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老兵們紛紛搖頭：「這一屆的新兵果然不行。」
精神力的測試是按照從弱到強的順序來的，畢竟弱的測試快，要是前面的成績太好，還容易被打擊信心。把實力強的放在後面，同時也是考驗了他們的耐心和承受能力。
很顯然老兵們的反饋對新兵多多少少有點影響，前面30%左右的新兵，都沒有能夠正常發揮自己的水平，就更別說超常發揮了。
到了中間偏後，這些新兵都是真正意義上的尖子，心態很穩，老兵們的議論不但對他們沒有什麼負面影響，甚至還能激發他們的鬥志。幾乎個個都是一次通過檢測，甚至比往常的成績還好一點。
「不錯，這個孩子不錯，我看看，是帝國大學的大三生。」
負責檢測的軍官在這個超長發揮的測試者後面打了個勾，表現不錯、看起來潛力很大的，他們都會重點關注。第一軍團不收廢物，實習生是擴招了不少，但是能夠留下來的名額並沒有增加很多。
很快一個個測試者過去，輪到成禮他們，八個人中最先測試的是奧爾，他今天發揮很不錯，精神力測出A＋的極限，感覺再努力一把就有希望突破S級。而且小鸚鵡特別配合，和精神力具象的默契度測試。得分也很高。
別人滿意不滿意奧爾不知道，反正他自己能夠表現成這樣，奧爾是挺得意的。
艾麗雖然因為身體發育的特殊情況，實力不穩定，但今天的表現也很不錯，正常發揮的狀態下，比奧爾的超常發揮表現還好。
畢竟她也是大三尖子生，要是連一個奧爾都比不過，好像是有點丟臉。至於夾在他們兩個人之間的秦楠，倒是發揮的很穩定，但也就是太穩定了。
「這個大二的Alpha都比他強，秦楠真是可惜了。」
好在秦楠心態很穩，他以前就一直很穩，作為軍團長的兒子，本來就要承受更多的期待，他又只是個Beta，儘管已經足夠努力足夠優秀，還是會遭受這種可惜的評價。
原本他確實有一些想不開，但是看到成禮之後，他那點牛角尖也早就鑽開了。那麼多同等級的Alpha被他甩在後頭呢，第一就一個，他拿不到第一不丟臉，反正有Beta能拿第一。
在秦楠看來，西萊爾是平民之光，成禮就是Beta之光，對方前進的道路就是他們學習努力的方向。不過就是成禮拿不到第一也沒關係，秦楠很豁達的想，他最欽佩的就是成禮的心態。
因為自己遭受過太高的期待，所以秦楠絕對不會對成禮有過高的期待。不過他這是單方面的感情，就算他患得患失，對成禮本人也不會有任何影響。
輪到西萊爾的時候，他的精神力等級讓負責測試的軍官張大了嘴巴：「這個精神力的數值，都比咱們軍團長當初還高！」
雙SS級別的精神力，別說是萬里挑一，百萬里，千萬里也出不了一個。
西萊爾的名字後面打了一顆星號，這屬於是重點標記，只要他本人沒出什麼問題，軍團到時候肯定要開出優等的待遇來留下他。
這個問題指的是性格、三觀方面，只要西萊爾不是什麼可怕的反社會人格，他畢業之後，第一軍團就一定會想辦法留下他。不，也許根本就不用等到畢業。
緊接著是哈爾森，他的數據要比西萊爾差一些，畢竟等級差距擺在那裡，只是看著上面的數字，負責記錄的軍官忍不住感嘆：「也破了軍團長的記錄，今年的新生這麼強嗎？」
知道更多詳情的人提醒他：「準確的說是明年的新生，他們三個本來是大二生，找校長跳了一級。」
這兩個Alpha已經很年輕了，雖然歷史上偶爾也會有後來居上，大器晚成的人才，但那屬於極少數，正常情況是，越年輕的天才就擁有越無限的可能性。
哈爾森後面多了一顆星號，想到他的身份，這顆星星又很快被劃掉。帝國繼承人嘛，有自家勢力要繼承，也就是來他們這體驗一下，留不下來的，主要是也沒那個必要。
剩在最後的測試者就是成禮，Alpha大多數能力強但是性格急躁，耐心不夠，所以他們才設計出這樣子的排隊環節，就是想要磨一磨Alpha的性子，畢竟戰場不能僅僅是圖快，碰到特殊情況必須要耐得住性子。
但是作為頂級Beta的成禮完全沒有這種狀況，要知道等到比較後面哈爾森之所以能夠發揮的那麼好，就是因為他在測試過程中發泄出了自己等待時間過程帶來的怒氣。
至於成禮，他看上去是真的不在乎這漫長等待時間，全程都表現的非常輕鬆愜意。
「請外放你的精神力……」
機器發出重複了千百遍的溫柔女聲，提醒成禮按照要求配合測試。
精神力等級的數據出來的時候，那個數值看得負責測試的軍官以為自己眼睛壞了。
現在超過他們軍團長精神力等級的人是大白菜嗎，今年竟然來了三個，而且最強的那個不是Alpha，而是Beta？！
等到所有精神力項目測試完畢，更讓人震驚的事情出現了，不管是體能還是精神力，成禮都是第一。真正意義上的第一！
第166章
「雙項第一也沒有很了不起吧， 哪個軍團的軍團長當初不是雙項第一，而且還是碾壓式的，他這也沒有碾壓其他人， 分差拉的又不大。」
之前那個軍官渾身上下就剩下一張嘴最硬。不過其他人根本不願意搭理他：「你也知道是軍團長。」