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徐楊去年在晏旻的資助下開了一家小五金廠, 經過了最初的混亂、窘迫, 下半年終於有了起色，有了固定的客戶，現在已經開始賺錢了。
晏雯兩口子體驗到創業的不易, 對晏旻更為佩服和感激。
家裡人見到了徐楊的不易, 也就能換位思考晏旻在外打拼的艱辛, 從而更為體諒他, 除了個人問題上，對他是沒有任何要求。
回到北京時，田為民已經在北京等他們了。他的工廠馬上就要完工，微機生產資格也獲批了，就等生產設備到位開工。
在這之前，田為民已經想辦法去國內的幾家微機組裝廠考察學習過了，說難聽點就是偷師，對微機生產已經有了初步了解。
他現在要做的，就是再詳細深入地了解，還要再挖一些專業技術人員過來，為他培訓一批熟練工人。
他這麼早來北京，是為了和藺征西出國，去德國採購微機生產設備，還要去美國尋找合適的晶片以及零部件進口商家。
這一趟去的時間不會短，但這是晏旻和藺征西老早就答應了他的，所以就算再麻煩也要去。
搭建一條微機生產線，成本是極其高昂的，粗步估算需要上億元。
究其原因，還是因為國內完全沒有相關的設備，話語權全在外國公司，價格都是對方說了算。
田為民就算這些年做傳呼機賺了不少錢，但也拿不出上億元的資金，所以他想了個辦法，跟地方政府合作，出讓部分股權給政府，地方政府提供貸款，並不負責公司運營，每年可以按股份分紅。
如此一來，新潮科技公司就不再是純粹的民營企業，政府就不得不為這個項目開綠燈。
雖然田為民讓出了部分股權和利潤，但也讓地方政府分擔了部分風險。
晏旻也不得不佩服他的膽氣和魄力，在經營公司的經驗上，田為民比他和藺征西都要成熟得多。
這次田為民不再是單槍匹馬出去，而是帶了一個考察團，其中有當地市政府派出的領導幹部，還有他自己公司的精英骨幹，要去國外學經驗的。
藺征西就相當於嚮導，負責牽線搭橋，提供參考意見，起穿針引線的作用。
藺征西離開之後，公司就交給了晏旻打理。好在這兩年藺征西已經將公司架構完全搭建起來了，每個部門都有人負責相應的職能，晏旻只需要聽從各部門主管的匯報，再給出相應的指示就行，無須事必躬親。
晏旻得承認，在管理上，藺征西比自己要厲害得多，他是天生就懂得識人用人的，而且還給予了下屬足夠的權力和信任，所以晏旻現在作為頂頭上司才能遊刃有餘。
當然，藺征西這一趟國外之行也不是純粹是去幫田為民辦事的，他自己也要順便去了解一下行動電話的生產線情況，這是接下來兩年他們公司需要解決的主要問題。
回來上班之後，晏旻還沒忘記給西華信息打電話催要帳單證明。並且還打電話去院裡問了一下，是否已經收到西華信息的轉帳。
總而言之，就是提醒瞿延寧給錢。
這筆錢瞿延寧再怎麼拖，也還是逃不掉，因為晏旻還可以跟法院上訴，要求法院強制賠付。
瞿延寧簽字轉帳的時候，別提多肉疼了，一想到今後每年都要支付這樣龐大的一筆錢，他就對晏旻恨得牙痒痒。
晏旻自然不會在意瞿延寧的憎恨和詛咒，他忙得很，藺征西不在家，他不僅要負責技術，還要管理公司其他事宜，尤其是深圳公司和工廠的建設。
深圳公司正在裝修中，預計八底月能完工，年底應該可以搬家了。
工廠的一期規劃已經完成，這部分主要是用來生產行動電話的，只用了三分之一的面積。建築設計圖稿是去年年前就定下來的，現在開始動工。
兩邊的工程同時進行。
行動電話的研發也在如期進行，晏旻還打算招一批技術員，柿子胡同這邊已經坐不下了，就暫時安排到新潮的北京研發中心去。
他已經和田為民說好了，田為民那邊地方寬敞，有的是空房間，借用一間就好，田為民很樂意，連租金都不收他的。
高科技其實就是人類智慧的具象化，人才越多，力量就越大，成功的機率與速度也就越大。晏旻深知高科技產業需要大量的人力投入，所以他總是覺得公司的技術員不夠用。
這一次招聘，晏旻不再局限於北京的高校，他們去了上海、杭州、武漢、廣州、哈爾濱等城市的頂級高校招聘，招聘時就直接說明了辦公地點更換的信息，暫時在北京辦公，年底會搬到深圳去工作，願意去深圳工作的就來。
深圳這座新興城市，對想要下海的年輕人來說，還是很具有誘惑力的，這要得益於這些年電視、廣播、報刊等媒體對深圳的報導與渲染，甚至連某音這類廁所讀物上都充斥著深圳故事，以至於大眾對深圳的印象就是一個充滿活力和機遇的年輕城市，想發財，想實現夢想，那就南下去深圳吧。
所以儘管說要搬去深圳，還是有不少人願意去。更何況旻西科技的工資開得也高，同期的國企待遇是沒法比的。
藺征西一行人在德國待了將近二十天，有些設備已經採購好，有些還在溝通中。
考察團一部分人先從德國回國，藺征西和田為民則直接飛到了美國，電腦的核心構件如晶片還得從美國採購。