蓁自然很開心。
但她現在遇到了一個跟開封菜、金拱門同樣的問題，那就是很多初中生高中生，將這裡當成了聚會的好地方。
通常是一桌人只點上一杯飲料，然後說說鬧鬧一呆就是一整天。
真的想在這裡享受一下清淨的，上來反而沒有位子。
葉蓁蓁找來的店長，這幾天就一直在考慮這個問題，在想到底要如何解決。
她提了好幾個提議，都被葉蓁蓁拒絕了。
開封菜和金拱門都沒有辦法解決的事，她同樣想不到好辦法。
直接趕人是肯定不行的，做生意講求的就是和氣生財。
他們今天不買、明天不買，不代表後天就不掏錢買東西了。
而且二樓的位置，原本就是給大家休息娛樂用的。
「散座就這樣吧，包間訂上一點規矩，比如有時間限制或者有消費限制。然後散座這裡的客人不要大聲喧譁，影響到其他的客人，這樣就行了。」
店長也是實在想不到其他的辦法，葉蓁蓁都已經發話，那她就只能照做了。
「蓁蓁，這些小孩子真不像話，你看這牆上桌子上被她畫的，原本裝得很漂亮，被他們弄得又髒又破。」
因為跟葉蓁蓁之間的關係，劉愛娜對這份工作就更加上心。
看著這些小孩子拿著比在牆上和桌子上亂畫，她就氣的不行。
前一天還有一個中學生，居然拿著刻刀，在桌子上刻了一個到此一游。
劉愛娜當時看到後，都想衝上去將那個孩子揍一頓。
「這個是應該管一管，但咱們也沒有辦法去強迫，只能定一點規矩貼在牆上，起一點震懾作用。」
葉蓁蓁開店的時候就想過這些小孩子們沒準會很頑劣，但沒想到會是這種無法無天的程度。
被劃壞的桌子她也很心疼。
這裡所有的家具和擺設，都是她花了心思認真挑選出來的。
現在被這樣粗暴的對待，她當然很難過。
可做生意就是這樣。她想做陽城的獨一份，就要捨得出。
之後的幾天，二樓的店員對這些小朋友嚴防死守，只要看到有人想在牆上或者桌上亂刻亂畫，他們就會立馬衝上去制止。
雖然這樣做會讓那些小孩子們不滿，但家具損耗的頻率被降了很多。
而且有人看到店員們不讓這樣做，剩下的人也就照樣學樣。
一周之後情況就好了很多，不論是葉蓁蓁，還是心疼的店員們，都鬆了口氣。
葉蓁蓁不是小氣的老闆，樓下的甜品如果有剩，偶爾就會給大家分一分。
店裡的工資也比其他地方的要多一點，所以員工們都以能在這裡上班自豪。
店裡的大部分都是年輕人，能夠接受新鮮的思想，也更容易溝通。
除了店長，沒有人知道葉蓁蓁才是真正的老闆，大家都以為她是老闆的女兒，又沒什麼架子。
所以大家跟她的關係都很不錯，對產品店的歸屬感也很高。
這就是葉蓁蓁想要得到的效果，在新的有競爭力的店開起來之前，她這裡的生意一定會很好。
但只要有新店開起來，她這裡一定會受到很直觀的影響。
而想要了解一個店的運行情況，直接將店鋪抄襲過去，最直觀的辦法就是幫人。
這一點葉蓁蓁在最初的時候就已經想到了，所以她招的店長不止給工資，還給了一點股份。
這對這個店長來說，就像天上掉餡餅一樣。
幹活的勁頭比誰都足，上上下下將整個店都照顧得很好。
「蓁蓁，我覺得你這裡真的很不錯。」
劉愛娜在這裡做了一周後，交班之後，拉著葉蓁蓁進了包廂。
她原本對店鋪的印象只停留在表面，但在這裡做了一周後，她就有了深層次的了解。
「哪裡不錯啊，你說來看看。」
