第105頁
藺征西一邊用手絹擦著額頭上的汗一邊倒吸著涼氣說：「我不好好招待你，媽會說我虐待你。」
藺司南過來，藺征西便請了假，專門陪妹妹遊玩，白天逛故宮、頤和園、爬長城，晚上只要趕得及，就回來叫上晏旻一起吃飯。
元旦時，晏旻也放了假，便陪著兄妹去玩了一天。
每次藺司南幫她哥和晏旻合影的時候，這兩人就那麼隨意一靠，手臂隨意一搭，眼神那麼一對，那種親昵感就自然而然地湧現了出來，像是情侶一樣。
可他們明明是兩個男的，藺司南覺得自己可能是感覺出錯了，便儘量將那種感覺給忽略掉。
過完元旦沒兩天，藺司南就離開了，她難得回國，當然要順道回台灣看看。藺征西沒有陪她回去，只是將她送上了飛機。
她一走，兩人的世界終於清靜了，也重新回到原來的生活軌道中來。
藺征西回到公司上班，每年到這個時候，差不多就是年終收尾了，大家都開始盼著放假過年，不會再有新工作安排。
今年1月份就過年了，作為老闆，得抓緊時間跟合作企業進行帳目結算，催收專利費，對公司進行年終總結，給員工們計算年終獎，還要準備下一年的工作計劃。
這一年，新潮的傳呼機依舊賣得不錯，雖然不及上一年的銷量，依舊有三十多萬台。
傳呼機的使用壽命沒法讓老客戶短時間內重複購買，田為民也知道，傳呼機要想再增加銷售量，就只剩下降價這個選項了，只是目前為了利潤，幾大品牌都還在撐著不降價。
然而降價明顯已成趨勢，田為民已決定年後就開始降價，要薄利多銷。
新潮的工作重心已經開始朝微機上轉移，工廠已經建成，年後就該引進生產線了。趕在國內微機市場一片混亂的情況下上市，希望能夠殺出一條血路。
步升電子的隨身聽銷量又創下了一個高峰，隨身聽與錄音機的年銷量更是突破了八百萬台，步升的老闆非常有能力，他居然已經將市場拓展到了海外，產品賣到了東南歐和東南亞一些小國家，年出口量接近百萬台。
他們賣得越好，晏旻當然越高興，畢竟這意味著自己能夠分得的專利費也越多。
上一年顯卡在國內市場除了小霸王還在持續下訂單，沒有別家再下，希望等國家科技進步獎公布之後，能夠收穫一波新訂單。
倒是國外市場開展得還不錯，EA和康柏的訂單持續有增長，此外美國辦事點還簽下了另一個微機客戶的訂單，雖然只有五千張顯卡，但總是個不錯的開頭。
元旦之後，旻西科技就收到了國家科技進步獎頒獎典禮的邀請函，邀請他們去參加頒獎典禮。
晏旻打算和藺征西一起去領獎。
藺征西忙著給員工們計算年終獎的時候，晏旻心裡則惦記著另一件事，就是西華信息需要賠付給院裡的那筆專利費，微機市場競爭激烈，西華信息受影響不小，但也不能不賠付專利費。
到了10號，晏旻給西華信息打了個電話，索取給院裡的轉帳證明。
第49章 進步獎
西華信息這一年銷量比上一年多了不少, 銷售額多了三個億。
然而瞿延寧高興不起來，這一年忙著跟外國品牌打價格戰搶占市場，貨是多出了不少, 但利潤率大幅縮水，多了幾億銷售額, 利潤竟然比上一年沒多多少。
而賠付給晏旻的專利費只跟銷量有關, 西華的微機銷量增加，也就意味著要付給院裡的專利費更多了, 按照今年的銷量算下來，得向院裡支付一千三百多萬元。
這對瞿延寧來說, 無異於割肉，而且是一大塊，他不捨得，所以壓根提都沒提, 就當沒這回事。
晏旻的電話打到了西華財務部, 催要帳目明細和轉帳證明。
財務經理是晏旻的老同事, 接到電話的時候，他差點想掛電話, 但是礙於情面，又不能扔, 畢竟他們無冤無仇。可他雖然管帳，但是財務支配權並不在他啊, 只好說：「晏工, 這轉帳的事不歸我管啊，得瞿總批了才行。」
晏旻說：「那就是還沒轉了。方總, 轉帳雖然不歸您管, 但打報告申請歸你們管吧？那就麻煩您催一催瞿總吧。」
財務經理只得硬著頭皮去找瞿延寧, 瞿延寧聞言，將手裡的茶杯往桌上重重一頓：「催什麼催！我說不給了嗎？」
財務經理小心臟瑟縮了一下，這一年瞿延寧的脾氣就沒好過，大家都戰戰兢兢的，壓力倍增，生怕惹他不高興，晏旻就是他不高興的源頭之一，他這不是給自己找麻煩嗎？
財務經理心裡把晏旻埋怨了一遍，但也沒真怪他，公司的帳目都要經他之手，晏旻為公司創造了多少財富他最清楚不過，而晏旻本人得到的卻微乎其微。
晏旻離開後，公司就改了獎勵制度，晏旻獲得的獎勵跟公司大領導每年獲得的分紅相比，完全不值一提。
他跟公司打官司贏了專利，結果還是都給了院裡，除了名聲，啥也沒撈著。
財務經理就覺得晏旻有點傻，不過院裡像他這樣傻的人還不少，這也是他願意冒著被遷怒的風險親自去跟瞿延寧說這事的原因，畢竟受益的是大家。
「那公司打算什麼時候給院裡轉帳？」財務經理又試探著問了一聲。
瞿延寧瞪大眼看著他：「急什麼？過完年再說。院裡都沒催，你急什麼？」