好朋友都通過觀察得到想法，這再好不過。
她從來沒有想過吃獨食，如果將來有一天，她們也想開店，哪怕是跟這一樣的甜品店，她都可以全力支持。
畢竟生意從來不是一個人做的。
「我覺得你的機制，還有店員管理都很新穎，跟我知道的了解的都不同。」
劉愛娜一邊說，一邊微微皺眉，這是她思考時常有的表情。
「你了解的是什麼樣子的？」
葉蓁蓁對她的話有些好奇，前世里，她日子過得渾渾噩噩，葉爸去世後沒多久，葉媽的廠子也倒閉了。
葉媽那個時候接受不了葉爸的忽然離世，每天跟行屍走肉一樣，也沒有再去找個工作。
家裡就一直在吃老本，等到葉蓁蓁該上大學的時候，老本都已經吃光了。
而重生之後，因為她的干預，葉爸從油站離職了，葉媽也是先一步離開了工廠。
一家人都在做生意，反倒是都沒有在體制內。
「你看我爸媽，他們都在廠子裡上班，我爸好一點是個組長，手下管著幾個人。
「逢年過節，他手下的人都會給他送點禮，有的給煙有的給酒，也有的會往我們家送點肉什麼的。
「而我媽是廠子裡的高級技工，雖然不像我爸當了個小官兒，但她只憑著自己的技工證，就誰都不怕。
「就算是她的小組長，對她也照顧有加。
「而我的那些姑姑們，她們也都在廠子裡，但她們都是最普通的工人，逢年過節就要給他們的小領導送禮。」
劉愛娜說的都是國企里最常見的現象，上下級之間涇渭分明。
哪怕只是芝麻大的小官，也能決定手下人日子好不好過，能不能按時如數的拿到工資。
但她在這裡，大家之間的關係好像都很融洽。
店長劉雲算是店裡最大的官，大家都要聽她的。
樓上樓下也有兩個小組長，每天向劉雲匯報情況，管著樓層內的幾個員工。
但不管是那兩個小組長，店裡的普通店員，大家都叫劉雲劉姐。
劉雲對著他們也從來不端架子，但真遇到什麼問題也會沉著臉訓他們。
訓完之後問題解決，相互之間好像又都很好。
這樣的情況劉愛娜是有些看不明白的，在她既往的觀念里，不管是對劉雲還是那兩個小組長，大家應該都很敬畏才對。
但她沒有從店員身上看到這一點。
劉雲他們沒有架子，店員也很隨意。
不應該是這樣才對，劉愛娜說著自己的疑惑。
葉蓁蓁忍不住笑出來，新時代當然是有新時代的樣子。
尤其這些年裡，陸陸續續的有外企將辦事處或者分公司開在國內。
全新的管理理念和大鍋飯的國企肯定是有衝突的。
純粹的外企管理方式他們這裡當然不適合，畢竟只是一個小店。
國企的管理方式當然更不適合，畢竟這裡沒有官，也就沒有官僚主義。
「那你覺得這樣的方式讓你感到舒服嗎？」
劉愛娜毫不遲疑的點頭：「這也是我最疑惑的地方，因為沒有感受到壓力也沒有感受到相互之間的勾心鬥角。」
底下的人如果想往上爬，要麼上面的人給挪出位置，要麼直接將人拽下來。
但在這裡，就算是店長和那兩個小組長都忙得不得了。
讓人看不到更為明確的晉升的好處。
貪圖安逸的人會滿足於現在的普通電源的位置。
「因為他們之間沒有競爭，也可以說競爭壓力很小。必定這就是不出一份辛苦得到一份報酬。
「你不覺得劉雲忙上忙下比你們所有人都累嗎？你們下班後，她還要在這裡算帳算物料。
「還要考慮進貨和每天各個品類的生產數量，他她賺的雖然多，但付出的也是你們的幾倍。」